求人情報詳細
NEW 関西電力株式会社 データセンター事業(開発・技術推進)
正社員
| 仕事内容 | ■募集背景 生成AIの普及やDXの加速を背景に、データセンター需要は急速に拡大しています。 近年では、従来の首都圏・関西圏に加え、国が推進するGX(グリーントランスフォーメーション)戦略地域を中心に、全国各地で新たなデータセンター立地の検討が進んでいます。 関西電力では、既存データセンター事業に加え、新たなエリアへの事業展開を見据え、地域戦略の立案から案件創出までを担う体制強化を進めています。 新たな案件を事業化するためには、土地や市場性だけでなく、建築・設備・電力・通信・各種法規制など、多面的な観点から「本当に実現可能か」を早期に見極めることが重要です。 そのため、技術的な視点から案件成立性を評価し、事業化を支えていただける即戦力人材を募集します。 ■ビジョン・ミッション 関西電力は、電力の安定供給を基盤としながら、脱炭素社会の実現とデジタル社会を支えるインフラ事業の拡大に取り組んでいます。 データセンター事業推進室では、再生可能エネルギーの活用やGX戦略地域との連携を通じて、次世代データセンターの開発を推進しています。 本ポジションは、GX戦略地域や北関東・九州等を含む新規エリアにおいて、データセンター案件の発掘から初期評価、案件化、関係者調整までを技術面から推進する役割を担います。 建築・設備・電力・通信・法規制など、多面的な観点から候補案件の成立性を評価するとともに、設計会社・施工会社・インフラ事業者など社内外の関係者と連携しながら、技術的な課題を整理・解決し、事業化へ導きます。 関西電力が長年培ってきた電力・インフラ分野の知見やネットワークを活かし、技術的な視点から事業の実現性を高めることで、データセンター事業の成長を支える重要なポジションです。 ■職務内容 今回募集するポジションでは、GX戦略地域や北関東・九州等を含む新規エリアにおいて、データセンター案件の技術検討・成立性評価業務を担当いただきます。 ・候補地における建築・設備・電力・通信等の初期成立性確認 ・都市計画、用途地域、開発許可、建築規制、消防・環境・騒音等の規制確認 ・設計会社、施工会社、設備会社、インフラ事業者等との技術協議 ・概略レイアウト、工期、概算コスト、リスクの整理 ・案件化に向けた技術論点の整理、社内説明資料の作成 本ポジションは、候補案件が技術的・法規制上・事業性の観点から成立するかを見極める役割です。 事業開発メンバーと連携しながら、建築・設備・インフラ・規制面の課題を整理し、プロジェクトを円滑に事業化へ導いていただきます。 ※ご経験・ご志向に応じて、将来的に案件組成や地域戦略など周辺領域にも携わっていただく可能性があります。 ■ポジションの魅力 本ポジションでは、データセンター開発における技術面の司令塔として、事業化の可否を左右する重要な役割を担います。 建築・設備・電力・通信・環境規制など、多様な専門分野を横断しながら、設計会社・施工会社・インフラ事業者と協働し、最適な開発計画を構築していきます。 また、関西電力は発電・送配電事業で培ってきた技術力やインフラ事業者とのネットワークを有しており、それらを活かして事業構想段階から技術検討に携われることも大きな魅力です。 データセンター業界での経験は必須ではありません。 大型施設、工場、物流施設、インフラ設備などの建設・設備計画・施工管理・技術検討経験を活かし、急成長するデータセンター事業へ挑戦できる環境があります。 ■キャリアパス 入社後は、建築・設備・インフラ・法規制等を踏まえた技術検討・成立性評価業務で専門性を発揮いただきます。 その後は、データセンター開発全体のプロジェクトマネジメントや案件組成、地域戦略など、事業開発全体へ活躍の幅を広げることが可能です。 また、GX・再生可能エネルギー・地域開発・設備技術など、関西電力グループの幅広い事業領域へキャリアを広げることができ、技術と事業開発の両面で専門性を高められる環境があります。 ■働く環境 データセンター事業推進室は、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、新規事業を推進している組織です。 全国各地への現地調査や関係者との技術協議を行いながら、リモートワークやフレックス制度も積極的に活用しています。 本店勤務に加え、サテライトオフィスも利用可能であり、柔軟な働き方を実現しています。 現場とオフィスワークを組み合わせながら、全国規模のデータセンター開発を技術面から支えることができる環境です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須業務経験以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・データセンター、建築、土木、電気、機械設備、プラント、工場、物流施設等における設計・開発・施工管理・技術検討経験 ・設計会社、施工会社、行政、インフラ事業者等との技術協議・調整経験 ・大型施設・インフラ開発における初期検討、技術評価、プロジェクト推進経験 歓迎業務経験 ・データセンター、半導体工場、物流施設、大型工場、発電所、再生可能エネルギー設備、変電所、通信施設等の開発・建設プロジェクト経験 ・開発許認可、建築確認、消防協議、環境アセスメント、造成計画等に関する実務経験 ・受変電設備、電源設備、冷却設備、通信設備等の設計・計画・導入経験 歓迎資格・語学力 【歓迎】英語による資料読解・メール対応・Web会議等の実務経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 | ||||||||||||
| 勤務時間 | フレックスタイム勤務(1日標準:7時間40分) ※ただし、業務によっては、交替勤務制あり ※休憩60分あり ※時間外労働あり(2021年度実績 月平均20.0時間) |
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| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日・年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(半日休暇制度あり) 特別休暇(結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等) 等 |
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| 試用期間 | 原則として2か月 | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) ※賞与の支給の有無および水準などについては業績などに応じて変わります。 |
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| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。 ※屋内外喫煙可能場所あり ※就業時間内卒煙実施の事業場あり(本店等) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 関西地域を拠点とする電力会社。1951年に創業し、エネルギー事業を中心に、送配電事業、情報通信事業、生活・ビジネスソリューション事業を展開する。国内電気事業で培った技術やノウハウを活用することにより、電気事業を中核とした海外事業も手掛ける。 「ゼロカーボン」を掲げ、原子力発電の運用高度化、火力発電の新燃料移行に取り組み、洋上風力発電などの再生可能エネルギーに積極投資する。水素燃料の事業戦略室も発足させ、サプライチェーン構築に挑戦している。 日本の電力会社で初となる海外電力事業に1998年から乗り出し、フィリピン・ラオス・インドネシアなどの東南アジアやアメリカ、イギリス、ドイツなど欧米も含め、世界10か国以上のプロジェクトに参画。当該国で電力の安定供給の一翼を担う。 ネットサービスの「eo光」シリーズや格安携帯サービスの「mineo(マイネオ)」などを手掛け、生活インフラとなる情報通信分野でも積極的に事業を展開。送配電事業は、2020年4月に関西電力送配電株式会社として分社化した。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01008516000132 |
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