求人情報詳細
NEW Japan Digital Design 株式会社 インフラエンジニア(クラウドインフラ)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務概要】 Japan Digital Design株式会社(JDD)は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の一員として、グループ全体のDX推進を牽引するソリューションを開発・提供し、金融ユーザー体験の高度化・刷新に取り組んでいます。 今回募集するインフラエンジニアは、同社が開発・運営するWebシステムや、データ分析・AI活用基盤などのクラウドインフラ構築・運用を担うポジションです。金融機関の厳格なセキュリティ・ガバナンス要件にスマートに対応しながら、クラウドの利点を活かしたアジリティの高い開発・運用を実践しています。 【具体的な業務】 ご経験や志向に応じて担当領域やプロジェクトを定め、自走いただくことを基本としつつ、アーキテクチャ設計・技術的意思決定・チーム横断の改善推進まで担っていただく機会があります。 ・MUFG向けに提供しているソリューションのクラウドインフラを設計・構築・運用します プロジェクトの初期段階から開発チームと協働し、金融水準のセキュリティを担保しながらPoCから実用化まで一貫して担います。 ・各プロジェクトやMUFG各社に対して、パブリッククラウド環境の提供・運用を行います 複数クラウド・複数アカウントにまたがる統制設計を担い、各プロジェクトチームやグループ会社が安全に利用できる環境を継続的に整備します。 ・インフラ専門チームとして、プロジェクト横断で運用改善や仕組みづくりに取り組みます 生成AIツールも積極活用しながら自動化・標準化を推進し、プロジェクトが増えても回り続ける基盤づくりを担います。 【プロジェクト例】 ・産業情報検索AIシステム ・そうぞくガイド ・三菱UFJ銀行への生成AI×RAGによる「手続検索支援システム」の提供を開始 ・生成AIを活用した「AI社内手続ナビゲーター(旧称:手続検索支援システム)」利用ユーザーを国内全営業店へ拡大 【カルチャー】 ・柔軟な働き方を支える制度/リモート環境/オフィス/IT基盤が充実 ・職種を超えて協働する文化(開発・インフラ・セキュリティ・データ/AI) ・AI、クラウド、Fintechなど先端領域に自由に触れながら実務で成長できる環境 ※異業界出身者歓迎(大手IT企業やクラウドサービス事業者、SIer、スタートアップなど様々なバックグラウンドを持つ経験豊富なメンバーが集まっており、これまでのインフラ・開発・AI経験を、金融×クラウド領域で活かせます) 【技術スタック】 ・インフラ Amazon Web Services Google Cloud Microsoft Azure(主に社内インフラで利用) Databricks(データ分析基盤で利用) ・IaC(Infrastructure as Code) Terraformを標準としたIaC管理 (一部にAWS CDK、AWS CloudFormationを利用) ・利用ツール Slack, GitHub Enterprise Cloud, JIRA, Confluence, Microsoft 365 E5 ・生成AI活用 Claude Code, ChatGPT / Codex, Microsoft Copilotなど |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【求める経験・知識】・クラウドを活用したインフラエンジニアとしての実務経験 ・IaC(Terraform等)を活用したクラウドインフラの構築経験 ・インフラ構築やクラウド移行・リプレースをリードし完了した経験(規模は問わず) 【歓迎する経験・知識】 ・ベストプラクティスに沿ったクラウドアーキテクチャの設計・レビュー経験(マネージドサービス・サーバーレス活用を含む) ・マルチクラウド・マルチアカウント環境の運用・統制や、エンタープライズのインフラ要件(セキュリティ、ガバナンス、監査等)への対応経験 ・SREの考え方やDevOpsを取り入れた、信頼性・運用効率の改善経験 ・データ分析基盤(Databricks等)やAI活用基盤のインフラ設計・運用経験 ・プロジェクトにおける他のロール(アプリ、データ、セキュリティ等)との協働経験や、リード経験 【歓迎するマインドセット・パーソナリティ】 JDDバリューとして定める以下の価値観に共感し、実践いただける方。 ・常に学び早く実践する:自身と組織の成長のために、新しい技術や知見を吸収し続ける。 机上の学びで終わらせず、スピーディに手を動かし、実践から学ぶ。 ・オープンマインドである:固定概念にとらわれず、多様な価値観を受け入れる。 社内外の人とリスペクトし合う環境を作る。 ・プロフェッショナルである:仕事を楽しみ、チームのパフォーマンスを最大化する。 ゴールを自律的に定め、利用者目線で本質的な成果にこだわる。 インフラ領域では、新しいクラウドサービスやAIツールを自ら試してチームに展開していくような姿勢や、自ら課題を見つけて自走できる姿勢を特に歓迎します。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 700 万円 ~ 1600 万円 | ||||||||
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル (受付 9階) | ||||||||
| 勤務時間 | フルフレックス制/リモートワーク ・フルフレックスタイム制(1日7.5時間)を導入し、リモートワークも可能となっています。 ・配属先やプロジェクト状況にもよるものの、リモートワーク中心の勤務体系で首都圏以外から勤務している方もいます。 ※柔軟な働き方をさらにサポートするために、様々なオンラインツールを活用しています。勤怠報告、休暇申請、経費精算などの事務手続きもオンラインで完結することが可能です。 |
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| 休日・休暇 | ●年間休日 ・土/日/祝日 ・年末年始(12月31日~3日) ※120日以上となります。 ●年次有給休暇 ・年次有休休暇は、週5日勤務の場合19日~21日 ※週4日以下の勤務の場合は、所定日数に応じて比例付与され、入社初年度は入社月に応じた日数が付与されます。 ●休業制度 ・育児休業/介護休業 ※男性社員の育児休業の取得率は、取得実績100%(2024年度)です。 ●休暇一覧 ・慶弔休暇 ・看護等休暇遠距離出張休暇 ・産前産後休務/生理休務 ・介護休暇 ・災害休暇 ・遠距離出張休暇 ・公傷病休暇 ・ボランティア休暇 ・永年勤続特別休暇 ・その他特別休暇 |
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| 試用期間 | 試用期間:3ヶ月 | ||||||||
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 | ||||||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01009432000016 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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