求人情報詳細
NEW 株式会社アンドパッド Forward Deployed Engineer(FDE)
正社員
| 仕事内容 | Forward Deployed Engineer (FDE、フォワードデプロイドエンジニア)とは顧客企業に深く入り込み、ソフトウェアエンジニアリング、ビジネス開発、カスタマーサクセスを統合的に実行する、次世代の技術専門家です。 単なる開発にとどまらず、顧客の真の課題を現場で特定し、その場でプロダクトへのフィードバックやカスタム開発を行う。まさに「技術を武器にビジネスを動かす」役割を担います。 ●募集背景 【建設業を、AIで再発明する】 アンドパッドは、建設業特化型AIプロジェクト「ANDPAD Stellarc(アンドパッド・ステラーク)」を始動しました。同社が保有するのは、業界トップクラスのシェアに裏打ちされた膨大かつ真正な「建設現場のデータ」、そして現場と真摯に向き合い続けてきた圧倒的な「業務知見」です。この類稀なアセットを武器に、レガシーシステムと複雑な商習慣が絡み合う建設産業の構造そのものを、AIの力で解きほぐし、再構築することを目指しています。 【技術を「社会実装」する難しさ】 建設業界は今、深刻な労働力不足と「2024年問題」に直面しており、AIによる生産性向上は待ったなしの状況です。しかし、どれほど最先端のAIモデルであっても、それが現場の複雑な業務フローやレガシーシステムと噛み合わなければ、社会的な価値はゼロに等しいのが現実です。OpenAIやPalantirといった世界的なAI企業が「Forward Deployed Engineer (FDE)」を重要視しているのは、この「技術と現場の溝」を埋めることこそが、DXの成否を握る鍵だと知っているからです。 【あなたに任せたいこと】 求めているのは、単なるシステム導入の担当者ではありません。 顧客の組織・現場(Forward)の懐深くに入り込み、技術的知見を武器に課題解決(Deploy)をリードする役割です。アンドパッドのAIアセットを駆使し、顧客ごとの経営課題に対する「技術的最適解」をプロデュースし、産業変革のラストワンマイルを完遂するキーマンとしての活躍を期待しています。 ●業務内容 あなたは技術者であり、コンサルタントであり、事業家です。 顧客の最前線に立ち、アンドパッドのAI技術を用いて、顧客固有の経営課題を解決に導きます。 ・技術的最適解のプロデュース 顧客の複雑なシステム環境や業務フローを解析し、AIが最もインパクトを出す「勘所」を特定・設計する。 ・ビジネスとエンジニアリングの翻訳 「何ができるか(技術)」と「何をすべきか(ビジネス)」のギャップを埋め、実現可能なロードマップを描く。 ・現場起点のプロダクト進化 あなたが現場の最前線で掴んだ「一次情報」を開発チームへフィードバックし、アンドパッドの次世代プロダクトを進化させる。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須スキル/経験・ITソリューションのプリセールス、導入コンサルティング、またはシステムエンジニアとしての実務経験 ・「コードが読める/書ける」技術リテラシー(アーキテクチャ設計やAPI連携の勘所があること)エンジニアリングチームと対等に渡り合い、技術的制約をビジネス価値へ変換する翻訳能力 ・「動くもの」で合意を取る、プロトタイピング思考のコミュニケーション力 ●歓迎条件 ・開発エンジニアとしてのバックグラウンド(言語不問) ・Python等を用いた業務ハックやデータ処理の実経験 ・建設・製造・物流など「ノンデスクワーカー」領域でのDXプロジェクト経験 ・ERP刷新や基幹システム連携など、大規模システムの導入・連携プロジェクトのPM/PL経験 ●求める人物像 ・技術へのリスペクトを持ちつつ、あくまで「顧客の課題解決」にコミットできる方 ・会議室だけでなく、現場の最前線にこそ「真実」があると信じ、足を運べる方(Forward Deploymentの精神) ・未知の領域に飛び込み、自ら道を切り拓くことを楽しめる「冒険者」気質の方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||
| 勤務地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F | ||||||||
| 勤務時間 | ●勤務時間:10:00~19:00フレックス制(コアタイム11:00~15:00) ●休憩時間:60分 |
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| 休日・休暇 | ●完全週休2日制(土日祝) ●年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) ●入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) ●夏季・年末年始休暇 ●子の看護・介護休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ※詳細条件等は選考時にご確認ください |
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| 試用期間 | ●試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 |
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| 昇給・給与 | ・昇給年2回 ・賞与年2回 |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備 | ||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 建築・建設業界の社会問題に向き合うスタートアップ。 提供する施工管理アプリは、現場の効率化から経営改善まで一元管理が可能。積水ハウスや関西電力、ダイキン工業、阪急阪神不動産を始め、利用社数は23.3万社を超え、8年連続で導入企業数NO.1を獲得。 代表取締役の稲田 武夫氏はForbes JAPAN「日本の起業家ランキング2023」にて5位に選出されている。 週刊東洋経済プラスの「すごいベンチャー100ITベンチャー」に選出されるなど、勢いのあるITベンチャー企業でありながら、時間をかけた関係構築と徹底した導入後の「活用支援」を大切にする堅実な社風。 決して「売って終わり」ではなく、「いかに企業に活用してもらえるか」を重要視しており、マニュアルを渡して「あとは頑張ってください」という対応は絶対にしない。例えば、東京支社で既に導入実績があっても、新たに大阪支社で導入するとなった際には、必ず現地に出向いてレクチャーを実施するなど、お客様がANDPADを使いこなせるようになるまで伴走する。 同社のValueの一つに「Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。」とあるように、同社のセールスには、実際の建設現場に足を運んで、顧客の課題を肌で感じ取るといった、徹底した現場理解が求められる。 ※中途入社者のうち、建設業界経験者は全体の2割程度 また、出社頻度は自由で、柔軟な働き方ができることも同社の魅力のひとつ。 | ||||||||
| Recruiting No. | 01009073000118 |
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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