NEW 大和工業株式会社（やまとこうぎょう） 生産技術エンジニア／マネージャークラス／兵庫県姫路市

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仕事内容	圧延・製鋼部門における生産技術、設備設計、工程改善、新技術導入を、ご経験に応じてマネージャーまたはリーダーとして担当していただきます。 ◆募集概要 ・操業に関するマネジメント ・生産設備の改修・保全・改善に関するマネジメント ・新規生産設備の導入、工事計画の計画立案 ・国内工場(姫路)でのご経験後に海外現地法人の技術責任者、工場長クラスで海外赴任の可能性あり(東南アジア地域) ◆この求人の魅力 今までの鉄鋼業界で得たスキルを活かせる。 マネジメント経験を身に着けることが出来る。 エンジニアとしてのTOPポジションが目指せる。 裁量を持って現場を動かせる環境で、提案が実行に移りやすい組織風土です。 若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中 ◆海外駐在について 海外赴任は数年後を想定しており、国内工場での十分な研修・業務経験を積んでからのアサインとなります。 現地法人には日本人スタッフも在籍しており、サポート体制も整っています。 英語・現地語は入社後習得支援あり。 【リモートワーク】 可(条件あり) ※ヤマトスチール株式会社出向となります。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】 ・鉄鋼業界・金属業界でのエンジニア経験 ・マネジマントまたはリーダー経験 ・海外駐在の経験 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 ・設備工事経験、設備導入などプロジェクトに関わった経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	40代 50代
想定年収	1100 万円 ～ 1300 万円
勤務地	兵庫県姫路市大津区吉美380番地
勤務時間	フレックスタイム制(コアタイムなし) (標準労働時間：1日8時間) 【時間外労働】 ・あり ※非管理職は時間外手当を別途支給 ※固定残業代なし
休日・休暇	【総合職】 年間休日127日（2025年度） ●完全週休二日制（土日祝・年末年始・夏季） ●アニバーサリー休暇（年1日付与） ●ウェルネス休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　等 ●年次有給休暇：初年度20日（入社日付与） ※入社月により変動 【技能職】 ●常昼・二交替 ・年間休日125日（2024年度） ・完全週休二日制（土日祝・年末年始・夏季） ●三交替 ・年間休日105日（2024年度） ●共通 ・アニバーサリー休暇（年1日付与） ・ウェルネス休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　等 ・年次有給休暇：初年度20日（入社日付与） ※入社月により変動
試用期間	【総合職】 なし 【技能職】 6か月（待遇の変動はありません）
昇給・給与	【昇給】年1回（4月） ※2024年度組合員平均6％（18,000円） 【賞与】年2回（7月・12月） ※2025年度組合員平均7.32か月（245万円） ※業績に応じて追加で決算賞与の支給あり
加入保険	厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
企業データ	会社名 大和工業株式会社（やまとこうぎょう） 設立 1944年11月 資本金 7,996百万円 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 国内外の会社の株式もしくは持分を保有することによる、当該会社の事業活動の管理
取材班による独自解説	姫路を本拠地として、海外では米国・タイ・韓国・中東(バーレーン、サウジアラビア)で鉄鋼事業・軌道事業を展開する企業。 1987年、国内電炉メーカーの中でいちはやく海外展開を開始。各国拠点にて製造から販売までを一貫して行う体制を築き、各国・各地域の社会インフラを支えるモノづくりに取り組んでおり、海外駐在のチャンスも多数。 国内拠点は姫路のみで、転勤無く腰を据えて働くことができる点も魅力。
Recruiting No.	01008767000081