求人情報詳細
NEW ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社 オープンポジション／サイバーセキュリティ／東京・西新宿
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ＜サイバーセキュリティコンサルティング部のミッションについて＞ SOMPOグループの信頼とリスクマネジメントの知見をベースに、全国のお客さまのサイバーリスクに対する「安心・安全」を提供します。 サイバーセキュリティのプロフェッショナルとして各種ソリューションをワンストップで提供し、中長期的なパートナーとして伴走支援します。 ＜具体的な業務内容＞ ご本人のこれまでの経験やスキル、今後のキャリアビジョン、またライフスタイル(働き方の希望)などを選考過程でお伺いし、最も適性を発揮できるポジション・業務へアサインします。 【具体的な業務の例】 入社後は、以下のような業務の中から、ご自身に合った領域をご担当いただきます。(複数領域にまたがるチャレンジも歓迎します) ・セキュリティコンサルティング業務 ・セキュリティエンジニアリング業務 ・セールス・プリセールスサポート業務 ・プロジェクトマネジメント・バックオフィス業務 入社後、まずは特定の業務の担当からスタートしていただきますが、志向や適性を見ながら、セキュリティ領域における幅広い職種に挑戦していただくことも可能です。 ＜取引先/案件例＞ 業種・業態を問わず、全国の多種多様なお客さまと取引を行なっています。 ＜入社後の流れ＞ ・入社～1週間程度：社内研修(全社共通、部門内研修) ・2週目以降：サポーター役を1名配置し、サポーターとともにOJTを通じて業務内容を深めていただきます。数か月程度は、色々な場面に参加していただき、案件対応を通して同社の業務内容を学んでいただきます。 ＜当ポジションの強みや魅力＞ ■あなたの「やりたい」や「適性」に合わせてキャリアを形成 「サイバーセキュリティ分野でキャリアを築きたいが、自分にどの職種が合っているかまだ分からない」という方もご安心ください。多種多様なセキュリティビジネスを展開する当部門だからこそ、入社後に様々な役割を経験しながら、あなただけのキャリアパスをデザインし、専門性を高めていくことができます。 ■ライフステージに応じた「柔軟な働き方」で経験を活かせる 柔軟な働き方と役割で、ご自身のバリューを最大限に発揮できるフィールドと、それを歓迎するカルチャーがあります。 ■型にはまらない「越境的」なチャレンジを推奨 一つの職種や役割に縛られることなく、意欲次第で様々な領域でのチャレンジをバックアップします。幅広い業務に携わることで、俯瞰的な視点を持つセキュリティのゼネラリストとして成長でき、組織の事業拡大に直接的に貢献するダイナミズムを実感していただけます。 【チームについて】 ＜【配属予定先】サイバーセキュリティコンサルティング部部内いずれかのグループ＞ 部門内は6つのグループで構成され、セールス、コンサルタント、セキュリティエンジニアなど多種多様なプロフェッショナルが在籍しています。 同社は今まさに成長フェーズにある新しい組織です。 中途採用で新しく加入したメンバーも多いため、組織の「縦割り」はなく、グループの垣根を越えてワンチームで協力し合い、誰もが新しい取り組みやアイデアにスピーディにチャレンジできる風通しの良いカルチャーです。 【得られる経験・スキル】 ＜経験・スキル＞ サイバーセキュリティ領域における幅広い知識と経験 ＜スキルアップについて＞ 会社としての資格取得支援制度があるほか、SOMPOグループ共通の学習プラットフォームやe-learning学習サービスなど、スキルアップに向けた環境が整っています。 損害鑑定業務については、OJTにより、しっかりと身に付ける支援を行います。 【働き方】 出社・在宅勤務について、基本的に個人の判断・裁量に任せています。定期的にグループ内・チーム内での顔を合わせたコミュニケーションの機会は適宜設けています。 【選考内容】 面接3回、適性検査(書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→最終面接) ※1次面接後にお任せしたい業務(ポジション)を提示・意向確認させていただき、2次面接にご案内予定です。 ※適性検査は順番が前後する可能性がございます。 ※原則、1・2次面接はオンライン、最終面接は対面実施となります。 |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
＜必須＞・IT業界または社内IT部門にて、何らかの実務経験をお持ちの方 ・サイバーセキュリティ分野に対する強い学習意欲と関心をお持ちの方(自己学習の経験や、この分野でキャリアを築きたいという明確な理由がある方) ・円滑なコミュニケーション能力(社内外のステークホルダーと適切な意思疎通ができること) ・変化を前向きに捉え、新しい知識や業務に柔軟にチャレンジできるマインド ＜歓迎＞ 以下のようなご経験や知識・スキルをお持ちの方は、入社後のアサインの幅が広がり、即戦力としてご活躍いただけます。( ※すべてを満たしている必要はありません) 【経験・スキル】 ・サイバーセキュリティ関連製品・サービスの営業、プリセールス、または導入支援のご経験 ・ITインフラ(ネットワーク、サーバー等)の構築・運用保守、または提案のご経験 ・Webアプリケーションやシステムの開発・テストのご経験 ・ITコンサルティングやプロジェクトマネジメント(PM/PMO)のご経験 【資格等】 ・基本情報技術者、応用情報技術者などの情報処理技術者資格 ・情報セキュリティマネジメント試験、安全確保支援士などのセキュリティ関連資格 ・その他、ベンダー提供のセキュリティ関連資格 ＜求める人物像＞ ・相手の立場や状況を理解し、適切なコミュニケーションが取れる方 ・論理的な思考に基づき調査・報告ができる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
||||||||||
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | 450 万円 ～ 1000 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿六丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー28階
【受動喫煙対策の有無：有】
|
||||||||||
| 福利厚生・待遇 | ■厚生年金、労災 ■住宅手当：有（ただし、支給要件該当者のみ） ■企業型確定拠出年金制度：有り |
||||||||||
| 勤務条件 |
|
||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||
| 取材班による独自解説 | |||||||||||
| Recruiting No. | 01008715000248 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
-
- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号（情報科学）を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
転職体験記を読む -
- 無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ
- 前職
- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
＜受賞歴＞
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
転職体験記を読む
リスクマネジメントのプロ集団として、一級建築士、技術士、データサイエンティストなど多様な分野の専門家が全社的リスクマネジメント（ERM）、事業継続（BCM・BCP）、サイバー攻撃対策に関するコンサルティングサービスを提供している。
”人材こそが最も重要な資産である"という考えが根付いており、健康経営優良法人認定制度において2016年度から連続で認定。標準労働時間7時間で残業ほとんどなし、コアタイムなしのフルフレックス制、22時以降の就業原則禁止など、腰を据えて働ける制度が整えられている。2024年度の育児休暇取得率100%と子育て世代の方にとって働きやすい風土が根付いている点も魅力の一つ。
また、「学ぶ文化」を大切にしており、キャリアアップ支援・人材育成に関しても積極的な投資を行っている。