NEW 教育・組織開発コンサルティング会社 経営人材・組織変革プロフェッショナル/シニアコンサルタントポジション(プロフェッショナル職)／名古屋

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仕事内容	●仕事についての詳細 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 関わるサービス クライアント企業の経営陣(CEO、CHROなど)や人事部門と連携し、経営課題解決のパートナーとして、クライアント企業の文脈(戦略提言・実行、パーパス策定、理念浸透、組織文化醸成、など)にあわせて、柔軟にカスタマイズしたプログラムを提供しています。 業務詳細 「組織開発のパートナー」として、組織の要となる経営陣やミドルのリーダーの意識・行動変容、組織文化の改革などの人・組織領域でのアプローチを通じて業界のリーディングカンパニーを強力に支援しています。 アカウント責任者として、担当クライアント企業の経営課題分析から人材・組織上の課題を特定し、課題に応じたカスタマイズソリューションの設計・提案・ソリューションのデリバリまで一気通貫で、様々な関係者を巻き込みながら主体となって活躍頂きます。 ●具体的な担当業務は以下です。 クライアント企業を分析し、アプローチすべき経営課題を提示する クライアントの文脈に合わせ、カスタマイズしたプログラムの設計・開発、提供を行う 変化するニーズをとらえ、高品質なプログラム提供を目指して柔軟に対応する クライアント企業の担当者、実務を担うプロジェクトマネジメント担当者、プログラムに登壇する講師など、社内外の関係者との調整を行い、プログラム遂行の責任を持つ 担当プログラムに責任者として同行(現地開催/オンライン)し、プログラムの品質維持に努める 【プロジェクト内容(あくまで一例です)】 数兆円企業における経営陣の後継者育成 大企業のパラダイムシフトチェンジを担う次世代経営者の育成 経営理念やビジョンの見直し、再作成、浸透プロジェクト ●将来のキャリアイメージ コンサルタントとして経験を積むことにより、人材・組織変革のプロフェッショナルとしての知見はもちろん、戦略思考、問題解決力、プロジェクトマネジメント等のスキルを習得できます。 プロフェッショナル職は、法人クライアントへコンサルタントとしての価値発揮をしながら様々な経営領域の研究グループに所属し、将来的にはビジネススクールや企業研修での講師登壇、コンテンツ開発、執筆活動にも関わることができます(修士号必須) 1日のスケジュール(例) フレックスタイム制を利用でき、リモートワークも可能です(週3日の出社を基本としています。入社3カ月の間は毎日出社を前提としています) ●研修・組織開発プログラムへ同席する場合の1日 08:30-09:00プログラム実施に向けた準備 09:00-17:00研修・組織開発プログラムに同席(1時間の昼食休憩含む) 17:00-18:00顧客・講師との実施後のレビューミーティング ●研修への同席がない場合の1日 09:30-10:00チームのSlackにチェックインして近況の共有・報告、メールチェックなど 10:00-12:00リーダーとの1on1、チームでのミーティング 13:00-15:00顧客と議論する為の資料作成、顧客訪問・商談 15:00-18:00今後の議論・提案に向けた作戦会議 ●リモートワーク 同社は、21世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に実践しています。 最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。 原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。 ※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります ●職掌：プロフェッショナル職とは 業務における専門性だけでなく、ゆくゆくは組織マネジメントに携わっていくことが求められます。また、キャリア開発の中で経営知の発信に携わる「教育業務(教育コンテンツの開発や講師登壇)」に携わることが求められます。( ※そのため、入社前もしくは後の修士取得を前提としています)
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 学歴 大学・大学院卒 必須要件 法人クライアントに関わった経験 社会人就業経験5年以上 言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 歓迎要件 【業務経験】 法人営業の中でも下記のご経験 ・法人に対する企画提案の営業経験(ソリューション営業など) ・無形商材営業経験 人材開発関連の職務経験 【資格・スキル】 修士号をお持ちの方 ・経営課題についてクライアントとディスカッションするシーンが多く、コンサルタント自身にも経営知識が必要であるため、MBAや経営領域、人材開発領域の修士号が望ましい 顧客志向(顧客リレーション構築・顧客業界理解) 論理思考力 洞察力(クライアント企業の経営課題を深く、本質的に理解するため) マルチタスクへの対応力 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代
想定年収	700 万円 ～ 1000 万円
勤務地	愛知県名古屋市
企業データ	会社名 教育・組織開発コンサルティング会社 事業内容 教育・組織開発コンサルティング
Recruiting No.	02001877000734