求人情報詳細
NEW 株式会社Looop アプリ企画・プロダクト戦略＆グロース責任者（シニアプロダクトマネージャー）
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ミッション：日本初の「AIネイティブ・エネルギー＆ライフスタイル・グロースプラットフォーム」を創る ・顧客獲得・アクティベーション・継続利用・解約防止までの顧客ライフサイクル全体を設計し、事業成長を実現する ・顧客満足度、NPS、継続率、LTVを向上させるプロダクト・マーケティング施策を企画し、実行する ・LooopでんきアプリとGlamoスマートホームアプリを、統合されたAIネイティブ顧客体験へ進化させる ・AIを活用したパーソナライズ、予測、推薦、コミュニケーション最適化により、一人ひとりに最適な価値を提供する ・エネルギーを起点に新規ビジネスセグメントと収益機会を創出し、アプリを成長プラットフォームへ発展させる 求人概要 ※サムネイル写真は、当求人で関与するプロジェクトで関わる社員の一部(経営・システム・マーケティング等)を示しています。 Looopでんき・Glamoスマートホームアプリのプロダクト責任者として、既存アプリを「管理ツール」から「顧客との継続的な関係を生むAIネイティブプラットフォーム」へと変革します。 単なる機能改善にとどまらず、マーケティング・事業開発・AI戦略を横断し、新規獲得から収益最大化までを一貫してリードしてください。 ＜本ポジションの魅力＞ LooopでんきとGlamoの顧客基盤を武器に、プロダクト・マーケティング・AIを統合した次世代プラットフォームを大きな裁量で主導できます。 既存事業のグロースと新規事業の立上げを同時に推進し、経営層と共にプロダクト組織そのものを創り上げる、圧倒的な手触り感のある環境です。 主な担当業務 ・プロダクト戦略とAI変革 中長期ビジョンと統合ロードマップの策定。生成AI・Conversational UIを活用した顧客体験の再設計。 ・ライフサイクル・グロース戦略 新規獲得、オンボーディング、Churn低減、LTV向上に向けたデータドリブンな施策立案とKPI管理。 ・プロダクト推進とリーダーシップ エンジニア・UXチームと連携した優先順位付けとデリバリー責任。クロスファンクショナルな組織の意思決定推進。 Looopでんきアプリ ・電気使用量・料金の可視化 ・料金予測・省エネ提案 ・契約・請求・通知・サポート ・AIエネルギーコーチ ・EV・太陽光・蓄電池連携 ・パーソナライズされた顧客体験 Glamoスマートホームアプリ ・スマートホームダッシュボード ・デバイス制御・自動化 ・HEMS・ホームエネルギー管理 ・スマートセキュリティ ・Voice AI／Local AI Hub連携 ・AIホームアシスタント 新規ビジネス・プラットフォーム構想 アプリを電力サービスの補助ツールではなく、顧客、家庭、デバイス、AIエージェント、パートナーをつなぐ事業基盤として発展させます。 所属組織 戦略本部PdM部アプリケーション課 入社後に期待する成果 LooopでんきアプリとGlamoスマートホームアプリを、「エネルギーを管理するアプリ」から、顧客を獲得し、継続利用を促し、満足度とLTVを高めながら、新しい事業と収益を生み出す「AIネイティブ・エネルギー＆ライフスタイルプラットフォーム」へ進化させていただくことを期待しています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
〈必須〉・プロダクト戦略および事業計画(KPI/PL)の立案・実行責任者としての実務経験 ・B2Cサービスにおけるプロダクトグロース(新規獲得・リテンション・Churn改善)の実務経験 ・定性・定量分析を通じた課題発見と、仮説検証に基づくプロダクト改善の遂行経験 ・プロダクトビジョンを言語化し、組織を横断して合意形成・推進したリーダーシップ経験 ・日本語による業務遂行能力 〈歓迎〉 ・事業成長の実績：LTV、Churn Rate、P&L改善を通じた具体的な成功経験 ・AI・プラットフォーム戦略：生成AI活用やプラットフォーム(Marketplace)ビジネスの立上げ経験 ・領域ドメイン知識：スマートホーム、IoT、エネルギー関連事業への理解 ・組織・チームビルディング：多国籍チームのマネジメント経験、PM組織の構築経験 ・ビジネスを英語で進める能力 求める人物像 ・事業家視点：顧客体験・収益・マーケティングを分断せず、事業全体の設計図を自ら描ける方 ・高速な仮説検証：データから課題を発見し、施策から検証までを高速で回せる方 ・変革への意欲：AIを顧客体験向上だけでなく、収益化の基盤として捉え実装できる方 ・突破力：複雑な利害関係を整理し、共通目標に向けてチームを動かし、最後までやり切れる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 1750 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー（受付17階）
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | ・各種手当：役職手当、残業手当、休日出勤手当、出張手当、資格手当、通勤費0円手当（通勤費が掛からない方へ支給） ・社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・社内イベント：新年会、創業祭、忘年会、各種親睦会、フットサルや自転車部 等 ・社員研修：自社発電所見学、社外研修システム、各種勉強会、外部研修 ・ランチ手当 ・従業員持株会 ・「まとふく（各種割引、eラーニング等）」を導入 ※まとふく：KDDIまとめて福利厚生（https://www.kddimatomete.com/product/benefits/） |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 電力小売全面自由化から低圧向け電力小売事業を開始。「基本料金0円」や「解約金0円」といったシンプルな料金設定を特徴に、契約件数を伸ばしている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01008562000215 |
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