求人情報詳細
NEW 株式会社Looop プロジェクトマネージャー／東京都台東区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●業務内容 ITシステム・ソフトウェア開発、SaaS・パッケージ導入など、情報システム部門が主体となるプロジェクトのマネジメントをお任せします。 単なる進捗の取りまとめや報告にとどまらず、プロジェクトの目的と成果物を明確化し、スケジュール・コスト・リソースを適切にコントロールしながら、オフショア開発先など国内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを成功へ導くことがミッションです。 ●担当業務例 [1] 個別プロジェクトの計画策定・推進 プロジェクトのスコープ・成果物を定義し、PMが主体となってスケジュールとコスト計画を策定します。コストには社内リソースの費用も含め、必要な体制・リソースとその調達方針を検討します。 関係者の特定・分析を行い、情報共有の方法を設計するとともに、期待と計画の差異を減らすための調整・交渉を行います。 品質・コスト・納期(QCD)に影響するリスクを特定・評価し、計画と実績の差異を分析します。 状況に応じた是正策の検討・実施、計画変更の提案・承認取得、進捗報告を通じて、プロジェクトを前に進めます。 [2] 複数プロジェクトを横断したマネジメント プロジェクト間の優先順位、人的リソースの配分、依存関係を整理・調整します。 関連するプロジェクト間の情報連携を促進し、経営層へのレポーティングを行います。 [3] プロジェクトマネジメントの仕組みづくり ツールを活用した定量的な進捗管理の標準化と継続的な見直し、進捗レポートの共通化に取り組みます。 予測型・適応型などの開発アプローチに応じて、プロジェクトマネジメント活動を定義し、状況に適した進め方を整えます。 ※上記に加え、事業会社の一員として必要となる一般的な業務にも携わっていただきます。 ●このポジションの魅力 ・事業会社の立場で、プロジェクトの進め方から関われる 与えられたスケジュールの管理にとどまらず、スコープ・成果物・コスト・体制の計画から関わります。技術への理解とマネジメント経験を活かし、関係者と合意を形成しながら、実現可能な計画をつくり、実行につなげられるポジションです。 ・個別案件の推進から、組織全体のマネジメント改善へ経験を広げられる 複数プロジェクトの調整や、進捗管理・報告の標準化にも携わります。個別案件で得た知見を、ほかのプロジェクトにも活かせる仕組みへと発展させる機会があります。 ・英語力と開発知識を、プロジェクトの推進に活かせる オフショアの開発メンバーや外国籍の社員との協働を通じて、英語を実務で活用できます。言語だけでなく、システム・ソフトウェア開発への理解を活かしながら、関係者間の認識を合わせ、プロジェクトを進めていきます。 ●キャリアパス 入社後は、同社の事業と、それらを支えるITシステムへの理解を深めながら、各種プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 将来的には、ご本人の志向に合わせて、プロジェクトマネジメントの専門性を深めるキャリアと、組織マネジメントへ役割を広げるキャリアを用意しています。 ・シニアプロジェクトマネージャー(プロフェッショナル職) プロジェクトマネジメントの専門性を高め、プロフェッショナルとして活躍するキャリア。 ・ラインマネージャー(組織責任者) プロジェクトの推進に加え、組織を率いる役割へと進むキャリア。 ●採用人数 1名(予定) ●求める人物像 ・プロジェクトの成功を自分事として捉え、主体的に行動できる方 状況の把握や報告だけで終わらず、必要な調整・提案・改善を通じて、プロジェクトを前に進められる方。 ・状況に合わせて、適切な進め方を選び、改善できる方 特定の手法に固執せず、プロジェクトの特性やチームの状況に応じて、マネジメントの方法を選択・改善できる方。 ・判断の根拠を説明し、関係者と認識を合わせられる方 勘や経験則だけに頼らず、事実や論理に基づいて考え、判断の理由をわかりやすく伝えられる方。 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感し、取り組める方 ●所属組織 デジタルソリューション本部システム統括部プロダクトデリバリー課 社員11名、派遣社員1名で構成され、20～40代のメンバーが在籍しています。SIer、ソフトハウス(海外を含む)、事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ●選考フロー [1] 書類選考 [2] 1次面接 [3] 適性検査(面接の調整と並行して実施します) [4] 最終面接 [5] 内定 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
＜必須＞[1] プロジェクトマネジメント(以下のいずれか) ・IPAプロジェクトマネージャ試験合格＋PM実務経験 ・PMP®保持＋IT基礎知識(IPA応用情報技術者試験レベル相当) [2] 英語力(以下のいずれか、または同等レベル) ・TOEIC L&R 800点以上 ・英検準1級以上 ※会議・チャット・資料確認など、プロジェクト推進の実務で英語を使用します。 [3] 日本語力 ・JLPT N1～N2相当(ビジネスレベルの日本語コミュニケーション) ＜歓迎要件＞ ・システム・ソフトウェア開発における、開発者としての実務経験 ・オフショア開発に携わった経験 ・電力小売事業、蓄電池事業、太陽光発電所建設など、同社の事業領域に関する知識・経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1200 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー（受付17階）
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | ・各種手当：役職手当、残業手当、休日出勤手当、出張手当、資格手当、通勤費0円手当（通勤費が掛からない方へ支給） ・社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・社内イベント：新年会、創業祭、忘年会、各種親睦会、フットサルや自転車部 等 ・社員研修：自社発電所見学、社外研修システム、各種勉強会、外部研修 ・ランチ手当 ・従業員持株会 ・「まとふく（各種割引、eラーニング等）」を導入 ※まとふく：KDDIまとめて福利厚生（https://www.kddimatomete.com/product/benefits/） |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 電力小売全面自由化から低圧向け電力小売事業を開始。「基本料金0円」や「解約金0円」といったシンプルな料金設定を特徴に、契約件数を伸ばしている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01008562000220 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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