求人情報詳細
株式会社ファンリード 開発エンジニア(チームリーダー/PL候補)/名古屋
正社員
| 仕事内容 | 仕事概要 同社は、製造業・金融・流通・小売・通信・商社など多様な業界のSIer様と取引しており、お客様先のプロジェクトに常駐し、開発業務を通じてお客様のシステム開発・技術支援を担う開発エンジニアを募集します。 これまでの経験・保有スキル・今後のキャリアを踏まえた上で、お客様先のプロジェクトにアサインします。 ■プロジェクト一例 ・製造業界向けDX支援や基幹システムの開発 ・製造業界向け基幹システムの開発 ・製造業向け受発注システムの開発 ・情報通信業向けパッケージバージョンアップ開発 ・金融業界向け業務効率化RPA開発 <入社後のサポート体制> 案件参画前の調整から参画後のフォローまで、一貫して技術マネージャーや営業が伴走します。 参画後も随時面談を実施し、現場での状況やご本人の希望をヒアリングしたうえで、お客様とも調整を行います。 また、支社長とも距離が近く、情報を共有しながら目標設定やキャリア相談も行うため、「現場に出て終わり」ではなく継続的なサポートを受けられる体制です。 <経験を活かしながら、着実にキャリアを広げる> これまで培ったスキル(言語、業務知識、担当工程など)をベースに案件をご紹介します。 要件定義などの上流工程経験をお持ちの方はもちろん、これから上流工程にチャレンジしたい方も、段階的にスキルアップできるプロジェクトを通じてキャリアを築くことが可能です。経験を積むことで、将来的にはリーダーやプロジェクトマネジメントへのステップアップも目指せます。 <プライベートも大切にできる働き方> 月平均残業時間は10時間未満、有休取得日数も平均13日と、無理のない働き方が定着しており、プライベートの予定や急な用事にも対応しやすい環境です。 また、平均参画期間は約3.8年と長期的な信頼関係のもとで腰を据えて経験を積みながら、無理なく長く働き続けられます。 |
||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須スキル・システム開発プロジェクトにおける開発~保守運用までのご経験 ・Java, VB.NET, C#, Python, JavaScriptなどの開発言語の使用経験 ・メンバーへの技術指導やフォロー、進捗管理を行った経験 歓迎スキル ・要件定義書、設計書の作成などの上流工程経験 ・複数人チームでのリーダー経験 ・プロジェクトリーダー経験(PL経験) 求める人物像 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・自ら考え前向きに行動できる方 ・チームリーダーやマネージャーを目指したい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ~ 800 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエアビル9F
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内禁煙(就業先による) |
||||||||||||||
| 福利厚生・待遇 | ・給与改定(年2回) ・通勤手当(上限60,000円/月まで支給) ・時間外勤務手当(定額残業代超過分支給) ・役職手当 ・報酬金制度 ・服装自由 ・在宅勤務制度 ・副業可(一定条件に基づく許可制) ・フレックスタイム制度 ・短時間勤務制度(入社時から適用可) ・ベビーシッターの利用費用補助制度 ・資格取得報奨金制度(一時金15,000円~100,000円支給) ・資格取得支援制度 ・図書費補助制度(上限月20,000円まで支給) ・健康維持促進手当(禁煙手当として月3,000円支給) ・懇親会・チーム毎の食事会(補助金制度あり) ・サークル活動(補助金制度あり・例:ボードゲーム・アウトドア等) ・社員食堂(1食500円) ・note原稿執筆手当 ・社員紹介制度 ・企業型確定拠出年金制度(DC/401k) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断(年1回) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・全社総会(年1回) ・全社定例会(月1回) ■研修・キャリア支援制度 ・e-Learning(Udemy・Biz CAMPUS Online) ・各種社内研修(PM研修・AWS研修 等) ・外部研修支援 ・階層別研修 ・ビジネス研修 ・新入社員向けIT研修 ・キャリアデザイン研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・キャリアコンサルティング制度 ・人材ローテーション配置によるナレッジ習得・共有 ・アジャイル版システム開発ガイドライン整備 等 |
||||||||||||||
| 勤務条件 |
|
||||||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||||||
| 取材班による独自解説 | グローバル化学メーカーである太陽ホールディングスのグループ会社で、グループ全体のIT・DX支援を担う。 | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01008857000051 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
-
- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号(情報科学)を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
転職体験記を読む -
- 無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ
- 前職
- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
<受賞歴>
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
転職体験記を読む