NEW ファーストアカウンティング株式会社 プロダクトマネージャー (エンタープライズ向けAIソリューション)

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仕事内容	【業務概要】 プロダクトマネージャーとして、自社プロダクトのプロダクトマネジメントを行っていただきます。短期的な成果だけでなく、長期的な成長を見据えた製品ビジョンを明確にし、ビジネスゴールに沿った戦略を構築します。市場調査や競合分析も行い、競合優位性のあるプロダクト設計を担っていただきます。 【業務詳細】 ＜プロダクト戦略・ロードマップ＞ ・製品ビジョン・戦略の策定(市場調査・競合分析を含む) ・プロダクトロードマップの作成・管理、リリース計画の管理 ・ステークホルダーと連携した優先度判断・開発管理 ＜要件定義・開発推進＞ ・要求要件定義・仕様作成 ・開発優先順位の決定(ユーザビリティ・セールス観点を含む) ・担当プロダクトのリリースまでのプロセス管理 ＜顧客・データに基づく改善＞ ・ユーザーフィードバックの収集・分析、改善点・新機能の提案 ・主要KPI・メトリクスのモニタリングと、データに基づく改善策の立案 ＜チーム連携＞ ・クロスファンクショナルチーム(エンジニア・デザイナー・QA・セールス・CS)との連携 ・社内の研究チーム・関連エンジニアとの協働によるリリース推進 【やりがい】 ・プロダクトの上流「何を作るか」から関われる： 経理DXを進めるプロダクト群で要件定義・ロードマップ・優先順位付けといった上流の意思決定を担えます。大手企業を中心に導入が進み、法改正対応で需要が拡大しているプロダクトの戦略や方向性決定を担うことができるポジションです。 ・スクラム開発でPO・スクラムマスターの経験を積める： 2週間スプリントのスクラム開発体制で、PO・スクラムマスターの実務経験を積めます。将来的にはプロダクトビジョン構築にも携わります。 ・多様なメンバー・組織： 多様な国籍のメンバーが所属しており、日本語・英語のいずれもが飛び交うグローバルな組織でプロダクト開発に取り組めます。 ・エンタープライズの実データ・実顧客と向き合える： 大手食品メーカーをはじめ、幅広い業界の大手165社以上が導入しているプロダクトで、実ユーザーのフィードバックと顧客データを基に意思決定・改善ができます。研究と事業の現場が切り離されていない開発環境です。 ・上場企業の安定基盤×スピード感とキャリアの拡張： エンタープライズ向けの経理AIソリューションとして高いシェアを持つ事業の安定性とベンチャー企業としてのスピード感を両立できる環境です。キャリアとしても担当プロダクトのPdMから、志向性やご実績に応じて複数プロダクトのポートフォリオマネジメントへとキャリアを広げていく道もあります。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須スキル】 ＜下記いずれかのご経験＞ ・BtoBプロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験 ・ソフトウェア開発のリリース・管理のご経験 ＜上記に加えて必要なスキル・知識＞ ・負荷分散・データベースなどのソフトウェア開発における技術的な基礎知識 ・日本語でMTGができること ※プロダクトマネージャーのご経験がなくても、開発者からテックリード／マネージャーを経験された方はご経験に応じて選考いたします。 【歓迎スキル】 ・経理・会計、バックオフィス領域の経験や知識 ・プログラミング・デザイン・UXの基礎知識 ・チームマネジメントやプロジェクト管理経験 ・コーディングエージェントを活用した開発経験 ・ビジネスとプロダクトのブリッジ役として、得られるリターンとコストを踏まえ意思決定を説明したご経験 【求める人物像】 ・プロダクト価値を定義し、複雑な論点を整理して前に進められる方 ・過去のテクノロジーにこだわらず、新しい技術をどんどん取り入れていきたい方 ・チームワークを高めながら仕事をすることを大切にする方 ・大きな仕事をやり遂げることに価値を感じられる方 ・知的好奇心が旺盛で、高度な技術チームが好きな方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	700 万円 ～ 1200 万円
勤務地	東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館・3階
勤務時間	勤務時間：9:30～18:30 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日 ・夏季休暇(3日：毎年会社が定める日数のため変動あり) ・年末年始休暇(基本：12/29～1/3：毎年会社が定める日数のため変動あり) ・勤続感謝休暇(勤続年数に応じて付与。最大1か月有給での取得が可能) ・有給休暇、介護休暇(年次有給休暇とは別途で有給あり)、看護休暇(年次有給休暇とは別途で有給あり)、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇など ※看護休暇は、12歳以下のお子様の体調不良時はもちろん、入学式・卒業式・その他学校行事に関連するお休みにも適用可能です。
休日・休暇	・完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日 ・夏季休暇（3日：毎年会社が定める日数のため変動あり） ・年末年始休暇（基本：12/29～1/3：毎年会社が定める日数のため変動あり） ・有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇　など
試用期間	原則として、入社から3か月。ただし、最大6か月まで延長する可能性あり(雇用条件は変わりません)
加入保険	・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
企業データ	会社名 ファーストアカウンティング株式会社 事業内容 会計分野に特化したAIソリューション事業（経理AI事業） 株式 ◆東証グロース上場 設立 2016年6月 資本金 3億8049万円 従業員数 119名 決算月 12月 営業実績（売上高など） ●売上高（百万円） 2021/12月期：460 2022/12月期：785 2023/12月期：1,232 2024/12月期：1,707 ●経常利益（百万円） 2021/12月期：-360 2022/12月期：-77 2023/12月期：117 2024/12月期：183
取材班による独自解説	経理分野に特化したAIを提供し、経費精算業務や支払業務の効率化を実現している、経理AIプラットフォーム領域にて市場シェアNo.1企業。 AI技術で経理業務を自動化して効率化を実現する事業を展開する。コンピュータービジョンを中心とした文字認識技術によるサービス開発を行い、多くの大企業や会計ベンダーに提供。また、生成AIなどの最新技術を研究し世界の学術会議で論文発表を行い、新サービスの開発を行う。 NLP（自然言語処理）、CV（コンピュータビジョン）の分野で非常に高い技術力を有している。 2億件の経理データを学習させた同社独自の経理・会計特化生成AI「Deep Dean(ディープディーン)」が、日本の公認会計士試験短答式4科目で満点、簿記1級試験問題の正答率99.8%を獲得。米国会計士試験でも合格基準点を大幅に超過した。 既に、野村ホールディングス、旭化成、日清食品ホールディングス、サントリー、TBSテレビ、富士通などをはじめとする、年商500億円以上の大手企業の経理部門に、同社製の業務効率化のAIを提供している。 ベンチャー企業でありながらも、30～40代のメンバーが中心の落ち着いた社風（平均年齢は38.4歳）。採用においても急拡大の方針はとらず、カルチャーマッチを重視した採用を行っている。 株式会社MM総研より刊行された「経理AI市場動向調査（2025年版）」の経理AIプラットフォーム領域にて市場シェアNo.1を獲得。 ●会社説明資料 https://speakerdeck.com/fahrteam/fastaccountinghui-she-zi-liao-202411 ●ファーストアカウンティング、オフィスを移転しました（同社公式noteより） https://note.com/_fastaccounting/n/n94a0c76bab14 （同社の雰囲気を感じ取れる内容となっております。） ●“経理シンギュラリティ”って何？直撃インタビューしてみた（同社公式noteより） https://note.com/_fastaccounting/n/n973ab52ae330 （同社の推し進める「経理シンギュラリティ」について、理解できる内容となっております。）
Recruiting No.	01009357000049