求人情報詳細
NEW 株式会社ファンリード セキュリティプロジェクトマネージャー(リーダー候補)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 親会社である太陽ホールディングスの情報セキュリティ領域において、 「CSIRTの強化」、「セキュリティガイドラインの策定」、「ランサムウェア有事対応(検知~復旧)」、ならびに「24/365体制のグローバルSOC/IR構築」を推進していただきます。 プライムベンダーの立場で大手製造業グループのグローバルセキュリティ体制構築を主導し、経営層・管理職と対等に連携しながら実行部隊をリードするポジションです。 【業務内容】 太陽ホールディングスグループのセキュリティプロジェクト責任者として、以下の業務を遂行していただきます。 ■プロジェクトマネジメント(プライムベンダーとしての統括): ・全社の情報セキュリティ戦略の策定から実行までを一気通貫で統括 (進行管理、課題管理、品質管理、リスク管理を含む) ・太陽ホールディングスが「判断・承認」に専念できるよう、論点整理・選択肢提示・意思決定支援を主導 ・複数セキュリティ施策を横断したロードマップ設計と優先順位付け ■セキュリティ体制構築・運用設計: ・ランサムウェア対策を中心としたインシデント対応フロー(検知~フォレンジック~復旧)の整備 ・定常運用からの課題抽出および改善サイクルの設計・内製化支援 ・CSIRT/SOCの構築・運用・高度化 ・サイバーリスク評価の実施および改善施策の企画・推進 ■ステークホルダーマネジメント: ・太陽ホールディングス情報システム部門(部長、課長クラス)および経営層への報告・折衝 ・外部セキュリティベンダーおよびコンサルタントとの連携・コントロール ・関係部門を巻き込んだセキュリティ施策推進と合意形成 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須スキル・情報セキュリティ分野における設計運用、およびセキュリティインシデント対応(CSIRT/SOC)に関する知識 ・ITプロジェクトマネジメント経験(スケジュール/課題/品質管理の実務経験) ・経営層・管理職レイヤーに対する折衝・プレゼンテーション能力 ・納期・品質・リスクに対する強いコミットメント 歓迎スキル ・NIST CSF等のセキュリティフレームワークに基づく基準策定・アセスメント経験 ・SIerまたはコンサルティングファームにおけるプライム(一次請け)案件のリード経験 ・ランサムウェア対策、インシデント対応、フォレンジック調査に関する実務知見 ・CISSP、CISM、CISA等を保有し、セキュリティ統括レイヤーとしての専門性を有する方 求める人物像 ・受け身ではなく、自ら課題を発見し改善を提案できる方 ・技術的な裏付けを持ちつつ、ビジネス視点で経営層と対話ができる方 ・急な方針変更や困難な状況においても、粘り強く調整を行える方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 800 万円 ~ 1500 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F | ||||||||||
| 勤務時間 | ■就業時間:9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分) ■フレックスタイム制:有 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:30~11:00、16:00~20:00 ※試用期間中は9:30~18:00の固定労働時間制を適用 ※顧客先によってフレックスタイム制の有無は異なります ■残業:平均月13時間(24年度実績) |
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| 休日・休暇 | ・年間休日125日 ・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・年次有給休暇(平均取得日数:13日/取得率約80%) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得率:女性100%・男性50%) ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・健康診断休暇 等 |
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| 試用期間 | 3カ月(待遇の変動なし) | ||||||||||
| 昇給・給与 | ■給与改定年2回 ■決算賞与 |
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| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内禁煙(就業先による) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | グローバル化学メーカーである太陽ホールディングスのグループ会社で、グループ全体のIT・DX支援を担う。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01008857000062 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
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