求人情報詳細
NEW 東証プライム上場 国内総合リース企業 グループ内業務改革・改善推進担当
正社員
| 仕事内容 | 職務内容 同社グループの各社・各部門を対象とし、グループ各社・各部門へ横串を刺す業務改革デジタルシフトの企画実行を図る、もしくは各社・各部門の業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援を図る職務です。 また直近では同社グループの中長期目標である28.3期ROE11%達成、35.3期ROE15%・純利益1兆円達成に向け、グループのデジタル戦略部門として、長期的には業務作業をIT/AIによる自動化を実現させること、中期ではグループデータの定義統一・構造化・統一基盤構築を進めること、を予定しています。 具体的な内容は以下の通り。 ・グループ各社・各部門における既存業務プロセスの可視化・分析、課題の抽出や改善策の検討・立案 ・業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援 ・グループ内の業務作業をIT/AIによる自動化に向けたデータ定義統一・構造化・統一基盤構築 本ポジションの魅力 ・グループ内の事業が多岐に渡るため、通常の事業会社では味わえない幅広い事業を対象に、業務を「作業」ではなく「判断とデータの構造」として捉え直し、IT/AIによる自動化が成立する形での業務改革・改善に挑戦できるポジションです。様々な事業に関心・チャレンジしたい方には最適なポジションです。 ・CEO直下の新設セクションで部門を横断した改革に踏み込むため、トップ・各事業/部門責任者・現場の幅広いレイヤーとのコミュニケーションの機会があります。 ※採用は同社ですが配属先はグループ各社からバックオフィス業務を受託するグループ会社となります。勤務地は東京本社です。 |
||||
|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須条件】・企画業務や業務改革改善の経験がある方、もしくは興味がある方 ・事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち理解を円滑にできる方 ・グループ内外とのコミュニケーションを円滑に遂行できる方 (聞く力・伝達する力に長けている方) ・論理的思考の人材(概念的・構造的・システム的な思考を持つ方) 【歓迎条件】 以下のいずれかの経歴がある方 ・事業会社戦略部門/事業企画/業務企画部門での業務経験 ・コンサルティング会社/BPO会社/システム会社の上流工程での業務経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||
| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||||
| 企業データ |
|
||||
| Recruiting No. | 02000423000184 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』