求人情報詳細
NEW 東証スタンダード上場 インターネットサービス企業 サービス企画(不正対策)
正社員
仕事内容 | 【業務内容】 配達員領域のリスクマネジメントに関する企画立案を行っていただきます。 ・能動的な不正検知企画 └行動パターンから自動で検知 ・不正撲滅の対策や仕組みの企画立案 ・規約やルール策定、管理 ・不正対応 └お問い合わせベースで検知できた不正への対応 ※将来的には他の領域でも活躍いただくことも可能です ▼入社後のサポート体制 全社共通研修 ・入社初日:人事のオリエンテーション実施 (同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など) ・社長研修 ▼働き方 ・週2日までのリモート勤務、直行直帰可 ・フレックスタイム制度(コアタイムあり) 【働く魅力】 ・文化変革や社会課題の解決の挑戦を、ベンチャーのように取り組めること 日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。 ・自己成長とサービス成長を実感できる まだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・不正関連業務のご経験 ・データ分析に基づく課題抽出~企画立案、分析までのご経験 ・大学卒以上 【歓迎要件】 ・公認不正検査士(CFE)を保有している方 ・公的機関との連携、対応経験 【求める人物像】 ・業務に対してストイックに取り組まれる方 ・イレギュラーな事象に対しても前向き、かつ、柔軟に対応いただける方 ・仕組み作りが好きで、何事においても根本的な解決を求める方(暫定対応では満足しない方) ・情報整理、コミュニケーション力に長けている方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 30代 | ||||
想定年収 | 600 万円 ~ 900 万円 | ||||
勤務地 | 東京都渋谷区 | ||||
企業データ |
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Recruiting No. | 02003405000338 |
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