NEW 関西電力株式会社 新規事業領域／エンジニアリング・技術活用、支援

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仕事内容	関西電力は、従来からの発電、電力販売などのエネルギービジネスに留まらず、お客さま起点でニーズや課題と向き合うことで、お客さまに新たな価値を提供する「サービスプロバイダーへの転換」を目指しています。今回ご紹介する、ソリューション本部開発部門では、エネルギー領域を中心に、非エネルギー領域も含めた新規事業の開発・拡大を専門的に担っています。 【募集要員の概要】 開発部門の事業の中でも、主に、「e-モビリティ関連」「分散型電源(系統用蓄電池)」「電池診断」をはじめとした各種事業の拡大に向けたエンジニアリング、技術活用・支援またはその補佐を担っていただきます。 (業務の一例) 「技術視点での機器・サービス開発」「系統運用の全体管理・助言」「電力市場における売買検討・データ分析・トラブル対応」等。 【求める人財像】 ソリューション本部の新規事業の開発・拡大に向け、技術的な知見を用いた付加価値サービスの創出や事業の進歩を牽引できるメンバーを募集しています。 【将来のキャリアパス】 ソリューション本部を主軸にエネルギーを含めた様々な事業領域で、電気系のエンジニアリングスキルを活かした幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。 【各事業概要】 e-モビリティ関連：EV充電サービス（カンモビチャージ）・EVパッケージサービス（カンモビパッケージ）の提案時技術サポート（充電インフラ設計）や工事管理等、モビリティ関連機器（空飛ぶクルマの充電インフラ）の開発や仕様設計等 〈カンモビHP〉https://sol.kepco.jp/category/e-mobility/ 〈空飛ぶクルマプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2023/pdf/20231107_1j.pdf 分散型電源（系統用蓄電池）：蓄電所のEPC（設計・調達・建設）や運営の全体管理、データ分析を活用した電力市場における売買検討等 〈紀の川蓄電所プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241129_1j.pdf 〈札幌蓄電所等プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2025/pdf/20250325_1j.pdf 〈多奈川蓄電所プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2025/pdf/20250507_1j.pdf 〈カン-denchiプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2025/pdf/20250528_1j.pdf 〈E-Flow合同会社HP〉https://eflow.co.jp/05_company.html 電池診断：EV電池、蓄電池の劣化診断事業の推進等 〈EV電池診断事業プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2023/pdf/20230818_1j.pdf 〈EV電池リユース事業プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/notice/notice_pdf/20240523_1.pdf ※配属グループはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。配属によっては関西電力に籍を置きながらE-flow合同会社へ出向する可能性もございます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須業務経験】 ・技術的知見を活用した事業開発、推進の実務経験がある方 【歓迎業務経験】 ・交通事業、自動車OEM業界での実務経験がある方 ・電力インフラ設計・工事の実務経験がある方、充電設備・充電システムの開発経験のある方 ・電力設備、蓄電所等の建設工事や系統連系などの実務経験がある方 ・現場課題分析、対策企画、システム提案、電化推進企画等の技術営業の実務経験がある方 ・DR/VPP実証試験の実務経験、電力市場取引の実務経験がある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	500 万円 ～ 1400 万円
勤務地	大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
勤務時間	フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分） ※ただし、業務によっては、交替勤務制あり ※休憩60分あり ※時間外労働あり（2021年度実績　月平均20.0時間）
休日・休暇	週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（半日休暇制度あり） 特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等
試用期間	原則として2か月
昇給・給与	昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月） ※賞与の支給の有無および水準などについては業績などに応じて変わります。
加入保険	雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり
受動喫煙対策の有無	有 オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。 ※屋内外喫煙可能場所あり ※就業時間内卒煙実施の事業場あり（本店等）
企業データ	会社名 関西電力株式会社 設立 1951年5月1日 資本金 6,300億円 従業員数 8,416名（グループ全体：31,437名） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 電気事業、熱供給事業、電気通信事業、ガス供給事業等
取材班による独自解説	関西地域を拠点とする電力会社。 国内電気事業で培った技術やノウハウを活用することにより、電気事業を中核とした国際事業も展開。
Recruiting No.	01008516000072