NEW 株式会社ジーニー グループ情報システムマネージャー候補／AI活用×DX推進／(株)ジーニーまたはJAPAN AI(株)にて採用

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仕事内容	株式会社ジーニー/ JAPAN AI株式会社について 【株式会社ジーニー】 同社は「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」という強い志を掲げ、2010年4月に創業しました。創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。広告プラットフォームやマーケティングSaaSなど、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両領域で自社プロダクトを保有・展開しており、日本市場で希少な“両輪を持つ”企業として成長を続けています。2023年にはグループ内にAI専業のJAPAN AI株式会社を設立し、国内有数のAI技術をジーニーのプロダクト群と融合させることで、グループ全体のさらなる成長を力強く後押ししています。 【JAPAN AI株式会社】 JAPAN AI株式会社は、2023年4月に株式会社ジーニーのグループ会社として設立された、現在4期目のAIスタートアップです。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。2024年11月には、国内企業として一早く「AIエージェント」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席巻しております。年間5倍成長を続け、組織としてもこの3年で約250名規模(毎年約100名の採用を実現、業務委託含む)まで拡大している急成長スタートアップです。AI市場のトップランナーとして、次のラウンドでは、ユニコーン企業を目指しています。 募集背景 現在、広告プラットフォーム、マーケティングSaaSに加え、生成AI事業を柱にグローバルテック企業への飛躍を目指す成長フェーズにあります。事業の急拡大や継続的なM&Aに伴い、社内のITインフラはより高度かつ柔軟な進化がグループとして求められています。本ポジションでは、安定した運用基盤を土台としながら、従来のような「守りの情シス」に留まらず、AIを武器に全社の生産性を劇的に向上させる「攻めの情シス」を主導するマネージャー候補を募集します。「抜け漏れのない運用フロー」の構築・維持はもちろん、ヘルプデスク・IT運用の安定稼働を支えながら、さらに一歩先の価値創出を担っていただきます。自社AIツールを含む最新テクノロジーを駆使し、社内のAXおよびDXを強力に推進しながら、セキュリティを意識した全社IT基盤の強化を図っていただくことがミッションです。情シスが全社業務の自動化や意思決定の迅速化をリードし、グループ全体のパフォーマンスを最大化をリードいただけるポジションです。エンジニアリングとマネジメントの両面から「次世代の情シス像」を形にする、挑戦に満ちたミッションに共に取り組んでいただける方を募集いたします。 業務内容 【IT戦略・AX/DXプロジェクト推進】 自社AIツールを活用した社内AX/DXプロジェクトの推進 (情シス業務に留まらず全社業務の自動化や社内生産性の向上を実現) 他AI/SaaSツールの選定・検討～導入～管理～活用推進までを情シス主導でリード M&Aによる新規PMI対応(ツール類の統合におけるPM業務など) 【セキュリティ運用改善】 現状把握：SaaSツール・権限設定の棚卸しと抜け漏れ検知 改善立案：業務フローの見直し・運用ルール設計、定着 実装・定着：全社への展開・運用ルール化 継続管理：Pマーク維持にむけた運用証跡の取りまとめ、Pマーク事務局(法務)および 内部統制チームとの連携、インシデント発生時の初動運用の整備 【マネジメント業務】 統括：情報システムグループのマネジメントを行い、チームのアウトプットを最大化 管理：Slack、Google Workspace、Microsoft 365等のアカウント権限管理や、 IT資産のライフサイクル管理 支援：インシデント対応含めヘルプデスク業務の品質を管理し、 社員が本来の業務に集中できる快適なIT環境を提供 ▼社内ネットワーク環境 ・Cisco製品 ・Fortinet製品 ・Juniper製品MistAP ・WindowsServer ・Ubuntu ▼コミュニケーション ・Slack / Jira /コンフルエンス/GoogeWorkspece ・コード管理：Gitlab, Github 本ポジションのミッション・ジョインする価値 「上場企業」と「AIスタートアップ」を同時に動かす 安定した収益基盤を持つGENIEEと、爆発的な成長期にあるJAPAN AI。 性質の異なる2社の経営に同時に携わる経験は、国内でも極めて希少です。 上場企業のガバナンス強化とスタートアップのスピード感を持った組織づくり、両方を体得できる唯一無二の環境です。 【生成AI・最新技術を情シス業務に活かせる】 生成AI事業を展開する同社では、情シス自らAIツールの社内展開やPoCを積極的に推進しています。最新のLLMやAI技術を実務にどう組み込むか、技術の最前線で業務改革をリードできます。「AIを使う会社」ではなく「AIを作る会社の情シス」として、他社では得られない経験が積めます。 【社内DXプロジェクト推進に携われる】 社員数が急拡大する中、上記AI活用に加え、一人ひとりの生産性向上が重要テーマです。 ITツールの検討～導入～浸透・管理まで社内インパクトの大きいDX推進業務は情シス組織がリードいたします。 【セキュリティ運用の仕組みを自ら作れる環境】 成長フェーズにある同社では、既にある運用ではなく「あるべき姿」を改めて見直すことが急務となり、SaaSツール管理やアクセス権限の整備など、セキュリティ運用の「型」を再度ゼロから作る機会が豊富にあります。 経営陣と連携しながら、現場に根ざした運用フローの設計・改善を主導できます。 【グローバルな環境で業務推進ができる】 北米・インドを中心に活動する子会社Zelto, Incをはじめ、アジアを中心に複数の国際拠点があります。英語力が乏しくてもご活躍いただける環境です。(メールコミュニケーションがメイン) 働き方 週1日在宅勤務が可能です 就業時間は10:00～19:00となりますが、前後2時間以内の時差勤務も可能です 例)8:00～17:00、12:00～21:00など
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須条件 情報システム部門、もしくは社内IT担当経験 数名規模以上の組織マネジメント経験 SaaSツール(ID管理・権限管理)の運用・管理実務経験 セキュリティインシデントや業務フローの不備を察知し、自ら改善へ導いた経験 ITプロジェクトのマネジメント経験(PJM/PjM) 歓迎条件 SaaS企業・Webサービス企業でのセキュリティ実務経験 CSIRT運営・インシデント対応体制の構築経験 ゼロトラスト、EDR、SIEM、CASB、DLP等のセキュリティツールの導入・運用経験 Secure SDLC、DevSecOpsの知識・経験 Pマーク・ISO27001等の情報セキュリティ規格への関与経験 生成AI・LLMに関する知見 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	900 万円 ～ 1500 万円
勤務地	東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
勤務時間	10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます
休日・休暇	完全週休二日制 所定休日：土・日・祝日 休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
試用期間	1か月
加入保険	社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）
受動喫煙対策の有無	有 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
企業データ	会社名 株式会社ジーニー 設立 2010年4月14日 資本金 100百万円 従業員数 877名（連結） 株式 ◆東証グロース上場 事業内容 広告プラットフォーム事業/マーケティングSaaS事業/海外事業/デジタルPR事業
取材班による独自解説	広告プラットフォーム事業を中心に、企業のデジタルマーケティングを支援するSaaS事業を展開。テクノロジー企業を標榜し、生成AIを使ったサービスを手掛けるJAPAN AI株式会社を2023年に立ち上げたほか、北米の大手広告テクノロジー企業Zeltoを子会社化するなど事業拡大を図っている。 創業6年で国内トップクラス規模に拡大したアドプラットフォームを有し、DSPやDMP、マーケティングオートメーション領域についても、順調にシェアを伸ばしている。DSPは広告500社、SSPはメディア20000社ほどあり、業界No.1の地位を固くしている。 Web広告などで培ったアドテクノロジーのノウハウを活かし、DOOH（Digital Out of Home）という“屋外広告 × デジタル × データ活用”の世界に参入。これにより、ただの看板売りではなく、テック × データ × 広告のクロス領域での強みを持っている。 蓄積してきたデータを活かしたマーケティングSaaS事業も好調で、CRMの領域でシェアを伸ばしてきている。今後は海外展開を含め、さらに伸ばしていく方針。 エンジニアを内製化しているため、技術力の高さが売り。
Recruiting No.	01008655000768