求人情報詳細
NEW 国内シンクタンク クロスインダストリ向けIT戦略コンサルタント/C~SCクラス
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ■概要 【チームのミッション】 同組織は、AIをはじめとしたデジタル技術の進化がもたらす社会・産業へのインパクトを捉え、クライアントである企業課題と政府・自治体の問題解決に取り組む専門組織です。社会・産業のRe-Design(再設計)をキーワードに、顧客と共創しながら、デジタル社会形成とビジネスエコシステム構築に挑戦するとともに、自ら社会に提言し、新しい社会を創る取組を行っています。 「クロスボーダークリエイション=領域を跨いだイノベーション」が強みであり、官民を超えた枠組みの構築・活用、業界を跨いだ連携を促進することで、企業単体では進められない社会インパクトの創出に取り組む。また、構想~パートナーシップ構築~伴走までトータルで価値提供を行っています。 ・政策・制度設計×事業・サービス開発を一体で支援し、社会実装までを見据えた変革をリード ・業界・領域・組織の壁を越えたクロスセクター型の変革推進 ・官と民の双方に通じる視点を活かして、実行可能な変革モデルを構築 ・民間のDX・サービスデザインのノウハウを駆使した、公的組織の価値創造・DXを支援 【今後の注力領域】 ・社会課題解決領域、ウェルビーイング領域に関する新規事業創出 ・業界横断型のプラットフォーム戦略策定支援 ・官民連携による社会インパクト創出 【主なクライアント/インダストリー】 ・通信、情報サービス、不動産、金融、スポーツ、ライブエンタメ等多岐に渡ります 【PJ例】 <不動産大手>…内閣府SIPの枠組みを活かし、社会技術の開発を推進しながら、それを不動産事業としての自社ビジネスに適用し、新たなビジネスモデルを創出(つながり促進によるコミュニティ再生ビジネス)。4年間継続する中長期プロジェクトに伴走。 <エンタメ大手>…デジタルに強みを持つエンタメ企業が、リアルのフィールドを用いたリアル×デジタル融合の新規事業にチャレンジ。自治体の公共事業(PFI、PPP等)を活用したビジネスモデルの構築を支援。 <保険・介護大手>…「ウェルビーイング」領域におけるデジタルビジネスの企画・開発を支援。CDOの統括のもと、100億円の事業を複数創出すべく取組中。 ■担当業務 プロジェクトリード(プロジェクトのディレクション、メンバーマネジメント、クライアントコミュニケーション) サブリード(プロジェクトリーダーのディレクションに基づく自律的な作業設計・アウトプット・下位メンバーへの作業指示) ※直近では、新規事業の戦略構想・制度設計・サービス開発・社会実装支援を行うプロジェクト実績が多くあります。 ■職階 シニアコンサルタント、マネージャー 【得られる成長機会】 ・単一の企業だけでは実現できない大きな社会インパクトをもたらす経験 ・縦割り(インダストリ別)のコンサル会社にはない、業界横断や異業種連携の枠組み創出経験 ・公共と民間の双方の考え方やモノの見方を理解し、相互作用を発揮できる |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必要なスキル・能力】●Must要件 ・企業や官公庁において、デジタル・イノベーション、DXの戦略策定・推進をした経験 ・ICTを活用したビジネス・サービスの企画・開発の経験 ●Want要件 ・コンサルティングファームでのプロジェクトリード経験(戦略系、総合系、公共領域等) ・中央省庁・自治体における構想策定や異業種連携プロジェクト経験(地域共創型の政策策定や実行等) ・サービスデザイン、UI/UXデザインに従事した経験(公共サービスへの適用経験があれば尚可) ・中央省庁・自治体におけるBPR、DX事業に従事した経験 ・システム開発、BPR、組織変革のPMO経験 【求める人物像】 ◇知見・関心領域 ・デジタルビジネス開発 ・デジタルビジネスの競争ルールや技術革新 ・デジタル社会の未来像 ◇マインドセット ・未知の分野・専門外領域にも前向きに取り組む姿勢 ・社内外の関係者を巻き込み、変革を推進する当事者意識 ・プロフェッショナルとしての自立・自律性 ◇スキル ・仮説構築力・論理的思考に基づく課題設定力 ・プレゼンテーション・ファシリテーション等の対外コミュニケーション力 ・資料構成・可視化に必要なPowerPoint/Excelの操作スキル ●学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 | ||||
| 想定年収 | 700 万円 ~ 1050 万円 | ||||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02000364000462 |
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