求人情報詳細
株式会社フソウ BIM/CIMブリッジエンジニア(プロジェクトリーダー)｜残業20H×年休125日｜創業70年以上【四国】
正社員
| 仕事内容 | ■業務内容 水インフラ分野(浄水場・下水処理場等)におけるBIM/CIM技術の導入・推進に向けた、社外顧客対応とプロジェクト推進業務を担っていただきます。 技術的なモデル作成自体ではなく、「顧客」と「社内の専門エンジニア」をつなぐ“橋渡し”の役割です。 具体的には： ・水インフラ系コンサルタント会社や発注自治体などへのBIM/CIM提案営業 ・顧客要望のヒアリングと要件定義、技術仕様の調整 ・現地施設における3Dモデル化に向けた調査の計画立案・管理 ・プロジェクト全体の進行管理(スケジュール、品質、成果物チェック) ・成果物(3Dモデル等)の納品対応、説明資料作成・プレゼン実施 ・顧客からの問い合わせ対応・調整業務 ■キャリアイメージ まずはプロジェクトリーダーとしてご入社いただき、実務の中核を担いながらチームをリードしていただきます。マネージャー職として、プロジェクト推進に加えて、若手・中堅メンバーの育成にも携わっていただきます。 将来的には、同社のBIM/CIM推進体制のキーパーソンとして、海外拠点(ベトナムオフィス)と国内顧客(社内外)をつなぐハブ的な役割をお任せする予定です。中長期的には「BIM/CIM推進課長」として、戦略的な技術展開や組織マネジメントにも関与し、会社全体のDX推進に貢献していただくことを期待しています。 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須条件(MUST)・BIM/CIMツールの操作経験 ・チームマネジメント経験またはプロジェクトリーダーとしての実務経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成が可能な方) ・関係者への説明・提案に必要なプレゼンテーションスキル ・プラント関連図面(配管図・配置図・機器図など)の読解力 ・普通自動車運転免許(業務上、施設訪問などで運転が発生するため) ■歓迎条件(WANT) ・Revit、ArchiCADなどを用いた3Dモデリングや設計業務 ・点群データ処理の実務経験 ・InfiPointsなどを活用したスキャンデータの解析・モデル化 ・Matterportによる3D空間データの生成・活用経験 ・GNSS(全球測位衛星システム)を活用した位置情報処理の経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
||||||||||||
| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ～ 950 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
香川県高松市郷東町792-8
【受動喫煙対策の有無：有】
オフィス内禁煙（敷地内、若しくはオフィスビル内に喫煙専用室あり） *拠点により対応が異なります |
||||||||||||
| 福利厚生・待遇 | ●諸手当 ・通勤手当（上限3万円） ・時間外手当（1分単位で支給） ・勤務地手当（～30,000円） ・住宅手当（～60,000円）*社員または配偶者が住居費を負担している場合（家族同居の有無に応じて金額変動あり） 他 ●福利厚生・社内制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断（人間ドック） ・退職金 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金 ・団体長期障害所得補償保険（GLTD） ・社宅（利用条件等は会社規定による） ・社内表彰 ・積立年休 ・施工管理職の一時帰宅旅費（年24回まで支給） |
||||||||||||
| 勤務条件 |
|
||||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||||
| 取材班による独自解説 | |||||||||||||
| Recruiting No. | 01008648000049 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
-
- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号（情報科学）を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
転職体験記を読む -
- 無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ
- 前職
- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
＜受賞歴＞
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
転職体験記を読む
業界内で常態化している長時間労働・休日出勤の働き方改革が進んでおり、残業時間の大幅削減・土日出勤なしを実現。働きやすいと感じている社員も多く、平均勤続年数15年、直近3年間の離職率10%以下を記録している。