求人情報詳細
NEW 株式会社日立プラントサービス 研究開発スタッフ[第二新卒・機械工学系募集]【東京】
正社員
| 仕事内容 | ▼仕事内容 研究開発本部において、空調・環境制御・水処理分野を中心とした研究開発業務に従事いただきます。 同社の研究開発は、研究テーマの立案から技術検証、PoC、実案件への適用、事業部門への技術移管まで一貫して携わることが特徴です。顧客との対話を通じて課題を発掘し、研究成果を実際の設備やサービスとして社会実装する役割を担います。 入社後は主に空調・環境制御分野の研究開発を担当いただきますが、将来的には半導体、医薬・医療、バッテリー製造、水処理、AI活用など幅広い研究テーマへ挑戦いただくことを想定しています。 ◇キャリアイメージ 入社後は研究開発テーマの推進を通じて技術力・専門性を高めていただきます。 将来的には研究テーマリーダー、技術スペシャリスト、研究開発組織の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 また、希望や適性に応じて、事業部門との技術連携、新規事業創出、マネジメント業務へキャリアを広げることも可能です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
▼応募資格【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・サブコンでの研究開発業務経験 ・空調・衛生・環境設備に関する設計経験 ・プラント設備に関するエンジニアリング経験 ・機械工学、衛生工学、環境工学に関する研究経験 ・メーカー、エンジニアリング会社、建設会社等での技術系業務経験 【歓迎】 ・クリーンルーム、ドライルームなど特殊空調設備に関する知見 ・CFD解析、シミュレーション技術の活用経験 ・顧客との技術折衝経験 ▼求める人物像 ・研究開発職として技術を深く探究しながら、事業や顧客価値の創出にも関心を持てる方 ・顧客課題から研究テーマを見出し、実装・事業化まで主体的に取り組める方 ・空調・環境制御分野を中心に幅広い技術領域へ挑戦したい方 ・周囲と協力しながら研究開発を推進できる方 ・将来的に技術リーダーとして活躍したい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 50代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 550 万円 ~ 700 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー | ||||||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間 8:50~17:20(休憩45分) ・在宅勤務制度有 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ・フレックスタイム制度有 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ・裁量労働制度有 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する 裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日 |
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| 休日・休暇 | 週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、創立記念日、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、夏季年休一斉行使など | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇 給 年1回(4月) 賞 与 年2回(6月、12月) |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 日立グループの総合エンジニアリング企業 日立グループの技術力を生かしたリカーリング(循環型)ビジネスを基盤に顧客と継続的な信頼関係を構築。ゼネコンを介すことなく、数十万~約百億円まで幅広い案件を扱うため、高収益を実現。元請け案件比率は全体の約9割を占める。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01008777000113 |
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