求人情報詳細
NEW 日立ヴァンタラ株式会社 DX・生成AIを支えるストレージ装置の管理ソフトウエア設計開発(GUI)/課長クラス/神奈川県
正社員
1000万円
| 仕事内容 | <募集背景> DX技術や生成AI活用のデータを格納する基盤として、高性能、高信頼性かつ使いやすいユーザインターフェースを持ったストレージシステムを開発しております。 既存の技術を理解しつつ最新技術を積極的に取り込み、プロジェクトの纏め者としてチームを牽引することを期待しております。 <業務内容> 【職務概要】 ストレージ装置を運用管理するソフトウェア(GUI)の開発を行っています。 チームとしてはユーザのUX向上を実現するため、ソフトウェアの設計、実装、検証に取り組んでいます。チームリーダは技術面以外でもチームの管理(工程進捗、品質、予算)を行いチームを成功に導きます。 【職務詳細】 ・グローバル市場での顧客ニーズや課題をつかみ、必要なユーザインターフェースの設計作業 ・開発プロジェクトの管理(進捗、品質、工数等)、パートナとの契約管理 ・ソフトウェアの保守・サポートの纏め <仕事の魅力> 日立のストレージ事業は日本だけでなくグローバルに展開しており、数多くの経験と実績がある事業です。また、銀行、保険、鉄道、社会インフラ等の様々な分野でDXが加速する中、重要な基幹プラットフォームと位置づけられています。自身の持つスキルや経験を活かして、社会貢献を肌で感じることができる魅力ある仕事です。また、グローバルでビジネスを展開しているHitachi Vantara LLCとの一体経営下での業務遂行をしているため、グローバルで通用するエンジニア、ビジネススキルを磨くことが出来ます。 <配属組織について> 社会インフラを支えるの様々な分野(鉄道、エネルギ等)でDX(デジタルトランスフォーメンション)とAI活用が加速しています。日立のデータインフラストラクチャは、日本だけでなく世界中の市場での経験を持っており、高可用/高信頼なインフラストラクチャを提供しています。当本部は、その中でも大きな世界シェアをもつストレージシステムの設計・開発を行っております。柔軟性・俊敏性が求められるDX時代の大規模データ利活用を支えるストレージ基盤として、お客さまの次世代ビジネスに貢献します。 <働く環境> 1配属組織/チーム GUI開発プロジェクト全体では70人程度。5~7名規模の単位でチームを作り、個々人がその技術の専門家として自主性を重視して開発内容を分担するとともに、他部門や事業部門の関係者と連携して業務を進めます。ITの先端技術に興味を持つメンバが多いです。 2在宅勤務可(出社、テレワークの併用) 週2~3日程度の出社を想定しています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必須>[1] ソフトウエア製品のプログラム開発経験がある [2] ソフトウエア開発プロジェクトの開発管理経験(チームリーダとしての役割)がある <あれば歓迎する経験・スキル> [1] TypeScript/JavaScriptでのプログラム開発経験がある [2] TOEIC600点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) [3] JavaScriptフレームワークのAngular利用経験がある。また、Reactの経験もあると尚良い。 [4] Javaでの開発経験(5)UX向上のためのプロトタイピングの経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 | ||||||||||
| 想定年収 | 1150 万円 ~ 1400 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 | ||||||||||
| 勤務時間 | 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 |
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| 休日・休暇 | 完全週休二日制 年間休日126日(2025年度) 年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日 |
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| 試用期間 | 入社日より3ヶ月 | ||||||||||
| 昇給・給与 | 賞与:年2回 賃金改定:年1回 |
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| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 (40歳以上) | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり (事業所により異なる) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 2024年4月にストレージやサーバーなど、データインフラストラクチャーに関する開発・生産を担ってきた日立製作所のITプロダクツ事業部門が独立して設立。 ヴァンタラは見晴らしの良いという意味を持つ「vantage」を基にした造語。 米国にあるHitachi Vantara LLCと一体運営で事業推進しており、主戦場はグローバル市場。 既に海外売上比率が8割を超えており、海外駐在も含め、グローバルに通用する人材・エンジニアとして成長可能な機会が豊富。 ※現時点で語学力に自信がない場合も、国内向け部署からキャリアを積み上げて、将来的にグローバルに携わる仕事にチャレンジすることも勿論可能。 また、手掛ける製品は金融・通信・鉄道・電力などストップしたら国民の生活に直結する重要システムに数多く採用。自分で設計・携わった製品・サービスが社会を支えていることを実感することが出来る。 福利厚生や制度、採用等級は株式会社日立製作所と同様であり安定した就労環境がありながら、「日立ヴァンタラ」としてはスタートしたばかりである会社の創業メンバーとして、会社と共に成長していける点は大きな魅力。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01009247000091 |
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→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
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