求人情報詳細
NEW 株式会社Looop 電力/エネルギー領域における事業開発・サービス開発(リーダクラス)／東京都台東区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●職位 それぞれ処遇条件の詳細が異なります。 1非管理職(メンバー・主任) ・固定残業手当20時間を含む 2課長(管理監督者) ・課長手当：120,000円 3課長(非管理監督者) ・課長手当：80,000円 4部長 ・部長手当：200,000円 ●平均残業時間(月) 20～30時間程度 ●当求人の特徴 株式会社Looopは、約40万件を超える顧客を持つ独立系電力会社のリーディングカンパニーとして、再生可能エネルギーの普及とともに成長を続けてきました。今、Looopは「単なる電力会社」から脱却し、生活者に選ばれるブランドへの進化を目指しています。 その中核を担うのが、新たな体験や価値を創造する事業開発・サービス開発の力です。 今まさに、マーケティングやプロダクトへの投資を本格的に強化しており、ゼロから事業やサービスを立ち上げられるフェーズにあることが、このポジションの最大の魅力。 意思決定のスピードが速く、経営陣と直接議論しながら戦略と実行を両立できる環境が整っています。 市場が大きく動くいま、エネルギーの“これから”をサービスとしてつくる。 そんなダイナミックな挑戦に、本気で取り組みたい方をお待ちしています。 ●業務内容 Looopの個人向けエネルギーサービスに関して、プロジェクトリーダー(PL)として新しい事業やサービスの企画・設計・開発を担っていただくポジションです。 「エネルギー×暮らし」というテーマで、生活者に新しい体験を届けるアイデアをかたちにしていきます。 (主な業務内容) ・電気料金プランの開発。 ・電気料金プランとスマート家電を連動させた新サービスの開発 ・ロイヤリティプログラム(ランク・リワード制度)の企画・導入 ・クロスセルを目的とした関連商材・サービスの企画立案・開発 サービスの構想から立ち上げ、リリース後の改善運用まで、プロダクトライフサイクル全体に関わっていただきます。 ●プロダクトの特徴・強み Looopでんきは、顧客数約40万件を超える家庭用の電力サービスです。 再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プラン(スマートタイムONE)を2022年12月に新たにリリースしました。 スマートタイムONEは、電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプランで、太陽光発電の発電量が多い時間帯など電力量料金の単価が安い時間帯に電気を使うと電気代を抑制することができるものです。 ●所属組織 マーケティング本部／マーケティング戦略部／マーケティング戦略課 配属先は「マーケティング本部マーケティング戦略部マーケティング戦略課」。現在5名のチームには、新卒・中途、男女問わず多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 フラットで意見が言いやすく、自律的に動ける文化が特徴です。チームで連携しながらも、それぞれが強みを活かし、自由度高く活躍しています。 ▼取締役の経歴はこちらをご覧ください https://looop.co.jp/company/director ●採用背景 エネルギー業界は、再生可能エネルギーの拡大や社会課題への対応を背景に、大きな変革期を迎えています。 Looopはその中で、「エネルギーフリー社会」の実現を掲げ、単なる電力供給にとどまらず、生活者にとって本質的な価値を提供する存在を目指しています。 電気そのものに差が出にくい今の時代だからこそ、「誰が、どのような想いでエネルギーを届けるのか」が、企業としてのブランドや信頼に直結すると同社は考えています。 こうした価値観のもとで、生活者に選ばれるサービスを創出していく――その中核を担うのが、事業開発・サービス開発の役割です。 ●採用人数 1名 ●選考フロー [1] 書類選考 [2] 1次面接 [3] 適性検査(面接の調整と並行して実施します) [4] 最終面接 [5] リファレンスチェック・コンプライアンスチェック [6] 内定 ※1リファレンスチェックについて： back checkを利用し、過去一緒に仕事をされた上司・同僚・部下/後輩の各1名(現職以外も可/応募者が指名)にオンラインアンケート形式で実施します。アンケートの回答者には、同社の選考であることは知らされません。また、同社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。 ※2コンプライアンスチェック： back checkを利用し、反社会的勢力との関与・学歴や経歴・SNS行動歴・自己破産等の確認を行います。現職の企業宛に連絡することはありません。 上記の ※1,2は管理職候補のみの方にご案内いたします。 |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
＜必要業務経験＞・ToC(個人顧客)向けビジネスでの企画、営業、マーケティング等の経験がある方 ・Excelを用いた集計・分析業務の実務経験(VLOOKUP、ピボットテーブル等) ・他部門との連携によるプロジェクト推進に携わったことのある方 ＜日本語力＞ ・ネイティブレベル ＜歓迎＞ ・toC(個人顧客)向け商材の企画、設計、開発のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント(PM)のご経験をお持ちの方 ・プロダクトマネージャー(PdM)のご経験をお持ちの方 ・再生可能エネルギー、エネルギー関連商材(電力、ガス、太陽光発電、電気自動車、蓄電池、給湯器など)に関する業務経験をお持ちの方 ＜人財タイプ＞ ・「まずはやってみる」の精神で、スピード感を持ってアウトプットを出せる方 ・不確実な状況を楽しみ、自らオーナーシップを持って仕事を進められる方 ・数字に基づいた論理的な思考と、柔軟な発想を両立できる方 ・変化の激しい環境で、自身のスキルをアップデートし続けたい成長意欲のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
||||||||||
| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1000 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー（受付17階）
【受動喫煙対策の有無：有】
|
||||||||||
| 福利厚生・待遇 | ・各種手当：役職手当、残業手当、休日出勤手当、出張手当、資格手当、通勤費0円手当（通勤費が掛からない方へ支給） ・社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・社内イベント：新年会、創業祭、忘年会、各種親睦会、フットサルや自転車部 等 ・社員研修：自社発電所見学、社外研修システム、各種勉強会、外部研修 ・ランチ手当 ・従業員持株会 ・「まとふく（各種割引、eラーニング等）」を導入 ※まとふく：KDDIまとめて福利厚生（https://www.kddimatomete.com/product/benefits/） |
||||||||||
| 勤務条件 |
|
||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||
| 取材班による独自解説 | 電力小売全面自由化から低圧向け電力小売事業を開始。「基本料金0円」や「解約金0円」といったシンプルな料金設定を特徴に、契約件数を伸ばしている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01008562000162 |
関連する業種から探す