求人情報詳細
NEW ファーストアカウンティング株式会社 QAエンジニア
正社員
| 仕事内容 | 同社は、AI(ディープラーニング)を駆使して、会計・経理業務の自動化を実現するクラウドサービス(SaaS)を自社開発・提供しています。 経理AIエージェントやAI-OCRと深層学習技術を組み合わせた独自のソリューションで、企業の経理業務を根本から変革。デジタル・AI時代にふさわしい新しい経理の形を提案しています。多くの注目を集め、大手エンタープライズ企業での導入事例が急増中です。 2023年9月の東証グロース市場への上場を機に、さらなる成長とプロダクトの進化を目指しています。同社と共にこの変革を推進する新しい仲間を募集しています! 同社のプロダクト開発統括部にて品質管理を行うQAエンジニアを募集いたします。 主プロダクトのサービス全体のテスト計画~実施を中心に、サービス品質に貢献いただくことがミッションです。 ◆同社プロダクト ・経理AIエージェント ・会計業務支援Webサービス(Remota) ・AIエンジンAPIサービス(Robota) ・電子請求書送受信プラットフォーム(PEPPOL)等 <主な役割> お客様にとって使いやすいプロダクトを継続的に育てる視点を持ち、自社開発プロダクトのQA全体を設計・改善する役割を担っていただきます。 テストを実行するだけでなく ・どこで品質を作り込むべきか ・何を自動化し、何を人が判断すべきか ・どの基準でリリース可否を判断するか といったQAの判断軸と仕組みそのものを設計し、開発チームに対して客観的かつ建設的なフィードバックを行うことを期待します。 ・テスト業務(テスト計画、テスト設計、テスト実行、フィードバック) ・リリース基準の明確化(Go / No-Go判断への関与) ・テスト業務の仕組化・自動化(スケールを前提とした設計) <開発チームの体制> QAエンジニアの方にはスクラムで開発を進めているプロダクト開発統括部にジョインいただきます。 QAは「最後に確認する役割」ではなく、開発初期から品質を作るチームの一員として関与します。 <募集背景> 同社サービスの主なユーザーは売上1000億円以上のエンタープライズ顧客です。 クライアントが安心してご利用して頂くには、サービスのクオリティに妥協はできません。 提供機能の複雑化に伴う確認項目の増加や、ユーザー数の拡大による安定性・信頼性への要求の高度化が進む中で、属人的な確認ではなくスケールしても破綻しない品質の仕組みが必要になっています。 品質向上を事業成長に耐える構造として実現するため、QAエンジニアの参画をお願いしたいと考えています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須スキル・テスト業務経験:テスト計画・設計・実行を自ら考え、改善してきた経験 ・能動的に品質管理ができること(仕様どおりではなく、ユーザー視点での品質判断) ・テスト自動化経験(Autify、MagicPod、Mabl等を用いた設計・運用経験) ・日本語での業務遂行能力 ・英語でのコミュニケーションが可能な方(読み書きレベル可) ※年数よりも「どこまで品質に責任を持ってきたか」を重視します ●歓迎スキル ・AI品質保証に興味がある(AI/OCR等、正解が曖昧な領域の品質判断をCSと共に作り上げる) ・不具合状況の分析/管理、品質メトリクス設計 ・非機能テスト経験(性能・安定性・運用視点での設計をSRE・CSと連携) ・JSTQB認定テスト技術者資格 ●求める人物像 同社の「バリュー」に共感し、行動として実践いただける方に、ぜひ仲間になっていただきたいと願っています。 ★Can Do Attitudeできると信じる心構え ★Trust信頼 ★Teamworkチームワーク ★Passion熱意 ★Move Fast迅速な行動 上記に加え、QAエンジニアには以下を期待します ・仕様だけでなく、起きうる可能性のある事故やリスクを想像できる ・品質を優先し、未然にバグを防ぐために他メンバーと建設的に議論できる ・何も決まっていない状況から判断軸を作ることを楽しめる ・ユーザーに使いやすいプロダクト作りに本気で向き合える ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 800 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館・3階 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 固定時間制 9:30~18:30 ※出社勤務(原則) |
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| 休日・休暇 | ・完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日 ・夏季休暇(3日:毎年会社が定める日数のため変動あり) ・年末年始休暇(基本:12/29~1/3:毎年会社が定める日数のため変動あり) ・有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇 など |
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| 試用期間 | 原則として、入社から3か月。ただし、最大6か月まで延長する可能性あり(雇用条件は変わりません) | ||||||||||||
| 加入保険 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 経理分野に特化したAIを提供し、経費精算業務や支払業務の効率化を実現している、経理AIプラットフォーム領域にて市場シェアNo.1企業。 AI技術で経理業務を自動化して効率化を実現する事業を展開する。コンピュータービジョンを中心とした文字認識技術によるサービス開発を行い、多くの大企業や会計ベンダーに提供。また、生成AIなどの最新技術を研究し世界の学術会議で論文発表を行い、新サービスの開発を行う。 NLP(自然言語処理)、CV(コンピュータビジョン)の分野で非常に高い技術力を有している。 2億件の経理データを学習させた同社独自の経理・会計特化生成AI「Deep Dean(ディープディーン)」が、日本の公認会計士試験短答式4科目で満点、簿記1級試験問題の正答率99.8%を獲得。米国会計士試験でも合格基準点を大幅に超過した。 既に、旭化成、日清食品ホールディングス、サントリー、TBSテレビ、富士通などをはじめとする、年商500億円以上の大手企業の経理部門に、同社製の業務効率化のAIを提供している。 自己資本比率は59%(2025年12月期 第1四半期決算説明資料より引用)と高い財務健全性を維持している。 株式会社MM総研より刊行された「経理AI市場動向調査(2025年版)」の経理AIプラットフォーム領域にて市場シェアNo.1を獲得。 ●会社説明資料 https://speakerdeck.com/fahrteam/fastaccountinghui-she-zi-liao-202411 ●2025年12月期 第1四半期決算説明資料 https://ssl4.eir-parts.net/doc/5588/tdnet/2616715/00.pdf ●ファーストアカウンティング、オフィスを移転しました(同社公式noteより) https://note.com/_fastaccounting/n/n94a0c76bab14 (同社の雰囲気を感じ取れる内容となっております。) ●“経理シンギュラリティ”って何?直撃インタビューしてみた(同社公式noteより) https://note.com/_fastaccounting/n/n973ab52ae330 (同社の推し進める「経理シンギュラリティ」について、理解できる内容となっております。) | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01009357000038 |
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- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号(情報科学)を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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- 無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ
- 前職
- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
<受賞歴>
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
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