NEW 株式会社ジーニー 海外事業開発責任者｜海外責任者(CEO直下)【JAPAN AI採用】

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仕事内容	JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。 同社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。 同社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 募集背景 この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約270名規模(2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む)まで増員ができました。 次の挑戦は、日本発のAIサービスを世界へ届けることです。 同社の海外展開は、完全なゼロからのスタートではありません。 国内で導入いただいている大手企業の海外部門・海外法人など、すでに海外関連の取引実績が生まれ始めています。 そこで同社はまず、国内で実績のある日系エンタープライズ企業のグローバル展開支援??すなわち、お客様の海外法人・海外拠点へ同社のAIサービスを展開することを海外事業の第一の柱としています。その先に、東南アジアを中心とした現地市場の開拓を見据えています。 さらにグループ会社ジーニーは、シンガポール・ベトナム・インドネシア・インド・米国・UAEに拠点を持ち、海外事業のノウハウ・ネットワークを保有しています。 これらの引き合いとアセットを「事業」に育てる専任責任者を求めています。海外展開戦略の立案、日系企業のグローバル展開支援、アライアンスチャネルの構築、納品・デリバリー体制の整備を一気通貫で担う、1人目の海外事業開発責任者を募集します。 チームの目標/ミッション JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。 本ポジションのミッションは、JAPAN AIの海外事業を0→1で立ち上げ、日本に次ぐ第2の収益柱に育てることです。 第1優先：日系企業のグローバル展開支援国内で導入いただいている企業の海外法人・海外拠点へのAIサービス展開を推進し、海外売上の最初の柱を作ります。 第2優先：東南アジア市場の開拓第1の柱で作った実績・デリバリー体制を足がかりに、東南アジアを中心とした現地企業への市場開拓へと拡げます。 CEO直下のポジションとして、戦略立案から自らのフロントセールス、アライアンス構築、デリバリー体制整備、将来の現地拠点立ち上げまでを統括いただきます。 業務内容 『日本発のAIサービスを、アジアへ。世界へ。』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 国内市場で実績を積み上げた同社AIサービスを東南アジア市場へ展開する??その事業開発を託せる方を求めています。 1人目の海外事業開発責任者として、以下の業務をお任せします。 ■海外展開戦略の立案・実行 ・東南アジアを中心とした対象市場・対象セグメントの選定、市場参入戦略の立案 ・事業計画・収益計画の策定、経営層(CEO直下)への提言・報告 ・既存の海外取引の深耕・拡大 ■フロントセールス ・現地企業・日系企業の海外法人に対する自らの営業・提案・クロージング ・海外出張ベースでの顧客開拓・商談推進(繁忙期には毎週の海外出張となることもあります) ■アライアンスチャネル・デリバリー体制の構築 ・現地パートナー企業・代理店とのアライアンスチャネルの開拓・締結・推進 ・海外顧客への納品・導入支援・保守運用体制の設計・構築(国内デリバリー部門・現地パートナーとの連携) ・ジーニー海外拠点(シンガポール・ベトナム・インドネシア・インド等)およびアドテク事業部門との連携 ■組織・拠点の立ち上げ(事業拡大フェーズ) ・事業の立ち上がりに応じた海外事業チームの採用・組成 ・将来的な現地拠点設立の企画・立ち上げの主導 配属予定部署 CEO直下(1人目の海外事業開発責任者としての採用予定です) 事業開発部門・セールス部門・デリバリー部門と連携しながら推進いただきます。 グループ会社ジーニーの海外拠点・アドテク事業責任者陣とも直接連携できる体制です。 事業拡大に応じて、海外事業チームの組成・拡大をお任せします。 このポジションの魅力 [1] 「完全なゼロではない0→1」??基盤・ノウハウのある海外展開 既に海外関連の取引実績があり、グループ会社ジーニーの海外6拠点・海外事業ノウハウも活用できます。完全なゼロからの海外進出ではなく、アセットを組み合わせて事業を最速で立ち上げる、事業開発の醍醐味が詰まったポジションです。 [2] 1人目の海外責任者として、戦略から拠点立ち上げまで全てを担える 市場選定・戦略立案・自らの営業・アライアンス・デリバリー体制構築・拠点設立まで、海外事業の全てをCEO直下の裁量で推進できます。将来的には海外事業全体の統括役員へのキャリアパスの可能性があります。 [3] 国内実績のあるAIエージェントという「売れる武器」を持って戦える 国内でグランプリ受賞・多数の導入実績を持つAIサービスがございます。ゼロからのプロダクト立ち上げではなく、実績あるプロダクトを起点に市場開拓へ集中できます。 一方で、現地の商習慣・言語・業務プロセス・規制に合わせて、提供価値の再定義、価格・提供モデルの設計、デリバリー体制の再構築といった「海外市場へのアジャスト」が必要です。この市場適合(ローカライズ)の設計こそが本ポジションの腕の見せ所であり、プロダクト部門と直接連携しながら「海外でも通用する事業」を作り上げていただきます。 [4] 日本一、そして世界へ。優秀な仲間たちと挑戦できる AI市場において全社一丸となり日本一を目指し、その先の世界市場を見据えています。上場企業ジーニーの安定基盤の上で、スタートアップのスピード感と大きな裁量を持って挑戦できる環境です。 働き方 出社勤務となります(東京本社)。 海外出張ベースでの活動を想定しています。 出張頻度は事業状況により変動し、繁忙期には毎週海外出張となることもあります。 将来的には、事業状況に応じて現地拠点立ち上げに伴う駐在の可能性があります(駐在が可能な方を歓迎します)。 ※体調不良やご家族のケアが必要な場合は、相談の上で在宅勤務が可能です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須条件 以下1,2のすべてを満たす方 [1] IT / SaaS企業にて、海外市場における事業開発または法人営業の経験(駐在・海外出張ベース問わず) ※自らフロントに立ち、商談・交渉・契約締結まで担った経験 [2] ビジネスレベルの英語力(商談・交渉・契約書読解が可能なレベル) 歓迎条件 ・海外拠点・支店・現地法人の立ち上げまたは経営(P/L管理・現地スタッフのマネジメント)経験 ・AI・IT・SaaS等の無形商材の事業開発・営業経験 ・グローバル企業とのアライアンス・パートナーシップの構想・締結・推進経験 ・商社等での海外トレード・事業投資経験 ・東南アジア市場における人脈・ビジネス経験 ・英語以外の語学力(中国語、その他アジア言語等) ・新規事業の0→1立ち上げ経験 ・将来的な海外駐在が可能な方 求める人物像 〇マインド・スタンス ・戦略を描くだけでなく、自ら最初の売上を作りに行ける方 ・不確実性の高い環境でも、主体的に動き成果を出せる方 ・異文化・多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる方 〇行動特性 ・ゼロからの市場開拓を面白がれる開拓者精神 ・自社・グループ・パートナーのアセットを組み合わせて事業を構想できる発想力 ・商習慣の異なる相手とのタフなネゴシエーションをやり切れる交渉力 ・現地パートナー・社内デリバリー部門を巻き込み、体制を作り上げる推進力 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	1000 万円 ～ 2000 万円
勤務地	東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
勤務時間	10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます
休日・休暇	完全週休二日制 所定休日：土・日・祝日 休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
試用期間	1か月
加入保険	社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）
受動喫煙対策の有無	有 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
企業データ	会社名 株式会社ジーニー 事業内容 広告プラットフォーム事業/マーケティングSaaS事業/海外事業/デジタルPR事業 株式 ◆東証グロース上場 設立 2010年4月14日 資本金 100百万円 従業員数 877名（連結） 決算月 3月 平均年齢 30.9歳 ※2021年7月末日時点
取材班による独自解説	広告プラットフォーム事業を中心に、企業のデジタルマーケティングを支援するSaaS事業を展開。テクノロジー企業を標榜し、生成AIを使ったサービスを手掛けるJAPAN AI株式会社を2023年に立ち上げたほか、北米の大手広告テクノロジー企業Zeltoを子会社化するなど事業拡大を図っている。 創業6年で国内トップクラス規模に拡大したアドプラットフォームを有し、DSPやDMP、マーケティングオートメーション領域についても、順調にシェアを伸ばしている。DSPは広告500社、SSPはメディア20000社ほどあり、業界No.1の地位を固くしている。 Web広告などで培ったアドテクノロジーのノウハウを活かし、DOOH（Digital Out of Home）という“屋外広告 × デジタル × データ活用”の世界に参入。これにより、ただの看板売りではなく、テック × データ × 広告のクロス領域での強みを持っている。 蓄積してきたデータを活かしたマーケティングSaaS事業も好調で、CRMの領域でシェアを伸ばしてきている。今後は海外展開を含め、さらに伸ばしていく方針。 エンジニアを内製化しているため、技術力の高さが売り。
Recruiting No.	01008655000763

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