NEW Japan Digital Design 株式会社 Design Strategist

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仕事内容	【業務内容】 同社は、グループ内外の金融機関向けにデジタル技術を活用した業務変革を支援しています。本ポジションは、メガバンクやグループ各社にプロダクト・サービス・ブランドにおけるユーザー体験の設計・改善及び、組織のUX成熟度高めることを目的とし、場合によってはグループ内のCXデザイン室とも協働しながらDXコンサルタントとしてプリセールスPhaseやPJ推進支援を実施頂きます。 DX戦略とデザイン推進 ・グループ各社と連携し、業務課題の抜本的な解決や新たなビジネス機会創出を目指したDX戦略を策定し、その実行を推進する ・顧客中心設計カルチャーの推進と、デザインプロセスの導入および、デザイン活動成果を定量・定性からの可視化を通じたUX成熟度の向上を支援する プロジェクト創出と統括推進 ・複雑かつ大規模なDXプロジェクトの全体計画の策定、体制構築、ステークホルダー調整の支援 ・プロジェクトの進捗管理、リスクマネジメント、成果デリバリーの初期推進を担う ・必要に応じて、複数プロジェクトを並行して統括し、次フェーズへの移行を支援 要件定義・ロードマップ構築・ソリューション選定 ・ビジネス課題と技術的実現可能性を中心に高度な要件を抽出 ・ユーザー調査や仮説検証を通じて顧客理解を深め、課題解決に資するソリューションを選定 ・長期的な実行計画とロードマップを策定し、組織全体への浸透を図る ステークホルダーエンゲージメント ・グループ内外の経営層、関連部署、パートナー企業など、多様なステークホルダーとの強固な関係を構築 ・戦略的な合意形成と協業を促進し、プロジェクトの成功に導く 【会社とチームについて】 同社は、国内外有数の金融データ・顧客基盤を強みに、先進的なソリューション開発を手がけています。 チームは、金融機関出身者に加え、IT大手・クラウド事業者、スタートアップ出身のエキスパートなど多様なバックグラウンドを有するメンバーで構成。DXコンサルタント、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、エンジニア(インフラ/フロントエンド/バックエンド/セキュリティ)などの専門家でチームを組成しプロジェクトを推進しています。 【このポジションの魅力】 ・大規模データの活用: グループとして世界有数の金融データを実践的に活用できる環境 ・多様な専門家との協業:優秀なデータサイエンティストやエンジニア、デザイナーとの密なコラボレーション ・戦略子会社の強み:グループの経営戦略に近い位置で、金融領域のDXをリードする経験が積める 【カルチャー】 ・柔軟な働き方:リモートワーク、フレックスタイム制、充実したIT環境を整備 ・スキルアップ支援: UX勉強会やFintech・AI等の先端分野学習機会、コーポレートカルチャー推進プログラム ・オープンかつプロフェッショナルな環境:常に学びを重視し、新しいことを素早く試す風土
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須スキル・経験】 ・顧客中心設計(Human-Centered Design)やデザイン思考を活用したプロジェクト経験 ・大企業または金融業界におけるUX成熟度の向上、またはDesignOpsの整備・推進経験 ・デザイナー・エンジニア・データサイエンティストなど専門職との協働経験、および非デザイン部門との橋渡し経験 ・デザイン活動の成果を定量・定性の両面から可視化し、社内浸透を促進した実績 ・ネイティブレベルの日本語による明瞭なコミュニケーション能力(口頭・文書) ・関東近郊に在住または転居可能な方 【歓迎スキル・経験】 ・複数のステークホルダー(経営層含む)との高度な合意形成、交渉、および大規模プロジェクトの計画・実行・管理スキル ・卓越した論理的思考力、戦略的思考力、および複雑な課題に対する仮説構築・検証能力 ・チームリード、部門マネジメント、メンバー育成・評価・モチベーションマネジメントにおける豊富な経験と実績 【求めるマインドセット】 ・「常に学び早く実践する」「オープンマインド」「プロフェッショナル」を体現できる方 ・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動し、チームワークを大切にできる方 ・クライアントワークをいとわず、柔軟に対応できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	1000 万円 ～ 1500 万円
勤務地	東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル （受付 9階）
勤務時間	フルフレックス制/リモートワーク ・フルフレックスタイム制(1日7.5時間)を導入し、リモートワークも可能となっています。 ・配属先やプロジェクト状況にもよるものの、リモートワーク中心の勤務体系で首都圏以外から勤務している方もいます。 ※柔軟な働き方をさらにサポートするために、様々なオンラインツールを活用しています。勤怠報告、休暇申請、経費精算などの事務手続きもオンラインで完結することが可能です。
休日・休暇	●年間休日 ・土/日/祝日 ・年末年始（12月31日～3日） ※120日以上となります。 ●年次有給休暇 ・年次有休休暇は、週5日勤務の場合19日～21日 ※週4日以下の勤務の場合は、所定日数に応じて比例付与され、入社初年度は入社月に応じた日数が付与されます。 ●休業制度 ・育児休業/介護休業　 ※男性社員の育児休業の取得率は、取得実績100％(2024年度)です。 ●休暇一覧 ・慶弔休暇 ・看護等休暇遠距離出張休暇 ・産前産後休務/生理休務 ・介護休暇 ・災害休暇 ・遠距離出張休暇 ・公傷病休暇 ・ボランティア休暇 ・永年勤続特別休暇 ・その他特別休暇
試用期間	3ヶ月
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
企業データ	会社名 Japan Digital Design 株式会社 事業内容 三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のテクノロジー・デザイン集団として、「金融の新しいあたりまえを創造し 人々の成長に貢献する」することをミッションに掲げ、以下の4つの領域を軸に事業を展開している。 1. データサイエンス・AI事業 顧客データや外部データを高度に分析した、金融における課題解決のための予測モデル構築やアルゴリズム開発 ・データ利活用によるUXの最適化 ・AIを用いた業務効率化・自動化ソリューションの研究開発 ・学術機関や外部研究機関との連携による最新技術の社会実装 2. CX（顧客体験）デザイン・戦略事業 徹底した顧客調査と人間中心設計に基づいた、利用者の本質的なニーズを捉えた金融サービスの体験設計 ・サービス戦略の立案およびUI/UXデザイン ・ユーザーインタビュー・行動観察によるインサイト抽出 ・プロトタイピングを通じた迅速なサービス検証と改善 3. テクノロジー・システム開発事業 最新のITスタックを活用した、金融インフラの高度化を実現するシステム開発およびプロトタイプの実装 ・金融DXを推進するアプリケーション・ウェブサービスの開発 ・クラウドネイティブなシステム基盤の構築と運用 ・次世代金融技術（Blockchain、Web3等）のR&Dおよび実証実験 4. 金融DXコンサルティング MUFG各社および金融業界全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）支援 ・新規事業立案における技術・デザイン両面からのアドバイザリー ・グループ全体のデジタル人材育成および組織変革のサポート ・最新のFinTechトレンドに基づく事業環境の分析と提言 設立 2017年10月2日 従業員数 115名 決算月 3月
Recruiting No.	01009432000006