求人情報詳細
NEW 株式会社ファンリード プリセールスエンジニア/東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 仕事概要 案件発掘・提案の段階から活動し、案件化後の要件定義・課題ヒアリング・最適なシステム構成の検討を推進し、複数のプロジェクトをリードしていただくポジションです。 営業チームと連携して提案書・見積を作成しつつ、開発チームとの橋渡しとして技術的な可否判断や仕様調整を行い、プロジェクトをスムーズに推進します。 また、開発初期のPM業務やチームマネジメント、体制構築などにも関与し、技術とビジネスの両面から案件をドライブしていただきます。 受託開発ならではの多様な技術・業界に触れながら、「提案するエンジニア」としてキャリアの幅を広げられるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・案件全体のドライブ 主に製造業向けDX/スマートファクトリー案件において、案件発掘・要件整理・技術検討/開発調整まで一貫してリードします。 ・提案書・見積書の作成および営業チームとの連携 上流工程のアイデア出しやブレストを通じて、顧客向け提案資料を作成します。 ・開発チームとの調整/技術的橋渡し お客様と開発エンジニア間の仕様調整、技術的な可否判断を行い、プロジェクトを円滑に推進します。 ・プロジェクト進捗/課題/リスク管理 案件全体をドライブし、必要に応じて初期PM業務や対応策の立案・実行を行います。 ・外部ベンダー管理(進捗/品質/コスト) 契約内容や見積内容を精査し、外部リソースを適切に活用します。 ・定例会議/レビュー会のファシリテーションおよび報告資料作成 プロジェクト関係者との情報共有や意思決定を円滑に進めます。 ・顧客志向のコミュニケーションと柔軟なマインドセット 関係者との協働を通じて成果を最大化し、謙虚さを持って対応します。 【プロジェクトの一例】 ・大手製造業グループのDX推進プロジェクト ・データパイプラインのクラウドプラットフォーム構築 ・AIによる映像解析やBIによる見える化システム ・生成AIとRAGを活用した業務支援システム 【AI活用への姿勢】 同社では、AIを単なるツールではなく設計・開発・運用の前提と捉えています。 AIを使って自身の生産性を高めるだけでなく、組織とビジネスを変革する手段として活用できる方を求めています。 ・AIコーディング支援ツールを活用した効率的な開発ができる方 ・「AIにできること」を前提に業務プロセスを再設計できる方 ・生成AIツールを活用した顧客提案に意欲がある方 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須スキル・ITコンサルもしくはITエンジニアとして顧客折衝から要件定義の経験 ・決裁権限を持つ担当者との折衝経験 歓迎スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・WEBプロダクト・生成AI・クラウドに関わる提案経験 ・Python, TypeScript, React等のモダン環境での開発経験 ・インフラに関わる知見(サーバ/ネットワーク/DB/セキュリティ) ・部門マネジメント経験 ・予実管理経験 求める人物像 ・技術的知識が豊富で、課題に対して柔軟に対応し、顧客志向で最適な提案ができる方 ・主体的に行動し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・チームやお客様との信頼関係を大切にし、円滑にコミュニケーションを取れる方 ・計画的に業務を進め、スケジュール管理を意識できる方 ・謙虚な姿勢を持ち、学びながら成長できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||||
| 想定年収 | 800 万円 ~ 1200 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F | ||||||||||||||
| 勤務時間 | ■就業時間:9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分) ■フレックスタイム制:有 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:30~11:00、16:00~20:00 ※試用期間中は9:30~18:00の固定労働時間制を適用 ※顧客先によってフレックスタイム制の有無は異なります ■残業:全社平均月14.5時間(25年度実績) ■働き方:1規定上リモートは月10回まで ※ポジションにより異なる 2遠方からのリモート参画NG →案件によりフルリモートの方もいますが、入社時に確約ができません。出社可能な方をご紹介ください。 |
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| 休日・休暇 | ・年間休日125日 ・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・年次有給休暇(平均取得日数:13日/取得率約80%) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得率:女性100%・男性50%) ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・健康診断休暇 等 |
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| 試用期間 | 3カ月(待遇の変動なし) | ||||||||||||||
| 昇給・給与 | ■給与改定(年1回/7月) ■決算賞与 |
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| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) | ||||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内禁煙(就業先による) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | グローバル化学メーカーである太陽ホールディングスのグループ会社で、グループ全体のIT・DX支援を担う。 | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01008857000061 |
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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