NEW ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 イメージセンサーの技術調査業務

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仕事内容	■部署/チームのミッション イメージセンサー/ディスプレイデバイスの研究・開発を行う部署に属し、デバイスの解析や評価や、学会・展示会などの情報収集によって、自社の開発戦略につないで行くことをミッションとしています。その中で、技術動向を総合的に見解をまとめて、他部署(研究開発、設計部署など)の開発にもフィードバックと提言をおこなっていきます。 ■担当予定の業務内容 デバイスの構造解析・電気特性評価や、学会・展示会・公開情報などからの情報収集により、各社の技術動向調査を行い、革新的なデバイス開発につなげる業務になります。考察を行い、見解をまとめ、他部署との連携のため報告なども行います。 ■想定ポジション 技術動向調査を行うリーダー、もしくは担当者になります。 ■職場環境 人員は15名程度です。テレワーク比率は20～40％程度です。 ■職場雰囲気それぞれのメンバーが持っている強みを活かしてテーマを設定して活動を進めています。教え合い助け合って進めており、和やかな雰囲気です。関係部署とも良好な信頼関係を築けています。 ■描けるキャリアパス 技術動向調査を行う中で、分析や解析のスキル、特性評価のスキルを身につけることができます。技術動向調査のマネージャ、または、専門家として、技術動向調査のリーダーを目指せます。 ■求人部署からのメッセージ ソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)における研究・開発を担う部署として、技術動向調査は非常に重要な業務の一つです。開発エンジニアと連携し、世界初、世界No.1に向けて、一緒にチャレンジしませんか。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ■必須 ・半導体領域おける開発、もしくは、解析/評価の経験をお持ちの方。 ・英語の文献や公報、Webサイトを読むレベルの英語力 ■尚可 ・半導体物性、デバイス技術、プロセス技術、光学技術、回路技術などの知見 ・半導体の駆動仕様、回路に関する基本的な知見 ・一般的なプリント基板に関する知見 ・電気特性評価(ノイズ、消費電力など)に関するについての知見 ・構造解析、成分分析の知識 ・インターネット等による情報収集能力、解析・評価結果を整理しまとめる能力 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	800 万円 ～ 1300 万円
勤務地	神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号
勤務時間	標準労働時間帯 9：00～17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり
休日・休暇	年間休日126日（2022年度）：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日） 年次有給休暇 （初年度17日、最大24日）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）
試用期間	3カ月
昇給・給与	賞与：年2回支給（6月、12月） 給与改定：ジョブグレード制により、年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定 ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直し
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有 屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
企業データ	会社名 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 設立 2015年11月9日 資本金 4億円 従業員数 約8,900名 事業内容 半導体関連製品と電子・電気機械器具の研究、開発、設計、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業
取材班による独自解説	ソニーグループの半導体メーカー。イメージセンサーの世界市場で圧倒的シェア（約50%）。 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に手掛けている。 本社機能および研究開発と商品企画・設計を担うソニーセミコンダクタソリューションズ、プロセス開発・生産を担うソニーセミコンダクタマニュファクチャリングを中心に、研究開発から製造、販売までをグループ一体となってワンストップ体制で進められる点が大きな特徴。 技術系職が従業員の85%を占め、研究開発や設備開発のための投資を惜しまない「エンジニアファースト」の風土が根付いている。2021年から3年間の設備投資総額は約9,300億円を数え、今後も将来の成長へ向けた投資は継続していく方針。 また、コアタイムのないフルフレックス制度や、テレワークの活用など、高い生産性を維持するための柔軟な環境が整っている。「大手ならではの安定した経営基盤・充実した福利厚生」と「個人の裁量が大きいベンチャー企業のカルチャー」を両立して働くことが可能。
Recruiting No.	01009304000201