求人情報詳細
NEW 総合エネルギー企業 プロダクトマネージャー
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ・BtoC領域における、各種プロダクト ・サービスにおける要求整理/要件定義/リリース計画策定/ステークホルダー調整/価値検証 ・ビジネスと開発との橋渡し エネルギーは生活になくてはならないものです。だからこそ、資源小国日本において、エネルギーの安定供給は、同社をはじめとするエネルギー会社に課された重要な使命です。それは、同社約140年の歴史の源流であり、これからも変わることはありません。しかし、同社は、エネルギーの安定供給のみに甘んずることなく、お客さまに寄り添い、お客さまがより豊かな日常を叶えること、また、持続可能な未来を実現する原動力になることを目指します。持続可能な未来には、再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの普及が必要ですが、経済性や安定性といった観点で課題があります。同社は、お客さまの豊かな日常とCO2ネット・ゼロを両立させるソリューションを提供することで、お客さまに選ばれる存在であり続けたいと考えています。今回お任せしたいのは、給湯器やガスコンロ、食洗器などの住宅設備機器の交換をオンラインで実現するプロダクトです。「写真アップ→実地調査なしの即日見積もり→工事日のみ立ち合い」という体験を提供し、従来アナログだった住宅設備交換のDXを推進しています。裏側では、職人・資材・スケジュールの一括管理やAIによる業者・設備の差配/レコメンドなど、オペレーションの高度化が事業成長の鍵となる領域です。本プロダクトを起点に人とモノの流れを最適化し、住宅設備領域全体を支える「暮らしの施工プラットフォーム」構築を進めています キャリアパス 当該職場で3~5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、本人が望めば、他の領域での活躍なども期待できる。 FLEX等活用状況 スーパーフレックスを採用しており、労働時間を柔軟に設定できる。職場の行事を除き、リモートワークは個々人の判断に委ねている。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<プロダクト戦略・ビジネススキル>・ビジネス要求を論理的に整理し、具体的な機能要件へ落とし込んだ経験 ・投資対効果を意識した優先度判断 ・意思決定の経験 <コミュニケーション・調整スキル> ・経営層・事業部門・開発チームなど、複数ステークホルダー間の調整 ・合意形成の経験・開発スコープやスケジュール変更に関する交渉経験 ・開発チームへのビジョン共有・動機づけの経験 <推進・プロジェクtおマネジメントスキル> ・要件定義~リリースまでの一連のプロダクト開発を、自律的に完遂した経験 ・中~大規模プロジェクトにおけるPO/PdMとしての主導経験 ・複数部門が関わる環境での要件調整・意思決定の経験 <開発プロセス理解> ・アジャイル/スクラム開発の実務経験(バックログ管理、スプリント運営など) ・エンジニアと技術的な議論ができる程度の基礎知識 人材要件(専門性) 自律的に価値を追求できる方/多様な立場を巻き込める方/開発チームと伴走できる方立ち上げ期の不確実性を楽しめる方 学歴 大学卒以上 英語力 不要 業界経験 要 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||
| 想定年収 | 900 万円 ~ 1300 万円 | ||||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02001984000257 |
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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<受賞歴>
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