求人情報詳細
NEW 武蔵精密工業株式会社(むさしせいみつこうぎょう) 設備管理/保全スタッフ
正社員
| 仕事内容 | 【会社概要】 同社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。 電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステアリング等の商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。 【業務内容】 同社工場の特別高圧・高圧電気の保守管理、コンプレッサーの保守をメインでお任せいたします。 【業務詳細】 ・受変電設備、コンプレッサー設備の運転操作、保守管理等の計画立案と実施 ・受変電施設、コンプレッサー設備の省エネ等改善事項の計画立案と実施 ・増設または廃止需要場所の工事計画の立案と実施 ・電力会社との折衝 【ポジションの魅力】 ご担当いただく設備には特別高圧(77kV)受電の工場が3か所(電験2種)、高圧受電の工場が3か所(電験3種)あります。 それぞれ特徴のある違った設備があり、様々な経験・スキルを身につけることが可能です。 主任技術者の業務でありがちな"1箇所の工場だけを担当する"ということはなく、使用電力の大小や設備の新旧などの異なる環境、特徴に応じたご経験を積んでいただくことができます。 太陽光保全(GX)を進めている中で、マイクログリッドなど一般の会社での受電設備保全ポジションでは体験できない範囲まで業務をおまかせすることができます。 ※マイクログリッド:太陽光発電で通常は自社の工場へ給電しているが、災害時には近隣の避難所に給電する設備・仕組み |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・第2~3種電気主任技術者免状取得 【最終学歴】 不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 400 万円 ~ 700 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 愛知県新城市長篠字山本前10 愛知県豊橋市明海町3-29 愛知県豊橋市明海町2-18 |
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| 勤務時間 | 7:00~15:50(休憩70分) ※稀に8:10~17:00 <就業時間補足> 残業:月平均20h ※5月・8月・12月などの連休時期に点検や工事が集中する傾向があるため、連休がある月は30~50時間前後となる場合があります。 |
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| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日)※会社カレンダーに準ずる ・年間有給休暇10日~20日(試用期間終了後の4か月目に有給休暇付与) ※入社月により付与数異なります ※有給取得率平均79.8% ・年間休日日数:120日 ・長期連休:GW休暇(9日)/夏季休暇(9日)/年末年始休暇(9日) ・休暇制度:特別休暇(慶弔等)、育児介護休業 |
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| 試用期間 | 3ヶ月間 ※本採用時との待遇の違い無し |
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| 昇給・給与 | 賞与:年2回(6月、12月)(2025年度実績:5.57ケ月) 昇給:年1回(6月) |
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| 加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 本田技研工業(株)の関連会社の自動車部品メーカー。 鉄の鍛造や機械加工、組立などの工程ごとに分業制だった業界で、いち早く一貫生産体制を構築。売上高の約85%を海外が占める。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01009052000055 |
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