求人情報詳細
NEW ベイシス株式会社 プロジェクトメンバー/無線基地局構築
正社員
| 仕事内容 | <仕事内容> (雇入れ直後) ・NTT局舎での機器設置、工事計画に関わる申請資料作成、工事業者に対する調整業務 ・プロジェクト管理(工程進捗管理、調整) ・プログラミング(Python、Google Apps Script等)による業務プロセスの効率化・自動化 <募集要項> モバイルアクセス課では、主に無線基地局構築に関するプロジェクトを担当しています。 近年、DX推進を加速させ、プロジェクト運営においてさまざまな業務の自動化を導入してきました。これにより、効率的な運営と高い生産性を実現しています。 現在、モバイルアクセス課では50名規模のプロジェクトが主流で、同社内でも比較的大規模なプロジェクトを運営しています。 そのため、業務上の不明点があった際には各分野の専門性を持つメンバーにすぐ相談できる環境が整っており、スキルアップしやすいのが特徴です。 また、課内の年齢層は新卒社員から40代のベテランまで幅広く、キャリアプランや将来の目標について気軽に相談できるアットホームな雰囲気も魅力です。 今後の展望としては、DX推進や自動化で培ったナレッジを活かし、無線基地局工事に限らず多様なプロジェクト運営にも挑戦したいと考えています。そのため、プロジェクト運営およびDX推進による自動化に貢献いただける方を募集します。 将来的には、プロジェクトリーダーとして活躍し、当課の成長に貢献していただける方を歓迎いたします。 ◆職種の強み 移動体通信事業は、社会インフラとして不可欠な役割を担っており、その重要性がますます高まっています。 通信事業にはさまざまなプロジェクトが存在し、1つのプロジェクトが終了しても次のプロジェクトがすぐにスタートするため、長期的に社会貢献ができる環境です。 ◆入社後のキャリアパス(イメージ) [1] プロジェクトメンバーとしての経験(入社後~半年) 入社後は、プロジェクトメンバーとして業務を学びながら実務経験を積んでいただきます。 [2] 小規模プロジェクトのリーダー(入社半年~1年後) 経験を積んだ後、約5名規模のプロジェクトリーダーとしてチームをまとめ、プロジェクトを推進していただきます。 [3] 他プロジェクトでのリーダー経験(入社1年~2年後) 1つのプロジェクトで実績をあげた後、他のプロジェクトでも同様に5名規模のリーダーを経験し、さらなるスキルアップを目指していただきます。 [4] プロジェクトマネージャーへの昇格(入社4年~5年後) 複数のプロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーとして、組織の中核的な役割を担っていただきます。これまでのリーダー経験を活かし、プロジェクト全体の管理や戦略立案に携わることができます。 ◆期待するスキル 各プロジェクトでリーダーを務める際には、プログラミングを活用して業務プロセスの効率化・自動化を推進していただくことを期待しています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必要スキル・経験>・社会人経験3年程度 ・5名以上のチームメンバーや社内外関係者と円滑に業務を遂行した経験(ポジション不問) ・基本的なPC操作能力(Word、Excel、PowerPoint等) ・将来的にプロジェクトリーダーを目指すキャリアビジョンをお持ちの方 <歓迎するスキル・経験> ・多人数での就業経験 ・移動体通信事業での業務経験 ・第一級陸上特殊無線技士取得者 ・PythonやGoogle Apps Script(GAS)、VBA等でのツール作成、業務効率化の経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 350 万円 ~ 500 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都中央区勝どき6-1-15 住友不動産勝どきビル南館 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間 09:00 ~ 18:00(休憩60分) ※時間外労働:あり(月平均20時間) |
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| 休日・休暇 | ・年間休日125日(2016年実績) ・週休2日制(原則土・日)※業務により異なる場合もあります ・育児休暇 ・介護休暇 ・祝日 ・結婚休暇 ・夏季・冬期休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ・半休制度 ・慶弔休暇 |
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| 試用期間 | 雇用形態 正社員 契約期間の定め:なし(試用期間あり、期間中の待遇変更なし) |
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| 昇給・給与 | ・昇給/年2回(2月・8月) ・賞与/年2回(3月・9月) |
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| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 「通信インフラ」の“ラストワンマイル”の工程である工事や運用・保守を担う会社。 2000年の創業以来、携帯電話を中心とした通信インフラの構築や運用に関わる多くのプロジェクトを担っている。 モバイルエンジニアリングサービスにおいては、通信インフラ構築のバリューチェーンをワンストップで提供。携帯電話基地局の設置工事から、プロジェクトマネジメント、電波エリア設計・最適化、インテグレーション、運用監視・保守まで上流から下流まで、あらゆるプロセスに専門技術とノウハウで対応できることが強み。 国内最大級の収容人数を誇るサッカースタジアムにおける250ヶ所以上のWi-Fi機器設置や、東京ビッグサイトにおける来場者数75万人の大型イベント会場への臨時Wi-Fi設置などの実績がある。 IoTエンジニアリングサービスにおいては、東京電力から受託したスマートメーター取替プロジェクト、スーパーマーケットでの購買行動分析・商品売上分析を実現するマーケティングカメラの設置プロジェクト、大雨や土砂による被害を最小限に抑える防災プロジェクトなどの事例がある。 RPAエンジニアリングサービスにおいては、さまざまな作業を自動化することで、人間が人間にしかできない付加価値の高い仕事に集中できるような業務の効率化を推進している。運送系地方企業のフルリモート研修実施や、国内最大手の重工業メーカーの内製化支援などの実績がある。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01008909000096 |
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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