NEW 株式会社グリッド システム開発PM／アプリケーション開発

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仕事内容	募集背景 AIをお客様の業務に活用していただくためには、優れたアプリケーション開発が不可欠です。 現在、AIの実業務導入案件が増加しており、アプリケーション開発は同社のコア機能としてますます重要な役割を担っています。 この成長をさらに加速させるため、システム開発をリードできるプロジェクトマネージャーを募集しています。 業務内容 システムPMとして、以下を一気通貫でリードいただきます。グリッドでは、AIを使ったシステムを作って終わりにせず、業務に組み込んで本番運用までつなげることを重視しています。 ・クライアントコミュニケーション：顧客の課題発掘・把握、解決策の提案 ・要件定義・設計の統括：業務フロー・ユースケース・非機能要件・外部IF・データ設計まで踏み込んだ要件定義のリード ・プロジェクト推進：AIエンジニア／アプリケーション開発チームとの橋渡し、プロジェクト全体の進行管理 ・品質・リスク管理：レビュー・テスト方針の策定、品質・リスク管理の主体的な推進 ・マネジメント：見積り、スケジュール、コスト、チームリソースのマネジメント 【主なクライアント】 大手企業を中心に、エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン業界など(電力会社の発電計画、物流会社の配船計画、運送会社の陸上輸送計画など) 業務環境 【開発環境】 言語：Typescript(FWはReact)、Python、SQL IDE：Microsoft VSCode(＋Cursor) インフラ：AWS(主にECS/ECR、EC2、RDS(MySQLまたはPostgress)) 【開発チーム】 システム開発において、経験豊富なメンバーが在籍しています。 スタートアップならではの特徴を活かし、カルチャーやルールを共に作り上げていく環境です。仲間とともに汗を流し、一体感のある現場が広がっています。 開発メンバーの出身業界は、ゲーム会社、SIer、通信業界からミュージシャンまで多岐にわたります。入社時にAIプロジェクトの経験があったメンバーはほとんどおらず、入社後に必要なスキルや知識を身につけています。 【本ポジションの魅力】 ・AI市場でキャリア構築： 急成長するAI市場で、すでにお持ちのシステム開発スキルに加え、AI技術を習得することで、市場で希少価値の高い人材としてキャリアを築く絶好の機会です。最先端のAI技術を駆使し、顧客のビジネス課題を解決するアプリケーション開発に携わることで、技術力をさらに高めることができます。設計、開発、テスト、運用まで、システム開発の全工程に関与しながら、AIスキルを融合させることで、これまでの経験にさらに磨きをかけ、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ・社会へ影響を与えることができる： 三井物産、伊藤忠商事、丸紅が大株主であり、日本を代表する社会インフラ企業に最新のAIテクノロジーを提供しています。社会に大きな影響を与えるプロジェクトに参加し、「社会貢献度」の高いシステムを構築することができ、非常に大きなやりがいを感じられる仕事です。 【働き方について】 スーパーフレックス制度やリモートワーク制度を導入しており、出社の判断は基本的にメンバー個人の裁量に任せています(本ポジションでは、プロジェクトの状況に応じてオフィスへの出社が必要となる場合があります)。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】 ・システム開発のPM経験 ・業務システムの上流設計経験 ・コードが読め、必要に応じて実装判断や簡易実装ができる技術力 【歓迎】 ・複数プロジェクト・複数ステークホルダーを横断したマネジメント経験 ・AI・クラウド等、新しい技術を継続的にキャッチアップする意欲 ※入社時にAI知識・経験は問いません 【活かせる知識・経験】 ・開発フローの管理ノウハウ ・エンジニアチーム管理・育成ノウハウ ・お客様との要件定義における調整ノウハウ 【求める人物像】 ・テクノロジーで社会を変革したいという熱意を持つ方 ・主体的に情報収集し、課題解決に向けて試行錯誤できる方 ・ポジティブな思考と新しいチャレンジを恐れない姿勢を持つ方 ・周囲を巻き込み、チームで成果を出すことができる方 ・協調性を持ち、謙虚に他者と協力できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	800 万円 ～ 1100 万円
勤務地	東京都港区北青山3丁目6-7 青山パラシオタワー4F
勤務時間	フレックスタイム制(コアタイムなし) ※試用期間中も適用
休日・休暇	【休日】 120日以上／年 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日、年末年始（12/29～1/３）など 【休暇】 有給休暇・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他） ※24年度育休取得実績 男性：71% 女性：100％
試用期間	入社日から6か月 ※待遇・条件面に変更なし
昇給・給与	理論年収＝月額固定給（基本給＋特別勤務手当）×12ヶ月分＋賞与 ・特別勤務手当：残業代42時間分の時間外割増手当 ・賞与：基本給1ヶ月分を基準にし、業績・評価によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月）
加入保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険　完備
企業データ	会社名 株式会社グリッド 事業内容 ●人工知能を用いたシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務 ●アプリケーションおよびコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務 ●都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務 ●インターネットを使ったアプリケーションサービスプロバイダー業務 ●設備および業務の管理・コンサルティング業務 ●材料の設計・開発・製造・販売・コンサルティング ●電力制御システムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート、発電所・蓄電所の開発・保有・保守・運用管理・譲渡および電力の小売・供給・売買・管理・需給調整・デマンドレスポンス・リソースアグリゲーション業務 ●製品および原材料の売買業、代理業、仲立業 ●前各号に付帯関連する一切の業務 株式 ◆東証グロース上場 設立 2009年10月 資本金 54,324,700円 従業員数 120名 決算月 6月 営業実績（売上高など） 【2025年6月期】 売上高 2,063,415千円 営業利益 428,297千円 経常利益 428,561千円 当期純利益 298,296千円
取材班による独自解説	数理最適化とデータサイエンスを軸に、社会インフラの高度化を支援する企業。インフラアセット事業や量子コンピューター領域にも挑戦し、技術から新たな社会価値を創出。 株式会社グリッドは、数理最適化やデータサイエンスを活用し、電力、運輸、製造、都市開発など、社会を支える産業の複雑な課題解決に取り組むテクノロジー企業。大量のデータや複数の制約条件をもとに、より効率的な計画や意思決定を導き出し、業務の高度化、コストの適正化、環境負荷の低減を支援している点が大きな特徴。 同社の強みは、高度な数理技術だけでなく、顧客の業務や業界構造を深く理解したうえで、実際の現場で活用できる仕組みに落とし込む力。単に分析結果を提示するのではなく、課題の整理からシステムへの実装、運用まで一貫して関わり、事業成果につながる解決策を形にするスタイル。 幅広い業界の案件に携われるため、数理最適化、統計、AI、データ分析などの技術力に加え、顧客理解、課題設定、提案力、プロジェクト推進力など、技術とビジネスを横断する専門性を高められる環境。複数の産業に共通する課題や構造に触れることで、特定領域だけに閉じない、汎用性の高い知見を蓄積できる点も魅力。 さらに、同社は既存産業の業務効率化にとどまらず、インフラアセット事業にも注力。エネルギー、土地、建物などの社会資産とデジタル技術を組み合わせ、新たな価値を生み出す事業の創出を進めている。地域に存在する遊休資産の活用や、エネルギーインフラの高度化など、技術を起点に地域や社会の持続可能性へ貢献する取り組み。 量子コンピューター領域の研究開発にも取り組み、将来的に大規模かつ複雑な最適化問題を解くための新たな技術基盤を探索。現在の数理最適化やAIの知見を生かしながら、次世代計算技術の実用化を見据えた挑戦を続けている点も、同社ならではの特徴。 組織には、研究、エンジニアリング、事業開発、異業種での実務経験など、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍。学歴や職歴の形式だけではなく、特定分野への深い専門性、独自の経験、探究心、問題解決力など、本人ならではの強みを評価する文化。自らの専門性を生かし、技術と事業の両面から社会課題の解決に挑みたい方に適した環境。
Recruiting No.	01009474000012