求人情報詳細
NEW ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 CMOSイメージセンサー/デジタル回路設計/福岡
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ■部署/チームのミッション ソニーの半導体ビジネスを支えるCMOSイメージセンサーの商品開発を行っており、主にデジタル回路設計および製品評価を中心に、商品企画から量産サポートまでを一気通貫に担当しています。商品性に関わる要件開発から、機能仕様策定、デジタル回路設計、評価と試作/量産立ち上げを通じて、唯一無二の映像体験を提供することに寄与しています。 ■業務内容 商品戦略~顧客窓口を担うビジネス部署と共に決めた企画に基づく商品要件をベースに、機能要件の開発、機能仕様の策定、デジタル回路設計および検証を遂行します。設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場における試作立ち上げのサポートも行います。また、現行品の開発と並行し、中長期的な視点での次世代CMOSイメージセンサーの開発検討、および設計に際した最新の設計技術・EDAツールの導入による設計品質/TAT向上の役割も担います。商品に関わるプロジェクトの遂行時、および設計環境改善の業務を共通して、部署を跨いだ議論はもちろん、顧客やEDAベンダーとの議論の場にも立つこともあり、広い視野と高い技術力、対人能力が求められます。 ■想定ポジション これまでのキャリアに応じて下記のいずれかを担当頂きます。 ・CMOSイメージセンサーのデジタル設計全体を推進する設計リーダー ・要件に応じたイメージセンサーのデジタル回路のアーキテクチャーを検討するシステムアーキテクト ・イメージセンサーに搭載されるサブブロックのブロック設計リーダー、または設計担当者 ■職場雰囲気 大所帯のデジタル設計部署ですが、20代の若手も多く活気にあふれています。顧客からの要求仕様に対して、組織内だけで完結せず、他部署との混成チームを構築し、どうあるべきかエンジニア同士で議論しながら多様な人材交流を通した開発を行っています。イメージセンサーの設計は、チーム内外の業務理解に積極的なコミュニケーションが必要となるため、風通しの良い職場です。世の中の設計・検証手法をキャッチアップするため、積極的に行動してチャレンジする人を認める職場です。常に変革を求めて新しいことに取り組むことを推奨しています。 ■描けるキャリアパス CMOSイメージセンサーのデジタル回路設計スキル、センサー内部のアーキテクチャ構築のスキル、および検証技術を習得できます。技術力を活かして設計・検証のスペシャリストや、顧客との交渉を重ね仕様に落とし込むシステムアーキテクトのキャリアを描くことも可能です。また、デジタルだけでなく、アナログ・画素も含んだ多様なカテゴリの人とプロジェクトを推進するプロジェクトマネジメントなど、多様なキャリアパスを描くことができます。センサー開発全般を習得したエンジニアとして、世界初となる人間の目を超えるセンサーを世に提供できます。 ■求人部署からのメッセージ 変化の速い半導体業界において、特に今、環境が大きく変わろうとしています。同社SSSはその流れに乗るのではなく、流れを作っていく立場としてデジタル回路設計を軸に世の中の設計技術のトレンドを取り込み、検証手法の改善など積極的に推進しています。世界で最も使われる撮像デバイスを作って、多くの感動を世の中に届けることができるやりがいのある職場です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須・半導体のデジタル回路の設計(もしくは検証)業務を経験されている方 ※半導体の種類は問いませんが、ASIC経験必須(FPGAのみの設計経験は不可) ・業務に関する英語のドキュメントを読んで理解でき、かつ英文での報告資料作成が可能 ・TOEIC700点以上 ■尚可 ・CMOSイメージセンサー(もしくはデジタル・アナログ混載LSI)の設計経験 ・RTL設計経験 ・アナログ回路の基礎知識 ・デジタル、アナログ協調検証知識 ・ソフトウェア知識 ・ChipTOPレイアウトフロアプラン構築経験 ・デジタル回路のP&R設計経験 ・セキュリティに関する業務経験 ・商品企画から設計、評価、量産の一通りの業務経験 ・電話会議などで英語による技術的コミュニケーションが可能(特に半導体関連) ・韓国語・中国語のドキュメントを読んで理解できる ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 600 万円 ~ 1300 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区百道浜2-3-2 | ||||||||||
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00~17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分) フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 時間外労働あり |
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| 休日・休暇 | 年間休日126日(2022年度):完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日) 年次有給休暇 (初年度17日、最大24日)、その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等) |
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| 試用期間 | 3カ月 | ||||||||||
| 昇給・給与 | 賞与:年2回支給(6月、12月) 給与改定:ジョブグレード制により、年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定 ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直し |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | ソニーグループの半導体メーカー。イメージセンサーの世界市場で圧倒的シェア(約50%)。 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に手掛けている。 本社機能および研究開発と商品企画・設計を担うソニーセミコンダクタソリューションズ、プロセス開発・生産を担うソニーセミコンダクタマニュファクチャリングを中心に、研究開発から製造、販売までをグループ一体となってワンストップ体制で進められる点が大きな特徴。 技術系職が従業員の85%を占め、研究開発や設備開発のための投資を惜しまない「エンジニアファースト」の風土が根付いている。2021年から3年間の設備投資総額は約9,300億円を数え、今後も将来の成長へ向けた投資は継続していく方針。 また、コアタイムのないフルフレックス制度や、テレワークの活用など、高い生産性を維持するための柔軟な環境が整っている。「大手ならではの安定した経営基盤・充実した福利厚生」と「個人の裁量が大きいベンチャー企業のカルチャー」を両立して働くことが可能。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01009304000196 |
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- 【東証プライム上場 総合化学グループ 部品メーカー】
製品設計開発部(開発リーダー経験あり)
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- 【東証プライム上場 財閥系 有名シンクタンク】
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