求人情報詳細
NEW 株式会社みずほフィナンシャルグループ サステナブルビジネス企画担当
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・みずほグループのサステナブルビジネスに関する戦略の策定と推進 ・サステナビリティ関連新規プロダクト・サービス企画・推進、お客さまや外部アライアンスによる新たなビジネス機会の創出・推進 ・お客さまのトランジョション支援業務の企画・推進、お客さまや関係機関とのエンゲージメント、カーボンニュートラルに関するセクターポリシー運営 ・将来を見据えたサステナビリティ分野のビジネステーマの企画・推進(適応・レジリエンス、ポリシーエンゲージメント(官公庁とのエンゲージメント)、カーボンクレジット、水素等の次世代エネルギー、サーキュラーエコノミー、自然資本、インパクト) 【当部の特徴】 サステナブルビジネス部は、〈みずほ〉が描く2050年の産業構造のあり姿「グランドデザイン」の実現に向け、サステナブルビジネス戦略の企画・推進を担う組織です。脱炭素や適応・レジリエンス、自然資本・インパクト創出といったテーマに対し、金融機能に加えて産業知見や技術知見、国内外のネットワークを活用しながら事業開発を推進します。社内のビジネス推進部門や社外の多様なステークホルダー(お客さま・行政・アカデミア・スタートアップなど)と協働し、社会課題解決と事業成長を両立する新たな価値創造に取り組める環境です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必要要件】・大企業や行政機関、コンサル会社等で、国内外・社内外の情報を収集・整理し、経営者や関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務推進の経験がある方 ・サステナブルビジネス関連業務経験 ・プレゼンテーション資料作成ならびにプレゼンテーションスキル 【歓迎スキル】 ・ポリシーエンゲージメント(官公庁等との共創・連携)に関する知見・経験 ・英語での交渉、会議運営のスキル(TOEIC800点以上推奨) ・プロジェクトマネジメントのスキル ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1000 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1丁目5番5号（大手町タワー）
東京都千代田区丸の内1丁目3番3号（みずほ丸の内タワー）
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）ただし事業所により異なる場合があります |
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| 福利厚生・待遇 | 持株会制度、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 ●諸手当 通勤補給費全額支給、昼食費補助等 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||
| Recruiting No. | 01009299000038 |
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※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■グローバルキャリア戦略部 部長：デボラ・ヘーゼルトン 氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/104.html