NEW 教育・組織開発コンサルティング会社 オープンポジション

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仕事内容	個別ポジションへの応募よりも、まずは広く検討したいという方については、こちらよりエントリーください。人事にて選考部署を検討致します。 ●概要 同社の事業部いずれかに配属となります。業務を通じて会社に貢献して頂くと共に、同社のノウハウを身につけていただきます。将来的には、チームリーダー・部門長など経営幹部になって頂くと共に、講師やコンテンツ開発を通じて教育プログラムの設計・実施・展開に携わって頂くことを期待しています。 ※下記は代表例。詳細な職務内容は、ご希望や適性に応じて相談の上決定します。 1組織課題解決、提案業務： 企業の経営課題を人・組織の側面から教育を通じて解決する仕事です。企業顧客の課題を見極めるコンサルテーション、同社の多岐にわたるソリューションを理解して課題解決策をコーディネートし、実際のクラスが設計意図通りの効果を上げているか、フォローを行います。 2事業立上げ、発展、改善業務： 英語プログラムの事業開発や日本語プログラムの拠点展開。 個人顧客向けの各種マーケティング施策やカウンセリング業務。 志やネットワークを育むイベント展開。 受講生の学びが最大化される環境設定でリーダーシップを発揮します。 3教育価値向上業務: 同社の教育価値向上のため、講師育成や各種コンテンツ開発などを行います。将来的にはご自身も講師として活躍することに是非チャレンジして頂きたいです。 ●職掌：プロフェッショナル職とは 業務における専門性だけでなく、ゆくゆくは組織マネジメントに携わっていくことが求められます。また、キャリア開発の中で経営知の発信に携わる「教育業務(教育コンテンツの開発や講師登壇)」に携わることが求められます。( ※そのため、入社前もしくは後の修士取得を前提としています) ●職掌：エキスパート職とは ビジネス系の業務に対して専門性を高めていくキャリアです。 ●職掌：テクノロジー職とは テクノロジー職は、会社にとって重要な最先端のデジタルテクノロジーに関する専門性を発揮して担当業務を遂行します。ご自身のキャリア開発において、技術の専門性を高めていくのか、あるいは技術をベースとしながらもマネジメントでのキャリアを開発するかを選ぶことができます。 ※テクノロジー職の方は、修士の取得、ファカルティグループへの加入、講師登壇は任意です。 ●リモートワーク 同社は、21世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に実践しています。 最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。 原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。 ※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【学歴】 ・大学・大学院卒 【必須条件】 ・大局観を持って、日々の仕事に取り組まれている方 ・企業での実務経験 ・高い論理的思考力とリーダーシップをお持ちの方 ・英語力：読み書きに困らない程度 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 【歓迎条件】 ・MBAをお持ちの方 ・講師でご活用いただけるビジネス上の専門性をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地	東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27F 仙台 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F
企業データ	会社名 教育・組織開発コンサルティング会社 事業内容 教育・組織開発コンサルティング
Recruiting No.	02001877000527