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求人情報詳細

NEW 株式会社ニューフレアテクノロジー 機械設計(真空搬送系のユニット設計／機能開発)
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正社員 1000万円
仕事内容 電子ビームマスク描画装置の機械設計担当として、構成ユニットの機能開発および設計業務をお任せいたします。

【採用背景】
業務拡大に伴う中核人材の確保、及び大幅な新規開発に伴うリソース確保に伴う人員補充を目的とした募集となります。

●業務内容
【業務内容】
同社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の機械設計担当として、電子ビームマスク描画装置構成ユニットの機能開発および設計業務をお任せいたします。
具体的には、下記業務をご担当いただきます。
・装置の構造物/機構物の設計：装置の土台となる架台、人が載る作業台、重量物を移動させるクレーンなど
・真空搬送系の設計：回転機構、上下機構、真空チャンバーなど

現行製品の設計だけでなく、次世代、次々世代の装置の設計がメインとなりますので、裁量もって主体的に思考、提案できる方には非常に適した職場です。
社内の風通しもよく、技術の進歩のために社員一人ひとりが積極的に議論し合える環境です。

【期待する役割】
・設計だけでなく、試作品の評価、検証、デザインレビュー等、開発設計全般に関わる業務を行って頂きます。時にはモジュール開発の取りまとめを実行して頂くことを期待しております。
・電子ビームマスク描画装置は多岐に渡る分野の技術が集結している装置であるため、多くの他部門とコミュニケーションを取りながら開発を遂行して頂きます。

【キャリアステップ】
OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後2～3年を目途に独り立ちしていただくことを期待しております。

【充実の研修・育成制度】
OJTによる実務フォローはもちろんのこと、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、
1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。

●配属組織について
【組織構成】
■開発設計グループ：全21名
・業務役割について：ステージ系/除振・制振系：9名

【組織のミッション】
本事業部は、先端ロードマップに追従して、競合を凌駕する性能の装置供給を継続し、先端顧客のニーズに合致した先端描画装置を適切な時期に展開していきます。
また、顧客満足度の向上と品質コストの低減に向けた既存装置の信頼性向上、サービス品質向上に向けた活動を続けています。
このミッションを受けて、本グループでは開発部と協力して、次世代、次々世代の描画装置の要素開発から、生産の拡大が続く描画装置を安定して供給できるよう、各機械系モジュールの品質向上に伴う開発も行っています。

●働き方
・平均残業25時間程度
・柔軟に働けるフレックスタイム制
・リモートワーク可能(週平均2～3回)

●職場の魅力
最先端装置のキーとなる高精密動作や、高い歩留まりが要求されるステージ系／電子ビーム描画装置のコアとなる電子光学鏡筒の開発、設計を行う中で、機械、材料、レーザ測長、真空、パーティクルコントロール、振動、磁場、温度等の技術の習得ができます。
社員の関係性がよく、相互にコミュニケーションが取りやすい職場です。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【MUST】下記いずれかの経験をお持ちの方(第二新卒の方も歓迎です)
・機構設計の知識(材料力学・熱力学・流体力学・機械力学)や経験のある方
・機械系ユニット、構造物/機構物の計画図および組立図面の作図経験
・機構設計仕様書の作成経験
・3D CADでのモデルおよび機械図面の作成経験

【WANT】
・機械安全/SEMI規格の知識や経験
・真空装置設計の知識や経験
・測定結果の統計処理
・3D CADでのモデルおよび機械設計図面の作成経験
・CAE解析ソフト(Ansys等)を使用しての、シミュレーション経験
・溶接構造の設計および強度計算
・英語(ビジネスで最低限必要なレベル、TOEIC 500点以上が望ましい)

※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収 550 万円 ～ 1000 万円
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
【受動喫煙対策の有無：有】
福利厚生・待遇 ●諸手当
時間外手当、役職手当、通勤交通費、次世代育成手当

●福利厚生
借上げ社宅制度、教育研修制度、保養所、財形制度、団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ)、退職年金制度（確定拠出年金）、奨学金サポート制度、「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度（健康づくりなど年間最大30万円補助）、選択型福利厚生制度「カフェポイント制度」、住宅費補助、グループ保険制度（生保、損保）ほか
勤務条件
勤務時間勤務時間
・8：45～17：30(休憩時間：60分、実働時間：7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
・時間外労働：有(月平均25時間)
休日・休暇完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔ほか
年間休日126日（2025年度）他全社一斉休暇5日有り
※年次有給休暇の他、赴任休暇、表彰休暇、ステップアップ休暇、ライフサポート休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、生理休暇、ワイドプラン休暇があります。
試用期間試用期間
有：6ヵ月(条件・待遇に変動なし)
昇給・給与昇給 ：年1回（4月）
賞与 ：年2回（7月、12月）
加入保険健康保険（東芝健康保険組合）・厚生年金・雇用・労災保険
企業データ
会社名株式会社ニューフレアテクノロジー
事業内容半導体製造装置の開発、製造、販売、保守
設立2002年8月1日
資本金64億8,600万円
従業員数1,044名
取材班による独自解説
半導体製造の前工程において重要なフォトマスクの製造に関わる装置と、ウェーハの成膜に関わる装置を開発・製造している企業。
株式会社東芝から、電子ビームマスク描画装置を中心とした半導体製造装置事業が技術移管された東芝機械株式会社が前身。
海外の世界的有名半導体メーカーが主な取引先の為、海外売上高比率は90%以上。
最先端技術の研究開発に力を入れており、研究開発費率は22.6%と、全製造業平均4.81%を大きく上回る。

半導体特有の業績の浮き沈みは少なく、安定的に業績を維持。
国内拠点は1か所のみなので国内転勤の心配は無し。落ち着いて働くことが出来る。
新杉田駅（横浜駅から京浜東北線で12分程度）から同社正門まで徒歩5分以内の好立地に拠点を構えている
Recruiting No.01008977000398

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