NEW 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 ビジネスデザイナー/ITスペシャリスト/PMエキスパート

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仕事内容	【ポジション概要】 決済を取り巻く環境は、仮想通貨、ブロックチェーン等、新技術の出現、国際標準化(ISO20022対応)等、大きな転換期を迎えています。信託や証券等のMUFGグループとして連携し、決済システムの高度化に注力しており、グループベース、かつ全世界に展開するグローバルなシステムを対応しています。進銀行が目指す”あるべき決済システム”構築(グループ・グローバルベースに疎結合化されたフロントシステムと簡素化された勘定系コアシステム)に改革するため、前例に囚われることなく、推進/実行する意欲のある方からの応募を心からお待ちしています。新しい技術、業務変革への取り組みに向けて、ITで銀行を変革したいという意欲を持ち、チャレンジ精神旺盛な方を募集しています。 【業務内容】 (雇入れ直後) ・SWIFTをはじめ、日本銀行、証券保管振替機構などの外部決済機関と連携し、通信インフラに関わるシステム企画・開発・維持管理。 ・海外の主要金融機関、一般事業法人、機関投資家に対して、決済サービス機能を実施するためにシステム開発、管理外部機関との連携。 ・新規のシステム導入や大規模システム改修に伴う、業務要件・システム企画の検討から開発案件の推進・管理等。 ・MUFGグループの商銀・信託といったグループベースでのシステム開発・運用を牽引。 【役割・責任】 業務内容欄に記載した業務を、以下の役割でリードして頂きます。 1プロジェクトまたはプログラムのマネージメントエキスパート 2決済システム/対顧客フロントシステムの業務開発スペシャリスト(グローバル展開する先進企業のお客様を相手に最適なソリューション、システムデザインを提案し、実現する) 【配属想定部署概要】 ・対外決済チャネル(日本銀行、SWIFT、証券保管振替機構、JSCC、海外中央銀行、海外決済制度等)を担う部署(日銀決済部、SWIFT部) ・トランザクションバンキング業務を担う部署(GCMS部、国際EB部) ・決済業務を支える行内事務システムを管理する部署(グローバル決済部、外国為替部) ・海外決済業務を支える行内事務システムを開発する部署(グローバルペイメント第一部、グローバルペイメント第二部、グローバルペイメント第三部) 【想定担当案件(例)】 ・SWIFTおよび全世界の決済機関のISO20022対応 ・次世代決済システムの構築、新規システム導入(海外送金業務、輸出入業務) ・上記に伴うビジネス戦略、顧客対応 【成長機会】 ・グローバルな決済システムの開発を経験する事により、外部の最新動向を吸収しながら決済の制度要件を正しく理解し、決済制度設計や業務要件をユーザーおよび海外の開発ベンダーとも対等に対応できる。 ・国内・海外含めて、勘定系システムも含めた決済フローの全体をend to endで理解し、デザインすることができる。(業務を通した英語力強化も可能) ・先進的なデジタル技術を活用した決済業務変革やグローバル決済ビジネスに精通したシステムの開発に挑戦できる。 【想定キャリアパス】 1PMエキスパート： ・大型案件プロジェクトを経験し、1,000人月を超えるプロジェクトのリーダーを担えるようになる。 2ビジネスデザイナー、ITスペシャリスト ・決済系システム/対顧客フロントシステムのスペシャリストとして、決済の専門性を活かしながら関連プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてリード ・海外のシステムや金融通信メッセージの国際標準規格ISO20022電文を理解し、海外拠点に提供のシステム開発・保守にも幅を広げる ・決済ビジネスのBA推進としての活躍、外部の制度対応を企画、推進、コンサルティング業務
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須(MUST)】 ＜経験＞ ・SWIFTまたは、日本銀行等の地場決済に関わる制度案件または決済システムの開発経験 ・決済業務(証券決済、海外送金業務、輸出入等)に関わる事務システムの開発経験 ＜スキル・知識＞ ・決済システムにおける要件定義～設計、移行(外部試験)までの開発管理、成果物を詳細まで確りと検証する事が出来るスキル。 【歓迎(WANT)】 ＜経験＞ ・海外地場拠点または海外ベンダーとのプロジェクトまたはプログラムのマネージメント経験(英語における要件確認・交渉、ベンダーマネージメント経験) ・顧客チャネル、UIUXデザインの開発経験 ＜スキル・知識＞ ・英語によるコミュニケーションスキル(ビジネスレベル)。TOEIC730点以上/TSST Lv5以上が目安(ただし点数よりも実践での会話力を重視します。) 【求める人物像】 ・中堅・若手が多い職場のため、育成観点でも若いメンバーとコミュニケ―ションを取り、指導できる方 ・実直で粘り強く対応できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 1200 万円
勤務地	東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス
勤務時間	勤務時間 8:40～17:10（所定労働時間7時間30分、休憩60分） 年6回（3・4・5・6・9・12月）の月末日は 8:40～17:30 上記に加え、始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり。 　7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00
試用期間	【試用期間】 入社後6ヶ月間 労働条件は本採用時と変更なし
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 設立 1988年6月 資本金 181百万円 従業員数 2,176名 事業内容 主として三菱UFJ銀行、並びに三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して 1. システムの企画・設計・開発・販売 2. システム運用および保守管理の受託 3. コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング 4. 他金融機関とのシステム共同化事業および関連サービス 5. システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス 6. 電気通信業務およびそれに附随する業務
取材班による独自解説	三菱UFJ フィナンシャル・グループ（ MUFG ）の発展を支える IT 会社。
Recruiting No.	01009382000020