求人情報詳細
NEW 株式会社ファンリード プリセールスエンジニア／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 仕事概要 案件発掘・提案の段階から活動し、案件化後の要件定義・課題ヒアリング・最適なシステム構成の検討を推進し、複数のプロジェクトをリードしていただくポジションです。 営業チームと連携して提案書・見積を作成しつつ、開発チームとの橋渡しとして技術的な可否判断や仕様調整を行い、プロジェクトをスムーズに推進します。 また、開発初期のPM業務やチームマネジメント、体制構築などにも関与し、技術とビジネスの両面から案件をドライブしていただきます。 受託開発ならではの多様な技術・業界に触れながら、「提案するエンジニア」としてキャリアの幅を広げられるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・案件全体のドライブ 主に製造業向けDX／スマートファクトリー案件において、案件発掘・要件整理・技術検討／開発調整まで一貫してリードします。 ・提案書・見積書の作成および営業チームとの連携 上流工程のアイデア出しやブレストを通じて、顧客向け提案資料を作成します。 ・開発チームとの調整／技術的橋渡し お客様と開発エンジニア間の仕様調整、技術的な可否判断を行い、プロジェクトを円滑に推進します。 ・プロジェクト進捗／課題／リスク管理 案件全体をドライブし、必要に応じて初期PM業務や対応策の立案・実行を行います。 ・外部ベンダー管理(進捗／品質／コスト) 契約内容や見積内容を精査し、外部リソースを適切に活用します。 ・定例会議／レビュー会のファシリテーションおよび報告資料作成 プロジェクト関係者との情報共有や意思決定を円滑に進めます。 ・顧客志向のコミュニケーションと柔軟なマインドセット 関係者との協働を通じて成果を最大化し、謙虚さを持って対応します。 【プロジェクトの一例】 ・大手製造業グループのDX推進プロジェクト ・データパイプラインのクラウドプラットフォーム構築 ・AIによる映像解析やBIによる見える化システム ・生成AIとRAGを活用した業務支援システム 【AI活用への姿勢】 同社では、AIを単なるツールではなく設計・開発・運用の前提と捉えています。 AIを使って自身の生産性を高めるだけでなく、組織とビジネスを変革する手段として活用できる方を求めています。 ・AIコーディング支援ツールを活用した効率的な開発ができる方 ・「AIにできること」を前提に業務プロセスを再設計できる方 ・生成AIツールを活用した顧客提案に意欲がある方 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須スキル・ITコンサルもしくはITエンジニアとして顧客折衝から要件定義の経験 ・決裁権限を持つ担当者との折衝経験 歓迎スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・WEBプロダクト・生成AI・クラウドに関わる提案経験 ・Python, TypeScript, React等のモダン環境での開発経験 ・インフラに関わる知見(サーバ／ネットワーク／DB／セキュリティ) ・部門マネジメント経験 ・予実管理経験 求める人物像 ・技術的知識が豊富で、課題に対して柔軟に対応し、顧客志向で最適な提案ができる方 ・主体的に行動し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・チームやお客様との信頼関係を大切にし、円滑にコミュニケーションを取れる方 ・計画的に業務を進め、スケジュール管理を意識できる方 ・謙虚な姿勢を持ち、学びながら成長できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||||
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1200 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙（就業先による） |
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| 福利厚生・待遇 | ・給与改定（年2回） ・通勤手当（上限60,000円／月まで支給） ・時間外勤務手当（定額残業代超過分支給） ・役職手当 ・報酬金制度 ・服装自由 ・在宅勤務制度 ・副業可（一定条件に基づく許可制） ・フレックスタイム制度 ・短時間勤務制度（入社時から適用可） ・ベビーシッターの利用費用補助制度 ・資格取得報奨金制度（一時金15,000円～100,000円支給） ・資格取得支援制度 ・図書費補助制度（上限月20,000円まで支給） ・健康維持促進手当（禁煙手当として月3,000円支給） ・懇親会・チーム毎の食事会（補助金制度あり） ・サークル活動（補助金制度あり・例：ボードゲーム・アウトドア等） ・社員食堂（1食500円） ・note原稿執筆手当 ・社員紹介制度 ・企業型確定拠出年金制度（DC/401k） ・慶弔見舞金 ・定期健康診断（年1回） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・全社総会（年1回） ・全社定例会（月1回） ■研修・キャリア支援制度 ・e-Learning（Udemy・Biz CAMPUS Online） ・各種社内研修（PM研修・AWS研修 等） ・外部研修支援 ・階層別研修 ・ビジネス研修 ・新入社員向けIT研修 ・キャリアデザイン研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・キャリアコンサルティング制度 ・人材ローテーション配置によるナレッジ習得・共有 ・アジャイル版システム開発ガイドライン整備 等 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | グローバル化学メーカーである太陽ホールディングスのグループ会社で、グループ全体のIT・DX支援を担う。 | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01008857000061 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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