求人情報詳細
NEW 株式会社Looop プロダクト戦略責任者(シニアプロダクトマネージャー)/次世代エネルギー小売システム
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 同社は「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、今年10周年を迎える主力事業の電力小売サービス「Looopでんき」では40万件超(2026年3月現在)の契約を保有しています。2026年1月には「AIとオートメーションの力で、実世界の課題をスピーディーに解決する」ことをミッションに掲げるGigalogy株式会社と資本業務提携を行いました。GigalogyのAI開発機能を応用し、プロダクト戦略を推進するシニアプロダクトマネージャーを募集します。 【求人概要】 戦略本部PdM部にご入社頂き、他のプロダクトマネージャーPdMやシステム部門等の複数部門と連携しながら、AIを利用した、次世代エネルギー小売システム(顧客管理・販売管理システム(CIS)、営業・代理店管理システム、コールセンター、データ分析・予測等)のプロダクト戦略責任者として、ビジネスモデルの策定、プロダクト企画、市場浸透企画の立案をご担当いただきます。 本CISは単体システムとして開発するものではなく、それらを1つのプラットフォームとして集約し、あらゆるデータを顧客価値に変える中核プロダクトとして発展させていくものとなります。 〈主な担当業務〉 同社が開発中の電力顧客管理関連システムについて ・市場調査、顧客ペイン/ニーズ調査 ・上記や同社の事業戦略に基づくプロダクト戦略立案、企画 ・他の関係部署との横断推進 ・プロダクト企画~商用リリースまでのロードマップ推進 ・横展開に向けたGTM(Go-To-Market)戦略策定、推進 ・経営層、ステークホルダーへのレポーティング 【ポジションの魅力】 部門長は大手アパレル企業/大手メーカーなどで、新規事業・DXをリードしてきたPdM責任者で、密に議論しながら業務を遂行できる環境です。 自社向けのシステム開発ではなく、拡販を前提とした同社の中核プロダクトリードとして企画~開発~運用、さらには他社への横展開としての事業の立ち上げまで関わることができます。 同社は2025年8月、スマートホーム会社であるGlamo社を100%子会社化しました。電力xスマートホームでエネルギーを"作る"から"使う"までを繋ぐ他に類を見ないプラットフォーム作りに携わることができます。 日本人メンバーと海外出身メンバーが混在するチームで、日本語/英語を活かしながらクロスボーダーな案件を推進できます。 事業・組織ともに変革期にあり、ビジネスインパクトの大きいテーマに早い段階から関与できます。 裁量の大きいポジションであり、プロダクトのビジョン・ロードマップ策定やKPI設計だけでなく、プラットフォーム事業戦略策定にも深く入り込めます。 カジュアルな服装など、柔軟な働き方が可能で、フラットに意見を交わせるカルチャーです。 【選考フロー】 [1] 書類選考 [2] 1次面接(現場担当者) [3] 適性検査(SPI3/面接の調整と並行して実施します) [4] 最終面接(役員) [5] 内定 |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
〈必須〉・プロダクト企画・戦略立案あるいは類似の経験 ・B2BシステムやSaaS/パッケージのプロダクト企画のご経験 ・経営層や事業部長クラス等の複数ステークホルダーと対等に議論し、合意形成を図りながらプロジェクトをリードしたご経験 ・ビジネスレベルの日本語・英語力 〈歓迎〉 ・要求定義からリリースまでの開発プロセス経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・電力小売orガス小売事業に関する知識・経験 ・生成AIやAIエージェントを活用した業務経験 ・日本特有の企業内部特性の理解 【求める人物像】 ・経営層を含めた関係者の声を丁寧に汲み取りながら、優先順位をつけユーザーにとって何が最適かを深く考えられる方 ・日本語・英語を使い分けつつ、日本人・外国籍メンバーやベンダーとのコミュニケーションを前向きに楽しめる方 ・「この仕組みが顧客体験やビジネスにどう影響を及ぼすくか」を考えながら動ける方 ・全ての情報が揃っていない状況でも、仮説を立てて周囲と相談しながら前に進められる方 ・専門知識が足りない領域でも、早期にキャッチアップして成果を出すことに対する強い意欲をお持ちの方 【日本語力】 ビジネスレベル ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||
| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | 1000 万円 ~ 1800 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー(受付17階) | ||||||||||
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 平均残業時間(月) 30時間前後 |
||||||||||
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祭日、年末年始休暇、年次有給休暇 ※年次有給休暇:1時間単位での取得可能(5日間分まで) |
||||||||||
| 昇給・給与 | ・通常賞与:年2回支給 ※会社業績、個人の実績に基づき決定 ・自社発電お日様賞与:年2回支給(3月、9月) ※自社発電所の売電収入の一部を社員に分配する賞与 |
||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||
| 取材班による独自解説 | 電力小売全面自由化から低圧向け電力小売事業を開始。「基本料金0円」や「解約金0円」といったシンプルな料金設定を特徴に、契約件数を伸ばしている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01008562000218 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
-
- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号(情報科学)を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
転職体験記を読む -
- 無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ
- 前職
- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
<受賞歴>
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
転職体験記を読む