求人情報詳細
NEW 株式会社シロ 海外薬事/韓国・台湾・ASEAN担当
正社員
1000万円
| 仕事内容 | <ミッション> SHIROブランドの品質と安全性を守りながら、韓国・台湾・ASEANへの海外展開を薬事の力で推進していただきます。 <業務内容> 海外展開に必要な薬事業務を、商品企画・開発・生産・オンライン部門と連携して進めていただきます。 ・韓国/台湾/ASEAN各国の最新薬事規制の情報収集と社内共有 ・原料使用可否、アレルゲン規制、成分上限などの確認 ・VOC規制、SDS、危険物など関連法規の判定 ・各国向けの薬事申請書類、PIF/ドシエの作成と提出 ・処方/配合成分の薬事チェックおよび管理 ・現地語ラベル(韓国語/繁体字中国語/英語など)の作成・校正 ・商品ページ/研修資料/広告物の薬事観点での確認 ・海外展開プロジェクトの進行管理および関係部門との調整 ■国内薬事 ・自社・社外媒体・研修資料の薬事チェック ・販売届け出対応・更新対応 ・製造業・製造販売業許可更新業務、必要書類の収集、申請書作成、行政からの質問の対応・交渉、監査対応 ・化粧品の申請業務、販売スケジュールに沿った製造販売届の作成、化粧品表示名称申請 ・化粧品・雑貨製品のSDS作成 ※店舗研修について※ ご入社から1か月間は、「SHIRO表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
〈必須条件〉・化粧品または雑貨製品に関する薬事・通関業務の経験 ・韓国/台湾/ASEANの関連法規・規制に関する知識を有し、実務に落とし込めること 〈歓迎条件〉 ・各国の化粧品市場や商習慣への理解 ・台湾語(繁体字中国語)/中国語/韓国語のビジネスレベル運用 <人物イメージ> ・法規と事業の双方を理解し、実現可能な解決策を導ける方 ・開発スケジュールを主体的に把握し、関係者を巻き込みながら対応を推進できる方 ・海外展開を強化するための業務プロセス改善に前向きな方 ・上記の業務のうち複数領域で実務対応できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 400 万円 ~ 1000 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F | ||||||||||
| 勤務時間 | ■月曜日~木曜日 6:00~22:00の中で実働9時間 ■金曜日 6:00~13:00の中で実働4時間 ※シロでは「週休2.5日制」を取り入れております。詳細はページ下部の「週休2.5日制について」をご確認ください ※全日オフィス出社 ※1か月単位の変形労働時間制 |
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| 休日・休暇 | ・年間休日120日 ・有給休暇初年度10日(社内規定による) ・その他休暇制度あり(弔慰休暇、介護休暇など) |
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| 試用期間 | ・試用期間3ケ月(給与変動なし) | ||||||||||
| 昇給・給与 | ・昇給:年1回(本人実績による) 【賞与について】 ・冬季賞与は、基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給 ・夏季賞与は、決算賞与として個人査定に基づき支給 ★賞与の給与化 年2回支給していた賞与の1回分を分割し、月々の給与に上乗せして支払う制度です。残り1回は年に1度、個人評価に基づく決算賞与として支給いたします。 ※適切な評価を行うため、人事考課は半期毎に実施します。 本制度による理論上の年間支給額は変わりませんが、1か月あたりの可処分所得を増やし、「週休2.5日制」で生まれた時間がより多くの学びや経験に使われることを目指しています。 |
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| 受動喫煙対策の有無 | 有 ◆喫煙禁止規定 SHIROがものづくりのみならず、組織づくり・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします 【規定】 ・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる ・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない ・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない 【背景】 ・従業員の健康管理の視点 ・労働生産性の公平性および向上を目指すこと ・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 化粧品・ホームケア・食品の自社ブランド「SHIRO」を運営。 前身は農産加工物(ハーブや石鹸、ジャム、ドレッシング等の観光土産品)の生産販売を手掛けていた株式会社ローレル。1998年に化粧水開発を行ったのを契機に生活雑貨事業へ転換し、2015年にブランド名を「shiro」へリニューアル。 2023年4月に「みんなの工場」として開発拠点を移転し、本店と統合。開発工程を全て開放し、一般の観光客も開発の現場を見学することができる。そこには、子どもたちが商品の製造工程を間近で見ることで、ものづくりに興味を持ってもらいたいという狙いがある。 資金調達や上場は行っていない。市場の流行に乗らず、自分たちが本当に作りたいと思うものを作るという独立独歩の風土が根付いている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01008933000140 |
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