求人情報詳細
NEW 株式会社ネクスタ 基盤開発エンジニア【Tech】
正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 開発組織拡大に伴い、開発基盤を作成するチームを立ち上げました。 低レイヤーな汎用機能やビジネスロジック共通部を設計・開発し開発チームに提供します。 開発基盤設計の中で「ガバナンス」「性能」「セキュリティ」をデザインして維持していく業務になります。 作業性質上、CI・CDの構築やインフラ設計や評価、複雑・抽象的な要件の仕様化など、作業レイヤーが多岐に渡ります。 全て一人でやりきる、ではなく、専門性を持ち寄って課題解決していけるチームを目指しています! 【キャリアパスについて】 リードエンジニアからのスタートになります。 まずは基盤開発エンジニアとしてプロダクトの短期的な課題解決を共有し並走します。 プロダクトのスピード感やビジネス再度への理解・習熟が整ったところで ・アーキテクチャ ・インフラ ・データサイズ(ドメイン) ・セキュリティ と、どの方面の専門性を主体的に担っていくのかをチームで相談しながら決めていきます。 現在は、アーキテクチャ1名、インフラ1名、データベース1名の体制です。割と広く知っていて得意なところは詳しい、みたいなスキルセットの人が多いです。 プロダクトが拡大するにつれ「インフラ」や「セキュリティ」で体制を分けていくことも考えており、ご経験やご自身のWillがマッチする場合には、マネージャーとしてご活躍も可能です! もちろんスペシャリストとしてのキャリアパスもご検討いただけます。 エンジニアとしてまたとない成長機会であると感じています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必須スキル>・C#での開発経験(LINQやDelegate、Genericやメタプログラミング等をサクサク設計して書けるレベル) ・単体テスト開発経験(単体テストコードを書かずに動くものだけ書いてきた、だと文化のキャップが大きいです) ・RESTでのAPIサーバ開発経験 ・データベースサーバを用いた開発経験 <歓迎スキル> ・AWSでのインフラ設計・運用の経験 ・DX化など業務改善プロジェクトでの作業経験 ・生産業での設計業務経験 ・中規模以上のプロダクトでセキュリティ対策をした経験 <求める人物像> ・自ら考え自走できる人 ・ミッションに共感してくれる人 ・問題解決が得意/好きな人 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 600 万円 ~ 900 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階 東京都港区新橋3丁目9-10 天翔ビル新橋赤レンガ通り302号室 |
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| 勤務時間 | 【勤務時間】 ・9:00~18:00を基本としたフレックスタイム制 ・コアタイム:10時~16時 ※22時~5時は原則労働不可 |
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| 休日・休暇 | 有給:入社半年後に10日付与 入社時特別休暇:入社後半年間3日付与 夏季休暇:8月に3日間 年末年始休暇:12/29~1/3 |
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| 試用期間 | あり(3か月) | ||||||||||
| 加入保険 | 各種保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険、厚生年金保険・健康診断) | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 敷地内喫煙可能場所あり |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01009244000059 |
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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- 現職
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