求人情報詳細
NEW 東急建設株式会社 再エネ事業開発・営業/太陽光・蓄電池事業の事業推進(プロジェクトマネジメント)
正社員
| 仕事内容 | 再生可能エネルギー関連案件(太陽光発電・蓄電池等)において、事業開発から契約締結までを一貫して推進するポジションです。自治体・電力会社・需要家など多様な関係者と調整を行いながら、事業性を見極め、プロジェクトを前に進めていただきます。 【主な業務内容】 ・再エネ案件(太陽光・蓄電池等)の事業開発・営業推進 ・事業適地の検討、許認可・制度面の確認 ・自治体・電力会社・関係事業者との折衝・調整 ・電力供給先(需要家)への提案、条件整理 ・収支・リスク算定、提案価格の検討 ・契約条件の調整および契約締結 ・社内関係部門と連携したプロジェクト推進 ※担当範囲は、経験・スキルに応じて決定します。 【仕事の魅力】 ・新規事業として成長フェーズにある再エネ事業において、事業の立ち上げから拡大までを 主体的に担えるポジションです。 ・建設事業で培ったノウハウと再エネ事業を掛け合わせ、デベロッパーの立場で事業を 推進できます。 ・太陽光・蓄電池・PPAなど複数の再エネ事業に関わり、事業開発人材としての専門性を 高められる環境です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必要な資格・経験】・再生可能エネルギー関連ビジネスにおける事業開発または営業の実務経験 ・事業性(収支・リスク)を踏まえた検討・提案の経験 ・社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験 ・契約条件の調整、契約締結に関わった経験 【望ましい経験】 ・太陽光発電、蓄電池、PPA事業に関する知見・実務経験 ・電力制度・電力市場(FIP、卸電力市場、需給調整等)に関する理解 ・再エネ事業における用地開発、許認可対応の経験 ・投資キャッシュフローの作成・検討経験 【学歴】 大卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷3階 | ||||||||||||
| 勤務時間 | ・9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) ・フレックスタイム制度:有 ・時間外労働:有 |
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| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏期、会社記念日、東急グループの日 他 | ||||||||||||
| 試用期間 | あり キャリア職の場合は6ヶ月準社員(基本給は正社員と同じ) フレックスタイム適用外 業務内容変更の範囲(総合職):会社の定める全ての業務 |
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| 昇給・給与 | 【昇給】 年1回 (7月) 【賞与】 年2回 (7月・12月) |
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| 加入保険 | 各種社会保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 私鉄最大企業の東急グループに属する鉄道系ゼネコンにおけるトップ企業。 渋谷駅周辺を代表とする長年の沿線開発の経験から培った「街づくり」のノウハウが強み。 基軸事業である土木事業と建築事業を中心に、新たな戦略事業の核となる不動産事業、国際事業等を加え、競争力拡大・収益多様化に取り組んでいる。 手掛る案件はグループ内部のもののみならず、東京近郊の他私鉄各社の施設や新幹線関連、教育施設、事務所ビル、文化施設、物流倉庫など幅広い。 また、規模の面においても、官公庁を巻き込んだ数百億円の大規模案件から、中規模のリニューアル物件まで関わることが可能。 同業他社と比較して、チームで取り組み、問題があれば皆で解決していくという色合いが強い社風。 iPadやドローンの導入等、現場へのDX化にも積極的。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01008774000031 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
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