NEW 株式会社トヨコー レーザーシステム制御開発エンジニア/CoolLaser

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仕事内容	＜募集背景＞ 同社の独自技術に対する関心が高まる中、その期待に応えるため、装置の設計・開発担当者の増員することにいたしました。このポジションでは、CoolLaser®システムの制御設計・開発を担当していただきます。 企画・仕様検討など、上流工程から携わることができる、非常にやりがいのある役割です。 ＜仕事内容＞ CoolLaser®システムの設計・開発に携わっていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ システム要求定義の検討とそれに基づいた制御の構成、ユニットの構成の設計 市場からのニーズだけではなく、同社が目指すCoolLaserの姿を盛り込んだ製品コンセプトをもとにして、レーザー照射プロセスの開発メンバー、光学系の設計メンバー、レーザーヘッドの設計メンバーとシステムの要求定義を検討し、それに基づいて制御の構成、ユニットの構成を設計していただきます。 ●協力会社の詳細設計、製造立ち上げの推進 特に電気、制御の部分を中心に協力会社に委託した詳細設計、製造立ち上げの推進をしていただきます。 ●試作機の評価 新しい製品を開発するにあたり、試作した装置の評価をご担当いただきます。 ●不具合の改善 販売した装置で発生した不具合に対して、社内メンバー、協力会社と協力して、原因の究明と不具合の改善に取り組んでいただきます。 ●ドキュメントの管理体制の整備と運用 事業の拡大に伴い複雑化する業務に対応するため、ドキュメントの管理体制の整備を推進し、その運用を行います。 協力 ●会社との折衝 設計、製造を委託する協力会社との技術的な打ち合わせや交渉を行います。品質や納期、コストなどの調整を通じて、製品開発を円滑に進めます。 このポジションでは、レーザー技術を活用した独自の製品開発に携わり、業界の常識を変えるチャレンジができます。 唯一無二の製品を生み出すことで、社会に新たな価値を提供していきましょう。 ≪マインド≫ ●挑戦を楽しめる方 未知の課題や新しいプロジェクトに対して、積極的かつ前向きに取り組む姿勢を持つ方。失敗を恐れず、学びの機会と捉え、自己成長を追求できる方を歓迎します。 ●自身の専門に囚われず、柔軟に業務に取り組める方 特定の専門分野に固執せず、必要に応じて新しい知識やスキルを習得し、業務の幅を広げられる方。多様な業務や役割に柔軟に対応し、組織のニーズに応じて貢献できる方を求めています。 ●仲間を尊重し、チームで仕事ができる方 チームメンバーの意見や多様性を尊重し、協力して目標達成に向けて取り組める方。良好なコミュニケーションを築き、チーム全体の成果を重視する姿勢を持つ方を歓迎します。 ●これからビジネスをつくっていくことを楽しめる方 新しいビジネスやプロジェクトの立ち上げに情熱を持ち、創造的かつ主体的に取り組める方。変化をチャンスと捉え、自らのアイデアや行動で価値を創出する意欲のある方を求めています。 これらのマインドセットを持つ方と共に、同社の成長と革新を推進していきたいと考えています。 ＜このポジションで得られるやりがい＞ ・技術的チャレンジに満ちた最前線の環境で、革新的な製品開発を推進できる ・世界中のインフラ保全に貢献する技術を生み出すという達成感 ・研究開発から実運用まで一貫して携われる幅広いキャリアの構築 ＜組織構成＞ 配属部門：CoolLaser Div. Development&Designユニット ユニットは5名のメンバーで構成されています。 各メンバーは光学設計、機械設計、電気制御などの専門分野で豊富な経験を持ち、CoolLaser製品の開発と改良に取り組んでいます。 年齢層も幅広く、活発なコミュニケーションが行われており、和やかな雰囲気の中で意見交換が行われています。 新たに加わる方にとっても馴染みやすく、専門性を活かしながらチームとして協力し合える環境です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTで仕事を引き継ぎながら学んでいただきます。 現社員が手厚くフォローをしていきますので、他業種出身の方もご安心ください。 一通り業務に慣れていただいたタイミングで、独り立ちしていただきます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 <求める人物像> ≪必須スキル≫ ・装置、機器の制御に関する設計・開発のご経験 ・システム要求定義から、制御の構成、ユニットの構成を設計し、社内、社外のメンバーの詳細設計を推進したご経験 ≪歓迎スキル≫ ・システム要求定義を製作したご経験 ・PLCプログラムの設計のご経験 ・制御盤内の設計のご経験 ・機械設計に関する知識 ・製品の設計のプロジェクトリーダーのご経験 ・構想設計から製造立ち上げまでを広くご担当したご経験 これらのスキルセットをお持ちの方は、同社のレーザー装置開発において、その専門性を存分に発揮していただけると考えております。 ≪マインド≫ ●挑戦を楽しめる方 未知の課題や新しいプロジェクトに対して、積極的かつ前向きに取り組む姿勢を持つ方。失敗を恐れず、学びの機会と捉え、自己成長を追求できる方を歓迎します。 ●自身の専門に囚われず、柔軟に業務に取り組める方 特定の専門分野に固執せず、必要に応じて新しい知識やスキルを習得し、業務の幅を広げられる方。多様な業務や役割に柔軟に対応し、組織のニーズに応じて貢献できる方を求めています。 ●仲間を尊重し、チームで仕事ができる方 チームメンバーの意見や多様性を尊重し、協力して目標達成に向けて取り組める方。良好なコミュニケーションを築き、チーム全体の成果を重視する姿勢を持つ方を歓迎します。 ●これからビジネスをつくっていくことを楽しめる方 新しいビジネスやプロジェクトの立ち上げに情熱を持ち、創造的かつ主体的に取り組める方。変化をチャンスと捉え、自らのアイデアや行動で価値を創出する意欲のある方を求めています。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 1000 万円
勤務地	静岡県浜松市浜北区宮口3824-12
勤務時間	8：30～17：30（休憩1時間）
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日 ※ポジションによっては休日出勤の可能性があります 夏季休暇 年末年始 年次有給休暇(労働基準法の定めによる)
試用期間	3ヶ月 試用期間中の出張手当の支給について、最初の2ヶ月間は宿泊出張に限り、宿泊日当として1,500円を支給します。3ヶ月目からは日帰り日当2000円/日、宿泊日当3000円/日の支給となります。 それ以外の変更はございません。
加入保険	社会保険(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社トヨコー 設立 1996年3月1日（2018年に初めてCoolLaserで資本調達） 資本金 355百万円 従業員数 （70名） 株式 ◆東証グロース上場 事業内容 （1）老朽化したインフラのサビや塗膜等をレーザーで除去する「CoolLaser」の製造･販売事業 （2）3層の特殊な樹脂をスプレーコーティングして強靭な屋根に蘇らせる「SOSEI」事業
取材班による独自解説	「キレイに、未来へ」をミッションに、建築・土木構造物の長寿命化に挑む静岡県発のベンチャー企業 ●設立背景とビジョン ・もともと地域密着型の防水・塗装工事を行っていた同社が、インフラ老朽化という深刻な社会課題に直面。従来の工法では、橋梁や工場の屋根の補修において多大なコストと環境負荷がかかることに疑問を抱き、「既存のインフラをより長く、より安全に使い続けるための技術」を追求。「インフラの若返り」を目指して、これまでの建設業界の常識に縛られない革新的なソリューションを開発した。 ・家族経営の塗装業からスタート。 「錆」等の除去を可能にした特許技術の世界初の実用化や、屋根の防水・断熱・補強等の効果を生み出すスプレーカバー工法の独自開発、大学との共同開発を行うなど、独自技術を軸に事業展開。工場の稼働を止めずに行う屋根の改修技術が評価されている。既存業界に参入するのではなく、自ら市場を作っていくという社長の方針も合わさり、競合は特に存在しない。 ●事業の特徴：革新的技術「CoolLaser」 同社の最大の特徴は、世界初の技術である「CoolLaser（クールレーザー）」。 ・レーザーによる表面処理： 強力なレーザーを用いて、鋼構造物の錆や塗膜を瞬時に除去 ・環境への配慮： 従来のように砂や水を使わない（ドライプロセス）ため、産業廃棄物の発生を大幅に抑えられる ・効率性と安全性： 騒音や振動が少なく、作業者の負担を軽減。橋梁や船舶、エネルギーインフラなど、あらゆる重要構造物のメンテナンスに変革をもたらす ●社会への貢献 同社は、単なる建設会社に留まらず、テクノロジーで日本の、そして世界のインフラを守る「インフラドクター」としての役割を担っている。持続可能な社会（SDGs）の実現に向け、既存資産を捨てずに活かすその姿勢は、国内外から高い注目を集めている
Recruiting No.	01008969000033