NEW ソーシング・ブラザーズ株式会社 パブリックセクターコンサルタント／立ち上げ責任者

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仕事内容	日本の資本市場が抱える複層的な課題を解決するため、グロースプラットフォーム事業を展開しています。 ーInnovationConsulting 大企業の新規事業開発や新技術探索のための、CVC運営等に関する支援事業を展開しています。投資先のスタートアップのリサーチから投資実行/アライアンス構築に至るまで一気通貫で支援を行い、クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。 ーGrowthM&A スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型特化のM&A支援事業を展開しています。 IPO偏重のEXITによる小型IPO問題の解決のため、IPOの計画に数値の足りないスタートアップ同士のM&Aや、時価総額100億未満のグロース上場企業を中心に成長戦略型のM&Aのアドバイザリー業務を行います。 ＜仕事内容＞ 省庁/自治体セクター立ち上げから、省庁/自治体向けのオープンイノベーション支援に関する政策提言、事業企画・実行およびプロジェクトマネジメント ＜具体的な業務内容＞ ・セクターの立ち上げ ・省庁/自治体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論 ・省庁/自治体への提案書作成、プレゼンテーション、入札 ・オープンイノベーションに関する政策提言・実行プロジェクトの企画/実行、品質/収益性管理 ・次期プロジェクトの提案～政策提言 ＜ポジションの魅力＞ ●上場直前の急成長ベンチャー 2027年の上場を見据えたベンチャー企業における、セクター立ち上げ責任者をお任せします。同社は創業以来黒字かつ増収増益を続けてきた安定感のある体制でありながら、日本のスタートアップエコシステムにおける構造的課題解決に挑戦する、社会的意義の大きいビジネスを手掛けています。 ●大きな責任と裁量のある環境 セクター立ち上げ責任者として、大きな裁量をお渡しします。 同社経営陣は日系投資銀行、外資系コンサル、総合商社、ベンチャーキャピタル、独立系SIerから構成されている為、これらの経営陣と共にディスカッションしながら戦略策定や実行を担うことで、経営目線を持ちながら事業を成功に導く経験を得ることができます。 ●高い昇給率と、実力主義の昇格基準 職位別7グレード×30等級の210段階に分けられた給与テーブルがあり、半期に1度昇給し、年間で最大20％の昇給が見込めます。 また、組織が急拡大をしている中で、実力や結果を残した社員に対しては、通常の昇格基準ではなく抜擢人事も多く行われます。抜擢人事にて職位が飛び級することなどもあり、そのような場合の昇給率は20％を超え、30％～50％のプロモーションをした社員も存在します。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須条件】 大卒以上 コンサルティングファームでの省庁/自治体へのプロジェクト企画、提案、実行のご経験 【歓迎条件】 ビジネスレベルの英語(日常業務で英語を利用) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	900 万円 ～ 1500 万円
勤務地	東京都千代田区永田町一丁目11番30号　サウスヒル永田町3階
勤務時間	8:50～17:50(休憩時間60分) ※月平均残業28時間
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
試用期間	3カ月 ※試用期間中の待遇・給与変更なし
昇給・給与	■チーム達成賞与：配属チームが半期や年間の予算を達成することで支給。 ■決算賞与：会社全体の業績に連動して好決算だった場合に支給。
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 ソーシング・ブラザーズ株式会社 設立 2019年10月 資本金 2億5,500万円（資本準備金含む） 従業員数 60名 事業内容 イノベーションプラットフォーム事業
取材班による独自解説	大企業や中堅企業向けにCVC運営を支援。
Recruiting No.	01009040000033