求人情報詳細
NEW ウィーメックス株式会社 BPR企画(業務プロセス構築/業務革新のリード担当)/ビジネスオペレーション部
正社員
| 仕事内容 | 仕事についての詳細 ウィーメックス株式会社について PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。 医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。 これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探求し社会に貢献し続けることで、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしての責任と期待を担った新しいチャレンジを推進しています。 求人概要 【業務内容】 販売業務プロセスの運用とシステム化の推進、発注業務に基づく管理などをお任せします。 現在、BPOの活用、RPA導入や電子化等はじめとしたオペレーションの標準化/システム化を進めており、さらなる効率的な業務プロセス構築や業務革新のリードをしていただきたいと考えています。 また、電子カルテの標準化を政府主導で進める中、新製品の販売など新たな販売業務プロセス構築が求められています。 これまでの枠組みを理解したうえで囚われることなく、販売業務プロセスの改革、システム改善を自ら率先して進めていただけることを期待します。 【具体的な職務内容】 ・受注情報やPSI(仕入、販売、在庫)計画に基づく受注、納期調整、管理、出荷、売上計上、出荷、物流管理などの販売に関する最適なオペレーションの遂行 ・自部署の業務プロセスの改善・改革により、品質・効率の向上 ・社内や関連会社を含めた販売系オペレーションのプロセスやシステムの最適化 ・成長戦略としての新たな事業モデルに対応するオペレーションのプロセスやシステムの構築に向けた施策の企画、関連部門を巻き込んだプロジェクトリード 【配属先であるビジネスオペレーション部について】 事業ブランド「メディコム」各製品の受発注・在庫・売上・請求など販売に関する一連の管理を行っています。これらの業務効率化を行うことで、WEMEXの利益最大化を担っている部門です。 今後は市場環境やビジネスモデルの変化に向けて、販売業務課のさらなる業務改革の推進を行っています 魅力 WEMEXは、新たなことへの挑戦と変革を続け、医療ITベンダーのトップベンダーとして業界をリードし続けています。 電子カルテの標準化を政府主導で進める中、新製品の販売など新たな販売業務プロセスへのチャレンジが求められます。 今までご経験されたことが必ず活かせる場があります。 入社後は、様々なプロジェクトに携わることができ、販売業務プロセス領域を超えた業務を幅広く経験することができます。 是非ともこれまでの経験をフルに発揮しながら医療DX推進の一翼を担いつつ、新たな領域・経験を積むことでともに成長しませんか? またフルフレックス、リモート勤務と柔軟な働き方も選べ、ワークライフバランスも充実させることが出来る環境です! 入社後のキャリアパス 1様々なプロジェクトの販売業務プロセスの構築PJにメンバーとして参画 2様々なプロジェクトの販売業務プロセスの構築PJにリーダーを目指す 3ビジネスオペレーション部管理職としてマネジメント層を目指す |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須条件・オペレーション全般orサプライチェーンor物流の企画構想や設計経験 ・業務フローを書いて、自らを取り巻く業務の流れを可視化したことがある方 ■歓迎条件 ・Excel/VBA/マクロなどを使った集計・自動化スキル ・データ分析業務の経験、およびデータドリブンで業務を改善した経験 ・BPOでの業務設計もしくは事業体でのベンダーコントロール経験 ・要件定義書を書き、エンジニアとコミュニケーションを取る仕事をしたことがある方 ・SharePointやTeams等のカスタマイズ開発 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 500 万円 ~ 900 万円 | ||||||||
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F | ||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間 フルフレックスタイム制(1か月単位) ・1日の標準労働時間8時間 ・フレキシブルタイム5:00~22:00(コアタイム無し) ・標準勤務時間9:00~18:00 休日 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ※年間休日125日(2023年度実績) ・有給休暇(年間最大25日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・ウェルビーイング休暇(誕生日休暇など:年間最大7日) |
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| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制 ※休日出勤の可能性あり、その場合は平日に代休取得 年間休日125日 土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始 ウェルビーイング休暇制度(毎年7日間付与) |
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| 昇給・給与 | 賞与:年1回(7月) | ||||||||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内全面禁煙 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | PHCグループでヘルスケアソリューション事業を担う医療ICT企業。 PHC株式会社メディコム事業部とPHCメディコム株式会社を統合して設立された。 日本初の医事コンピューター「メディコム(Medicom)」を開発して以来、電子カルテシステム、電子薬歴システムを提供し、医療機関のDXを支えている。 | ||||||||
| Recruiting No. | 01009216000092 |
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