求人情報詳細
NEW 関西電力株式会社 新規事業領域/システム開発・構築
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 関西電力は、従来からの発電、電力販売などのエネルギービジネスに留まらず、お客さま起点でニーズや課題と向き合うことで、お客さまに新たな価値を提供する「サービスプロバイダーへの転換」を目指しています。今回ご紹介する、ソリューション本部開発部門では、エネルギー領域を中心に、非エネルギー領域も含めた新規事業の開発・拡大を専門的に担っています。 【募集要員の概要】 開発部門の事業の中でも、主に、「エネルギーリソースアグリゲーション」「行動変容プラットフォーム(モアクト)」をはじめとした各種新規事業の拡大および、まちづくりにおけるエネルギー管理に関するシステム開発・構築またはその補佐を担っていただきます。 (業務の一例) 「システム開発に関する総合的なプロジェクトマネジメント」「システム開発に関する要件定義」「アウトソーシングを視野に入れたベンダー活用検討」等。 【求める人財像】 ソリューション本部の新規事業の拡大に向け、要件定義やベンダーマネジメントを主としたシステム開発・構築を行い、運用効率化や利益最大化を底上げに貢献できるメンバーを募集しています。 【将来的なキャリアパス】 ソリューション本部を主軸にエネルギーを含めた様々な事業領域で、システム開発・構築スキルを活かした幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。 【各事業概要】 エネルギーリソースアグリゲーション:AI搭載の分散型サービスプラットフォーム「K-VIPs+」の開発、連携検討等 〈K-VIPS+HP〉https://eflow.co.jp/03_value_proposition.html 行動変容プラットフォーム(モアクト):社会貢献に資する行動変容プラットフォームの開発等 〈モアクトHP〉https://service.moact.jp/ 〈モアクトプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241107_1j.pdf ※配属グループはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。配属によっては関西電力に籍を置きながらE-flow合同会社へ出向する可能性もございます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須業務経験】(マネジメント層) ・システム開発、構築に係るスタッフおよびベンダーのマネジメントの経験がある方 (スタッフ層) ・システム開発、構築に係るベンターのマネジメント経験がある方 【歓迎業務経験】 ・各種電力市場や電力系統、需給、エネルギーマネジメントに関する実務経験がある方 ・自動車OEM業界での実務経験がある方 ・金融関係のシステム開発の実務経験がある方 ・DR/VPP関連システムに関する実務経験がある方 ・Web3.0のシステム開発の実務経験がある方 ・toCサービスのシステム開発の実務経験がある方 ・Webアプリのシステム開発の実務経験がある方 ・AWSを活用したシステム開発の実務経験がある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 1400 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 | ||||||||||||
| 勤務時間 | フレックスタイム勤務(1日標準:7時間40分) ※ただし、業務によっては、交替勤務制あり ※休憩60分あり ※時間外労働あり(2021年度実績 月平均20.0時間) |
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| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日・年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(半日休暇制度あり) 特別休暇(結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等) 等 |
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| 試用期間 | 原則として2か月 | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) ※賞与の支給の有無および水準などについては業績などに応じて変わります。 |
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| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。 ※屋内外喫煙可能場所あり ※就業時間内卒煙実施の事業場あり(本店等) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 関西地域を拠点とする電力会社。1951年に創業し、エネルギー事業を中心に、送配電事業、情報通信事業、生活・ビジネスソリューション事業を展開する。国内電気事業で培った技術やノウハウを活用することにより、電気事業を中核とした海外事業も手掛ける。 「ゼロカーボン」を掲げ、原子力発電の運用高度化、火力発電の新燃料移行に取り組み、洋上風力発電などの再生可能エネルギーに積極投資する。水素燃料の事業戦略室も発足させ、サプライチェーン構築に挑戦している。 日本の電力会社で初となる海外電力事業に1998年から乗り出し、フィリピン・ラオス・インドネシアなどの東南アジアやアメリカ、イギリス、ドイツなど欧米も含め、世界10か国以上のプロジェクトに参画。当該国で電力の安定供給の一翼を担う。 ネットサービスの「eo光」シリーズや格安携帯サービスの「mineo(マイネオ)」などを手掛け、生活インフラとなる情報通信分野でも積極的に事業を展開。送配電事業は、2020年4月に関西電力送配電株式会社として分社化した。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01008516000070 |
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