求人情報詳細
NEW 株式会社ファンリード DX推進プロジェクト リーダー候補(要件定義・設計リード)／東京
正社員
| 仕事内容 | 仕事概要 受託・自社プロダクトの両輪で事業を展開するDXパイオニア事業部で、顧客課題ヒアリング→提案書作成→見積→開発・テストまでワンストップでプロジェクトを推進していただきます。 太陽ホールディングスグループの中核IT企業であるファンリード。 その中でDXパイオニア事業部は、請負開発から自社プロダクト開発までを一気通貫で担い、“課題を聞くところから価値を形にするところまで”責任を持つ、いわば『総合エンジニアチーム』です。 同社が求めているのは、技術を武器に、顧客課題の本質に踏み込み、提案し、形にできるエンジニア。変化の激しい時代において、単なる「開発者」ではなく、課題発見・提案・実装・改善までをリードできる“価値提供者”として活躍できる方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ◎領域横断で“本質的な価値提供”を行うエンジニアリング ・顧客との折衝、要件整理、課題ヒアリング ・提案書・見積作成などプリセールス寄りの業務 ・設計～開発～テストまで一貫したシステム開発 ・DXパイオニア事業部としての技術選定の議論・推進 ・AWS／Azure／GCP／オンプレなど柔軟なインフラに対応 【プロジェクトの一例】 多様な業界から依頼が集まります。技術者として広い視野を得られる環境です。 ・シフト自動マッチングシステム開発 ・RAG検索システム／生成AI活用システム開発 ・スマートファクトリー(DX)案件(太陽ホールディングス関連) ・LLM活用新規プロダクト開発 【AI活用への姿勢】 同社では、AIを単なるツールではなく設計・開発・運用の前提と捉えています。 AIを使って自身の生産性を高めるだけでなく、組織とビジネスを変革する手段として活用できる方を求めています。 ・AIコーディング支援ツールを活用した効率的な開発ができる方 ・「AIにできること」を前提に業務プロセスを再設計できる方 ・生成AIツールを活用した顧客提案に意欲がある方 【キャリアステップ例】 技術を極める／マネジメントを担う／事業寄りに進む、どの道にも進めるよう設計されたキャリアパスです。 テクニカル：SE→シニアSE→テックリード→アーキテクト マネジメント：SE→リーダー→マネージャ→管理職 ビジネス：SE→上流SE→ITコンサル→DX戦略担当 “技術を中心に据えつつ、個人の志向を最大限尊重する”のが同社のスタンスです。 【働き方】 ・一度に受け持つ案件数：1人当たり1～3案件 ・基本的には池袋本社での勤務を想定しております。 ※現在メンバーの9割以上が池袋本社勤務です。 ・案件によって月に1日～2日程度の宿泊を伴う出張あり。 ・在宅勤務頻度：月2～3日 【組織構成】 現在30名で、20～30代が中心。 ウェブ系エンジニア、クラウドエンジニア、データサイエンティストなど多岐に渡る。 【このポジションの魅力】 ・多種多様な業種のDXに携わる絶好の機会 グループ企業の案件に加え、幅広い国内企業から依頼があり、「1つのドメインしか経験できない」環境とは一線を画します。 ・特定プロダクトではなく“価値提供”が主語 0→1 , 1→10 ,改善フェーズなど、多様なフェーズに関われます。 ・生成AI・クラウド・モダン化など最新テーマで挑戦できる RAG、LLM活用、マイクロサービス化など、技術好きにはたまらない刺激のある環境です。 このポジションは、「仕様通りに作る」ではなく、「どうすればもっと良くなるか」から関わりたい人にとって最高の環境です。 顧客と共に課題を見つけ、設計し、形にし、改善する。その一つひとつが、企業のDXを前に進め、社会に価値を届けていきます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須スキル・顧客折衝経験 ・課題ヒアリング～提案書作成、要件定義の経験 ・上流～開発まで一貫した開発経験 歓迎スキル ・Python, TypeScript, React, Java, Ruby, PHPのいずれかを使った開発経験 ・MySQL/PostgreSQLなどを用いたDB構築または開発経験 ・三層アーキテクチャ設計、マイクロサービス設計 ・CI/CD、パイプライン構築 ・認証/認可設計、クラウドの権限管理・NW分離設計 ・生成AIを活用した開発経験 ・リーダー以上の経験 求める人物像 ・顧客と直接会話し、提案から並走することを楽しめる方 ・対面とチャットをバランスよく使えるコミュニケーション力をお持ちの方 ・協調性、段取り力、柔軟性、提案型、自走型のいずれかをお持ちの方 ・プロセスを整理し構築するのが好きな方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 600 万円 ～ 900 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙（就業先による） |
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| 福利厚生・待遇 | ・給与改定（年2回） ・通勤手当（上限60,000円／月まで支給） ・時間外勤務手当（定額残業代超過分支給） ・役職手当 ・報酬金制度 ・服装自由 ・在宅勤務制度 ・副業可（一定条件に基づく許可制） ・フレックスタイム制度 ・短時間勤務制度（入社時から適用可） ・ベビーシッターの利用費用補助制度 ・資格取得報奨金制度（一時金15,000円～100,000円支給） ・資格取得支援制度 ・図書費補助制度（上限月20,000円まで支給） ・健康維持促進手当（禁煙手当として月3,000円支給） ・懇親会・チーム毎の食事会（補助金制度あり） ・サークル活動（補助金制度あり・例：ボードゲーム・アウトドア等） ・社員食堂（1食500円） ・note原稿執筆手当 ・社員紹介制度 ・企業型確定拠出年金制度（DC/401k） ・慶弔見舞金 ・定期健康診断（年1回） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・全社総会（年1回） ・全社定例会（月1回） ■研修・キャリア支援制度 ・e-Learning（Udemy・Biz CAMPUS Online） ・各種社内研修（PM研修・AWS研修 等） ・外部研修支援 ・階層別研修 ・ビジネス研修 ・新入社員向けIT研修 ・キャリアデザイン研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・キャリアコンサルティング制度 ・人材ローテーション配置によるナレッジ習得・共有 ・アジャイル版システム開発ガイドライン整備 等 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | グローバル化学メーカーである太陽ホールディングスのグループ会社で、グループ全体のIT・DX支援を担う。 | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01008857000064 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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