求人情報詳細
株式会社ファンリード GIS活用プロジェクト(PM)／東京都豊島区
正社員
| 仕事内容 | 仕事概要 顧客会議ファシリテート・議事録作成・WBS管理・課題管理・提案書作成と説明、アプリ担当外注会社への指示と管理をお任せします。 開発担当メンバーに関しては、顧客要求事項の取りまとめと開発・テスト・リリースまでを担当。 ■プロジェクト概要および募集背景 同社では数年前から某省庁向けにGIS(地理情報システム)活用アプリケーションの開発と専用端末の提供などを行ってきており、利用事例としては、 ・道路／河川防災管理 ・道路啓開管理 ・ダム事業工程管理 ・道路情報管理共同利用プラットフォーム などと広げてきました。 直近では、 ・インフラ(AWS環境)の提供 ・アプリ／環境保守対応 などにも着手しています。 アプリケーション開発は主にパートナー会社に任せてきましたが、 今後更に対応範囲拡大のため、上記システムの開発担当およびPMを募集します。 【ポジションの魅力】 エンドユーザは某省庁であり、取引先は国内の建設情報を管理するシステムを保有する有力企業です。 現在はGIS活用プロジェクトを中心に展開していますが、取引先の事業中心である建設情報システムは事業規模が数10倍程度あり、今後対応範囲を拡大していくことにより同社の事業規模も飛躍的に拡大できる可能性があります。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須スキル・GIS(地理情報システム)の知見 ・Web系開発スキル(現行開発言語：Java、JavaScript中心) ・AWS環境構築(現行環境：ほぼすべてAWS上) ・各種ソリューション技術の適用調査 ・プロジェクトマネジメントスキル ・顧客との案件調整、交渉能力 歓迎スキル ・映像配信への知見(LIVE映像配信に某会議システムを利用) ・スマホなどの通信機器の知見 求める人物像 ・業務内容の範囲を限定せず、幅広い業務に意欲的に取り組める方 ・お客様の要望に誠実に答える姿勢をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ～ 900 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙（就業先による） |
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| 福利厚生・待遇 | ・給与改定（年2回） ・通勤手当（上限60,000円／月まで支給） ・時間外勤務手当（定額残業代超過分支給） ・役職手当 ・報酬金制度 ・服装自由 ・在宅勤務制度 ・副業可（一定条件に基づく許可制） ・フレックスタイム制度 ・短時間勤務制度（入社時から適用可） ・ベビーシッターの利用費用補助制度 ・資格取得報奨金制度（一時金15,000円～100,000円支給） ・資格取得支援制度 ・図書費補助制度（上限月20,000円まで支給） ・健康維持促進手当（禁煙手当として月3,000円支給） ・懇親会・チーム毎の食事会（補助金制度あり） ・サークル活動（補助金制度あり・例：ボードゲーム・アウトドア等） ・社員食堂（1食500円） ・note原稿執筆手当 ・社員紹介制度 ・企業型確定拠出年金制度（DC/401k） ・慶弔見舞金 ・定期健康診断（年1回） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・全社総会（年1回） ・全社定例会（月1回） ■研修・キャリア支援制度 ・e-Learning（Udemy・Biz CAMPUS Online） ・各種社内研修（PM研修・AWS研修 等） ・外部研修支援 ・階層別研修 ・ビジネス研修 ・新入社員向けIT研修 ・キャリアデザイン研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・キャリアコンサルティング制度 ・人材ローテーション配置によるナレッジ習得・共有 ・アジャイル版システム開発ガイドライン整備 等 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | グローバル化学メーカーである太陽ホールディングスのグループ会社で、グループ全体のIT・DX支援を担う。 | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01008857000053 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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