求人情報詳細
NEW 商社系大手SIer 音声システムエンジニア
正社員
第二新卒
| 仕事内容 | 企業のビジネスを支えるITインフラ、特に音声、コミュニケーションシステムに特化した以下の職務内容を担当していただきます。 <職務内容> ・コミュニケーション関連(音声、ビデオ、チャット等)インフラおよびアプリケーションの営業支援、提案、要件定義、設計、構築、PM、コンサル ・コンタクトセンター関連インフラおよびアプリケーションの営業支援、提案、要件定義、設計、構築、PM、コンサル ・コンタクトセンター関連アプリケーション・コンポーネントに関わる開発/メンテナンスの管理 ・新ソリューション開発担当:新ソリューションの調査/検証/開発、ベンダーコントロール(機能追加、改修、バグ対応等)、問い合わせ対応、障害対応支援 ・顧客へのカスタマーサクセス(CSM)の実施 ・コンタクトセンターにおけるAI活用の提案から導入および業務改善 【プロジェクトの例】 ・大規模コンタクトセンター基盤/ユニファイドコミュニケーション基盤の音声系インフラ提案/要件定義/設計/構築 ・サービスプロバイダー音声系インフラ提案/設計/構築 ・コンタクトセンターおよびユニファイドコミュニケーションの特定顧客向け運用業務 ・vmwareなどのハイパーバイザを使用した、音声系システムの仮想化基盤(プライベートクラウド)の提案、設計、構築業務 ・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行 ・AIを活用した”要約”機能による業務処理改善 ・ボイスボット導入による応対自動化と人材難課題解消 【実務の魅力】 PBXなどの音声機器だけではなく、チャットやボット、音声認識、生成AIなど最新技術も活用したソリューションを扱うことができます。 マルチベンダーとして顧客の要望にあった商品を見つけ提案できることも魅力の1つです。大型案件のPMやITアーキテクトとしてキャリアップにつながるスキルと経験を身につけることができます。顧客が期待するAI機能において各メーカーの機能特徴と顧客要望をマッチングさせ、時にはコンサルタントとしての活動を行うことによりAI機能の知見やコンサルタント能力を身に着けることができます。 【職場の雰囲気】 若手からベテランまで壁なくフラットな関係性で働ける職場です。 また、テレワーク率も高く、働く場所も様々なため、チャットでのコミュニケーションもいろいろと工夫しながら行っています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必須条件経験>以下のスキル、経験を有していること。(いずれか一つあれば可) ・インフラまたはパッケージソリューションの設計、開発等の業務経験 ・コンタクトセンター関連のアプリケーション開発の経験(REST API利用経験、サーバレス環境での開発経験、C#などの開発言語) ・音声系プロダクト(PBX、CTI、IVR、通録、音声認識・分析等)の取扱い経験 <歓迎条件経験> ・Windows/Linux/CentOSでコンタクトセンター関連アプリケーションのVirtual Machineの環境構築、設定、運用管理、障害対応 ・コンタクトセンター関連製品(AVAYA、Genesys、Cisco、NICE等)の取扱い経験、または同等の製品の取扱い経験 ・チャットボット、ボイスボット、要約、FAQ、生成AIなどのソリューションの経験者 ・音声系システムの設計、開発等のプロジェクト経験、システム保守の経験 ・コンタクトセンター業務経験(運営、管理者、スーパーバイザー、運用・保守) ・サーバ、ストレージ、製品についての知識と業務経験、サーバ仮想化技術を利用したシステム構築経験 ・英語力(技術文書の読解ができるレベル) ・ソリューション問わず、CSMの経験 ・AIエージェントの開発、導入、運用保守の経験 <歓迎条件資格> ・基本情報技術者試験<求める人物像・マインド> ・ステークホルダー(顧客、パートナー企業、社内など)との円滑なコミュニケーションが行える方 ・顧客も含めたプロジェクトチーム全体のリーダーとしての資質を有する方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 800 万円 | ||||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02000251000236 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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<受賞歴>
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