求人情報詳細
NEW 株式会社トーヨーホールディングス AI・DX推進担当(業務改革・システム企画)
正社員
| 仕事内容 | 【仕事概略】 建設・不動産事業を中心に、エネルギー、介護、農業など多角的な事業を展開するグループ企業において、全社的なDX推進およびAI活用を加速させるため、即戦力人材を募集します。 既存システムの運用保守だけでなく、経営企画室と連携し、生成AIや最新ITツールを活用した業務改革、システム企画、プロジェクト推進を担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【仕事PR】 グループ全体の業務効率化、生産性向上を目的として、IT戦略の立案からシステム企画、AI活用推進まで幅広く担当していただきます。 【業務詳細】 ■DX・業務改革推進 各事業会社の業務課題分析および改善提案 生成AI・AIツールの導入検討および活用推進 業務プロセスの可視化・標準化・自動化推進 各部門との要件整理および業務改革プロジェクト推進 ■AI活用推進 ChatGPTやCopilot等の生成AI活用施策立案 AIを活用した業務効率化の企画・実装 社内向けAI利用ガイドライン整備 AI活用教育および定着支援 ■システム企画・運用 基幹システムの企画、改善、リプレイス推進 社内システムの運用管理およびベンダーコントロール ITインフラ、ネットワーク環境の最適化 グループ会社向けシステム企画・導入支援 【組織編成】 20代~40代のメンバーで構成される組織です。 経営層や各事業会社と連携しながら、グループ全体のIT戦略・DX推進を担うポジションとして活躍いただきます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【応募資格】・DX推進プロジェクト経験 ・AI・生成AI活用経験 ・キントーン、RPA等を活用した業務改善経験 ・情報システム部門、社内SE、SIerのいずれかの実務経験 ・システム導入、運用、改善プロジェクトの経験 ・ITインフラまたは業務システムに関する基本的な知識 ・関係部署との調整や折衝経験 ・プロジェクトリーダーまたはPM経験 ・建設・不動産業界でのシステム経験 などのご経験をお持ちの方 【必須】 ・なし ※各種資格保有者歓迎 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 50代 | ||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 850 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3階 | ||||||||||
| 勤務時間 | ・9時~18時(実働8時間) ・休憩時間60分間所定労働時間8時間 ・残業時間:10時間前後 |
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| 休日・休暇 | ・週休二日制 ・夏季休暇(5日)・冬季休暇(5日)・GW休暇・リフレッシュ休暇・誕生日休暇 ※年間休日113日 |
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| 試用期間 | 3ヶ月 | ||||||||||
| 昇給・給与 | ●昇給:年1回 ●賞与:年2回(8月、12月)※過去実績2ヶ月分 |
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| 受動喫煙対策の有無 | 有 ●喫煙室あり ※オフィス内は完全禁煙、オフィス内に喫煙室がございます。 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 建築・不動産、エネルギー、アグリ事業等を手がけるホールディングカンパニー。 創設以来、建設業・不動産業全般を主たる業務とし、企画提案から設計・施工・メンテナンスまでワンストップサービス提供。 手掛ける分野も多岐にわたり、共同住宅、商業施設、医療福祉施設、各種工場、神社仏閣など。上野動物園の施設は基本的に同社が手掛けている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01008424000480 |
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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