NEW 株式会社メドレー 開発エンジニア・テックリード／MALL 大阪

ブックマーク一覧

仕事内容	＜職務内容＞ 自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織のテックリードとしてご活躍頂きます。 ＜具体的には＞ ※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。 ・エンジニアチームの技術的な意思決定・アーキテクチャ設計 ・開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決 ・プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理 ・チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援 ・新技術の選定・導入の推進 サービス説明 MALL(モール)は、病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師等の働き方改革を推進します。 メインターゲットとしている中小病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDX化を推進します。 高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%を実現しており、さらなる事業成長を見越しています。 システムのパフォーマンス等を考慮し、現在はオンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。 ＜開発環境＞ ・開発言語：C#/ .Net Framework / Windows Forms / etc ・DB：SQL Server ・インフラ：Windows Server / Azure ・開発環境：Visual Studio / Team Foundation Server / GitHub ・コミュニケーションツール：Slack / Confluence / kintone ・進捗管理：kintone ＜ポジションの魅力＞ 人の命や健康に直結するシステム・プロダクトの開発に携われるため、自身の仕事が社会に与える影響を強く実感できます。 医療現場の課題をテクノロジーで解決し、医療従事者の負担軽減や患者体験の向上に貢献できます。 アーキテクチャ設計、技術スタックの選定、開発プロセスの整備など、システムの基盤づくりに深く関われます。技術的意思決定の中核に立ち、全体の品質・生産性に責任を持つ立場で活躍できます。 医療は法規制、個人情報保護、業界慣習などの制約が多く、理想通りの技術実装ができないことも多いです。その制約下でユーザビリティや安全性、拡張性を担保する「現実的なベスト」を導き出す、テックリードならではの創造性が求められます。 技術的レビューや設計指導、技術的ビジョンの共有など、エンジニアリングカルチャーの中心として活躍できます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・C#/Java/JavaScript/Python/Ruby等のオブジェクト指向言語の開発と保守経験 ・SQLServer等のRDBMSにおけるDB設計、SQL操作、パフォーマンスチューニング開発及びバックアップ対策や負荷対策等の保守経験 ・Github Copilot / Cursor等のAI code Editorを利用した開発経験(業務利用経験なしでも良いです) ・大規模アクセスやデータを捌くプロダクト・システムの開発と保守経験 ・テスタブルで保守性の高いプログラミングスキルと品質の可視化スキル ・データの一貫性やセキュリティなど安全性を重視したシステム設計や開発経験 ★医療業界未経験歓迎、SIerやSES経験者も歓迎 【歓迎要件】 ・医療、金融、建設、宿泊など規制業種向けのプロダクト開発経験 ・APIサービスなどマイクロサービス化されたバックエンド開発と保守経験 ・プロジェクトマネジメント経験、メンバーマネジメント経験 ・要件定義/基本設計の経験 ・ユーザーとの折衝経験(要件定義・調整・合意形成など) ・アジャイルとウォーターフォールの両方の開発プロセス経験 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 【求める人物像】 ・高い当事者意識を持ち、顧客やチームに対して高いレベルで業務遂行できる方 ・新しい技術に対する強い興味と学習意欲がある方 ・チームでの協業を重視し、コミュニケーション能力の高い方 ・問題解決に対して主体的に取り組める方 ・顧客視点を持ち、サービス品質向上に熱心な方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	700 万円 ～ 1200 万円
勤務地	大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル4F
勤務時間	【裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(同社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます
休日・休暇	完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） 年間休日日数120日
試用期間	正社員 / 契約社員：3ヶ月
昇給・給与	■昇給：年2回 ■業績賞与：年2回
加入保険	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
受動喫煙対策の有無	有 屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有）
企業データ	会社名 株式会社メドレー 設立 2009年6月5日 資本金 66億9500万円 従業員数 895名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業
取材班による独自解説	医療業界で人材紹介プラットフォームやオンライン診療システムを展開する東証プライム上場企業 医療ヘルスケア領域の日本最大級の人材採用システム『ジョブメドレー』が主力。 人材採用システムと、オンライン診療システム、医療情報サービスなどを展開しており、中長期的に医療プラットフォームを目指している。 既存事業の高成長に加え、10件以上のM&A実行や2度の大型資金調達など、ファイナンスを駆使し、IPO後4年で約4倍の売上成長を実現。 2029年までに売上高を200億円→1000億円にすることを目標に掲げており、東証プライム上場企業となった現在でも飛ぶ鳥を落とす勢いは健在。 合理的・論理的・ドキュメントカルチャーが浸透しており、主旨が不明な会議等は無く、効率的に物事を進めやすい環境。 中途採用の方の採用比率が高く、新卒との垣根無く上を目指すことが可能。
Recruiting No.	01008973000588