NEW ファーストアカウンティング株式会社 バックエンドエンジニア

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仕事内容	【業務詳細】 バックエンドエンジニアとして、次世代の経理オペレーション基盤「Steward」を中心に、自社開発の会計分野特化型AIサービスのバックエンド開発を担っていただきます。開発は「基盤」と「アプリケーション(業務機能)」の2つのレイヤーで構成されます。本ポジションは、この基盤開発とアプリケーション開発がメインのミッションです。適性や志向性を踏まえて、いずれかの部門への配属を決定します。 ＜共通して担う領域(両部門共通)＞ ・PdM、フロントエンドエンジニア等と連携し、スケーラブルで信頼性が高く、効率的なシステムを構築(クリーンコーディング、チームコーディング) ・サーバーサイドのロジック、データベース、APIの設計・開発・保守 ・データ管理、セキュリティ、API設計のベストプラクティスの実践 ・新規アーキテクチャ、機能設計への貢献 配属部門で異なる業務領域 ＜基盤開発部＞ ・ユーザー管理・権限管理・外部システム連携など、周辺基盤の設計・開発(Platformチーム) ・アプリケーションが載る土台として、スケーラビリティ・障害耐性・堅牢性・効率性を追求 ＜アプリケーション開発部＞ ・リース会計・照合など、業務領域ごとの機能の設計・開発 ・顧客の業務フローを深く理解し、業務にフィットしたアプリケーションを開発 ・経費精算・支払処理・新リース会計基準対応・資本的支出など、経理業務に沿った機能を拡張 【やりがい】 ・AIをプロダクトとして組み込み、顧客価値に転換できる： Aを使うだけでは経理業務は完結しません。AIを実際の業務フローに組み込み、支払い判断や仕訳・照合といった一連の処理をやり切って初めて、顧客に価値が届きます。それを支えるのがバックエンドです。AIを組み込み、実際に使えるプロダクトにする開発の中心を担います。 ・経理DX・AIエージェント領域で、先端的なプロダクト開発に関われる： 幅広い業界の大手165社以上が導入している経理AIのバックエンドを担います。LLM連携やRAGといったAI連携の実装にも踏み込み、設計から実装まで幅広く手がけられます。 ・基盤とアプリ、2つの領域から志向で選べる： 基盤開発部(Stewardのコア・共通基盤)と、アプリケーション開発部(業務にフィットした機能開発)の2部門があります。上下関係ではなく、どちらを担当するかは志向で選べます。何を、どう作るかを自分で考えて形にしたい方に向いています。 ・少人数だから、設計から実装まで任される： 少人数のチームなので、アーキテクチャ設計から実装まで、幅広く意思決定に関われます。クリーンコーディング・チームコーディングの文化があり、コードの品質にこだわって開発できます。 ・研究チームと組み、AIツールも積極的に使える： 社内の研究チーム(リサーチサイエンティスト)と一緒に、AI連携の実装を進めます。コーディングエージェントなどの開発ツールも、会社として活用を推進しています。多国籍のチームで、リリースを高頻度で回す開発を経験できます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須スキル】 ・Python／Golang／TypeScriptのいずれかでのバックエンド開発経験 ・クラウド(AWS等)を用いたWebサービスの開発・運用経験 ・チームでのコードレビュー・設計議論への参加経験 ・マイクロサービスまたはAPIサービスの開発経験 ・データベース管理およびSQLデータベースシステムの開発経験 ・英語、日本語で会議等のコミュニケーションが最低限できること 【歓迎スキル】 ・Kubernetes・Dockerの実務経験 ・大規模エンタープライズ向けSaaS開発経験 ・アジャイル開発でのプロダクト開発経験 ・OSS貢献実績 ・ドメイン駆動開発(DDD)／クリーンアーキテクチャに関心がある方 【求める人物像】 ・過去のテクノロジーにこだわらず、新しい技術をどんどん取り入れていきたい方 ・チームワークを高めながら仕事をすることを大切にする方 ・大きな仕事をやり遂げることに価値を感じられる方 ・知的好奇心が旺盛で、高度な技術チームが好きな方 ・「実装して終わり」でなく、精度改善・品質向上まで関わりたい方 ・チームへの技術的還元(TechTalk・ドキュメント整備等)に前向きな方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	700 万円 ～ 1200 万円
勤務地	東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館・3階
勤務時間	勤務時間：9:30～18:30 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日 ・夏季休暇(3日：毎年会社が定める日数のため変動あり) ・年末年始休暇(基本：12/29～1/3：毎年会社が定める日数のため変動あり) ・勤続感謝休暇(勤続年数に応じて付与。最大1か月有給での取得が可能) ・有給休暇、介護休暇(年次有給休暇とは別途で有給あり)、看護休暇(年次有給休暇とは別途で有給あり)、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇など ※看護休暇は、12歳以下のお子様の体調不良時はもちろん、入学式・卒業式・その他学校行事に関連するお休みにも適用可能です。
休日・休暇	・完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日 ・夏季休暇（3日：毎年会社が定める日数のため変動あり） ・年末年始休暇（基本：12/29～1/3：毎年会社が定める日数のため変動あり） ・有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇　など
試用期間	原則として、入社から3か月。ただし、最大6か月まで延長する可能性あり(雇用条件は変わりません)
加入保険	・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
企業データ	会社名 ファーストアカウンティング株式会社 事業内容 会計分野に特化したAIソリューション事業（経理AI事業） 株式 ◆東証グロース上場 設立 2016年6月 資本金 3億8049万円 従業員数 119名 決算月 12月 営業実績（売上高など） ●売上高（百万円） 2021/12月期：460 2022/12月期：785 2023/12月期：1,232 2024/12月期：1,707 ●経常利益（百万円） 2021/12月期：-360 2022/12月期：-77 2023/12月期：117 2024/12月期：183
取材班による独自解説	経理分野に特化したAIを提供し、経費精算業務や支払業務の効率化を実現している、経理AIプラットフォーム領域にて市場シェアNo.1企業。 AI技術で経理業務を自動化して効率化を実現する事業を展開する。コンピュータービジョンを中心とした文字認識技術によるサービス開発を行い、多くの大企業や会計ベンダーに提供。また、生成AIなどの最新技術を研究し世界の学術会議で論文発表を行い、新サービスの開発を行う。 NLP（自然言語処理）、CV（コンピュータビジョン）の分野で非常に高い技術力を有している。 2億件の経理データを学習させた同社独自の経理・会計特化生成AI「Deep Dean(ディープディーン)」が、日本の公認会計士試験短答式4科目で満点、簿記1級試験問題の正答率99.8%を獲得。米国会計士試験でも合格基準点を大幅に超過した。 既に、野村ホールディングス、旭化成、日清食品ホールディングス、サントリー、TBSテレビ、富士通などをはじめとする、年商500億円以上の大手企業の経理部門に、同社製の業務効率化のAIを提供している。 ベンチャー企業でありながらも、30～40代のメンバーが中心の落ち着いた社風（平均年齢は38.4歳）。採用においても急拡大の方針はとらず、カルチャーマッチを重視した採用を行っている。 株式会社MM総研より刊行された「経理AI市場動向調査（2025年版）」の経理AIプラットフォーム領域にて市場シェアNo.1を獲得。 ●会社説明資料 https://speakerdeck.com/fahrteam/fastaccountinghui-she-zi-liao-202411 ●ファーストアカウンティング、オフィスを移転しました（同社公式noteより） https://note.com/_fastaccounting/n/n94a0c76bab14 （同社の雰囲気を感じ取れる内容となっております。） ●“経理シンギュラリティ”って何？直撃インタビューしてみた（同社公式noteより） https://note.com/_fastaccounting/n/n973ab52ae330 （同社の推し進める「経理シンギュラリティ」について、理解できる内容となっております。）
Recruiting No.	01009357000044