求人情報詳細
NEW 株式会社 資生堂 Regulatory Affairs(海外薬事担当), Regulatory R&D Group／神奈川県横浜市
正社員
| 仕事内容 | Overview 株式会社資生堂の開発薬事グループにて、法定表示および広告訴求の適合性確認を担う薬事担当を募集します。 本ポジションは、製品の価値やメッセージが国内外の規制に適合した形で生活者に正しく届くよう、「どうすれば訴求を最大限に活かせるか」を思考・提案する“攻めと守り”のバランスが求められる役割です。 単なる申請にとどまらず、ビジネスに寄り添い経営に直結する薬事の姿を体現していただきます。 ※開発薬事グループには「国内薬事グループ」と「国外薬事グループ」があり、今回は「国外薬事グループ」での募集となります。 Role and Responsibility 海外向けを中心とした、法定表示・広告訴求の法適合性確認およびリスク評価 研究所・開発・マーケティング部門への薬事観点からの情報開発支援 化粧品・医薬部外品の薬事申請業務 製品コンプライアンスに関わる規制情報の収集・分析 社内向け薬事セミナー実施、データベース構築等による薬事リテラシー向上推進 Position Attractiveness 日本発のグローバルブランドにおける“モノづくり”に開発初期から関与できる 研究・開発・マーケティング・法務・海外拠点と連携し、製品価値を形にするダイナミックな環境 国内外規制に精通したグローバル薬事スペシャリストとしてのキャリア形成が可能 化粧品工業会など社外活動への参画機会 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●Basic Requirement化粧品または医薬部外品に関する薬事実務経験(広告訴求確認、法定表示確認、医薬部外品申請、化粧品届出等) 薬事業務において、化粧品を扱った経験 英語力(TOEIC 800点程度を目安、口頭で物事を正しく伝えられるレベル) 論理的思考力 ●Preferred Requirement グローバル各国の化粧品規制・市場動向への理解 科学的根拠やデータを踏まえた判断力 ブランド特性を踏まえた多角的視点でのリスク評価能力 社内外向けセミナー実施経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島1-2-11
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| 福利厚生・待遇 | 各種社会保険完備 時間外手当 交通費規定内支給 育児時間制度 介護時間制度 財形制度 自社株投資会制度 健康診断、成人病検診 慶弔見舞金制度 健保組合 企業年金制度 積立型総合福祉共済制度 自社商品割引購入制度 退職金制度 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 1872年創業の資生堂は、日本発・アジア首位のグローバル化粧品メーカー。「ジョブ型」人事制度と「セルフリーダーシップ」のもと、高い専門性を持つ人材が活躍している。 化粧品業界で国内首位、世界でもトップクラスのシェアを誇る資生堂は、1872年の創業以来、美の価値を創造し続けているグローバル企業だ。同社のアイデンティティを象徴するのが、企業カラーであり美への情熱を表す「資生堂レッド」。これは日の丸の「赤」に由来し、日本発の美意識をもってグローバルに挑戦し続ける創業からの誇りと意志を体現している。 近年、同社は組織改革を加速させており、その中核をなすのが2021年に本格導入された「ジョブ型」人事制度だ。マーケティング、セールス、R&D、サプライチェーン、クリエイティブ、コーポレートの主要6領域において職責を明確化し、年功序列からの脱却を図っている。全世界で約2万6,000名の従業員を擁するグローバル組織において、個の自律と成果に基づいた評価システムを徹底させている。 同社が求めるのは、指示を待つのではなく自ら課題を設定し動く「セルフリーダーシップ」を備えた人材である。特に中途採用においては、即戦力として現場を牽引できる「高い専門性」や、グローバル環境に対応できる実践的な英語運用能力が厳しく見極められる。出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークなど柔軟な働き方を推進する一方で、高いプロフェッショナリズムを持つ人材が自律的に挑戦し、世界市場で成果を発揮できる環境を整えている。 ●資生堂の主なブランド https://corp.shiseido.com/jp/brands/ | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01008951000388 |
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