NEW 株式会社みずほフィナンシャルグループ サステナビリティ推進企画

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勤務地	東京都千代田区大手町1丁目5番5号（大手町タワー） 東京都千代田区丸の内1丁目3番3号（みずほ丸の内タワー）
推奨年齢	20代
仕事内容	サステナビリティ推進企画(個別施策の企画・立案・遂行、サステナビリティに関する動向調査) 【具体的な業務内容イメージ】 ・ESG評価、サステナビリティ情報開示への対応 ・気候変動対応(Scope1・2・3削減)や自然資本に関する企画・施策の立案・遂行 【部署の内容】 当部は、〈みずほ〉グループ全体のサステナビリティの方針策定、戦略立案・推進を行う部署です。具体的には、国内外のステークホルダーの動向・期待・要請や〈みずほ〉の戦略を踏まえ、グループ内の関係各所や経営陣と議論しながら〈みずほ〉のサステナビリティ・気候変動対応への方針や施策・目標を定め、それを実践していく業務です。内外ネットワークの構築やサステナビリティ推進に向け関係部や経営への提言の機会が多くあります。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必要要件】 ・気候変動や自然資本に関連する国際動向・規制動向、TCFD・TNFDに関する知見 ・大企業・金融機関・大手コンサルティングファーム・行政・ESG評価機関等での気候変動対応や自然資本、サステナビリティ情報開示、ESG評価に関わる業務経験 ・業務遂行に必要な英語力(TOEIC 800点以上) ・持続的な努力と粘り強い姿勢で、業務に取り組める方 ・プレゼンテーション資料作成のスキル ・プロジェクトマネジメントスキル、関係者との調整力 【歓迎スキル】 ・金融機関における経営企画・戦略企画の経験、サステナビリティ/ESGの戦略策定の経験 ・大企業(特に金融)の法定開示やその監査・態勢整備、またはそのコンサルティング・保証業務の経験がある方 ・海外業務経験に基づく英語での交渉、会議運営のスキル ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 株式会社みずほフィナンシャルグループ 設立 2003年（平成15年）1月8日 資本金 2兆2,567億円 従業員数 2,270人 （みずほフィナンシャルグループおよび連結子会社就業者数合計51,212人） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 みずほフィナンシャルグループは、銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社が営むことのできる業務を行うことを事業目的とし、グループの経営効率の向上と事業分野、機能面における特色・強みの結合を実現するために必要な経営管理等を行っています。
Recruiting No.	01009299000013
ひとことコメント	みずほグループの統括会社。 みずほ銀行、みずほ信託銀行、みずほ証券、アセットマネジメントOneなどが傘下。みずほグループの統括会社。 みずほ銀行、みずほ信託銀行、みずほ証券、アセットマネジメントOneなどが傘下。